Beitrag von Achim Heuser

Optimieren Sie Ihre Arbeitsweise im Homeoffice mit effektiver Zeiterfassung. Erfahren Sie mehr über Best Practices, Auswirkungen auf die Unternehmenskultur und warum eine sorgfältige Dokumentation der Arbeitszeit unverzichtbar ist. Hier erfahren Sie mehr: ➡️https://lnkd.in/e3PyQmhU #homeoffice #arbeitszeiterfassung #arbeitszeit #zeiterfassung #zeiterfassungstools #arbeitseffizienz #produktivität #zeitdokumentation #arbeitseffizienz #projektmanagement #blog #blogbeitrag

Achtet dein Chef auch auf genügend Pausen im Homeoffice? Gerade im Homeoffice verliert man mal schnell die Zeit aus den Augen, weil man das Privat- und Arbeitsleben super miteinander vereinen kann. Aber dann vergessen wir gerne mal unsere Pausen. #homeoffice #remotework

"Wir möchten an dieser Stelle auch ein Vorbild für andere Unternehmen sein , denn aus unserer Sicht gibt es in vielen Bereichen deutlich mehr Vor- als Nachteile durch eine Homeoffice-Tätigkeit - und zwar auf Arbeitnehmer und Arbeitgeberseite." - Erfahren Sie im neuen Blog-Beitrag unserer Homeoffice-Reihe, warum wir seit Anfang an auf 100% Homeoffice setzen. Sascha Steinicke, einer unserer Geschäftsführer, spricht über Vorteile des Homeoffice aus Arbeitgeberseite. https://lnkd.in/dFajwF7r #bnits #homeoffice #workfromhome #worklifebalance #blog

✨ Neuer Artikel auf unserem #Blog: Optimales Homeoffice - Steuervorteile und präzise Zeiterfassung! Erfahren Sie, wie Sie die aktualisierte Homeoffice-Pauschale nutzen und Ihre Arbeitszeiten mit #iQzeit effektiv dokumentieren können. Erfahren Sie mehr unter https://lnkd.in/edcAimht und teilen Sie gerne Ihre Gedanken in den Kommentaren! #Homeoffice #Steuern #Zeiterfassung #Effizienz

Für Führungskräfte ist es gar nicht so einfach, aus dem Homeoffice heraus ihrer Rolle gerecht zu werden. Wir haben ein paar Tipps gesammelt. Unter www.wila-arbeitsmarkt.de gibt es mehr dazu. #remote #remotework #homeoffice

🕒 Kernarbeitszeiten: Im Büro sinnvoll, aber auch im Homeoffice? 🏠💼 In vielen Büros gibt es klar definierte Kernarbeitszeiten. Die Frage ist: Sollten wir dieselben Regeln auch im Homeoffice anwenden? Pro Kernarbeitszeiten im Homeoffice 🔹 Effektive Zusammenarbeit: Gemeinsame Erreichbarkeit fördert die Kommunikation im Team.  🔹 Struktur und Routine: Feste Zeiten helfen, den Tag besser zu organisieren und Disziplin zu wahren.  🔹 Klare Abgrenzung: Vermeidet, dass Arbeit und Privatleben verschwimmen. Contra Kernarbeitszeiten im Homeoffice  🔹 Flexibilität: Viele schätzen die Freiheit, Arbeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.  🔹 Produktivität: Menschen haben unterschiedliche Hochphasen – warum nicht in den eigenen besten Zeiten arbeiten?  🔹 Vertrauensarbeitszeit: Wenn das Ergebnis zählt, sollten Arbeitszeiten zweitrangig sein. 💬 Was ist eure Meinung? Flexibilität oder feste Zeiten im Homeoffice? #homeoffice #flexibleworking #teamwork #worklifebalance

Wie flexible Arbeitsmodelle die Work-Life-Balance verbessern Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit – die Möglichkeiten sind vielfältig. Jedes Modell hat seine Vor- und Nachteile, aber eines haben sie alle gemeinsam: Sie ermöglichen es den Menschen, ihre Arbeitszeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. 💻🕒 Gerade in Zeiten von Remote-Arbeit und digitaler Transformation gewinnen flexible Arbeitszeitmodelle immer mehr an Bedeutung. Es ist wichtig, dass Unternehmen und Arbeitnehmer gemeinsam nach Lösungen suchen, die für beide Seiten von Vorteil sind. 🌐💬 Welches Arbeitszeitmodell bevorzugst du? Hast du positive Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten gemacht? Teile deine Gedanken in den Kommentaren! 💭💬 #Arbeitszeitmodelle #Flexibilität #Effizienz #WorkLifeBalance #ModernWorkplace Hier geht es zum kompletten Blogbeitrag: https://lnkd.in/ees5h8fJ

This or That❓ Ihre Meinung ist gefragt! Die Arbeitswelt verändert sich rasant und flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice werden immer beliebter. Wir möchten von Ihnen wissen: Was schätzen Sie mehr - die flexible Einteilung der Arbeitszeit 🕒 oder die Bequemlichkeit des Home-Office 🏠? Stimmen Sie in den Kommentaren ab! #HomeOffice #Arbeitswelt #Work #hrrocket #hr #hrblog #thisorthat

Homeoffice - ein Gewinn für alle oder eher problematisch? Ich habe als Arbeitgeber festgestellt, dass es manchmal Schwierigkeiten gibt, insbesondere wenn es um die Ehrlichkeit bei der Arbeitszeit geht. Was denkst du - Chance oder Risiko? Erzähl von deinen Erfahrungen! #Homeoffice #RemoteErfahrungen #EhrlichkeitImJob #ArbeitgeberErfahrungen #WorkFromHome

Homeoffice-Revolution: So wird das Arbeiten von zu Hause zum Erfolg! 🏡💼 Homeoffice ist wieder im Trend! Entdecke, wie man Vorgesetzte überzeugt und welche Vorteile das Arbeiten von zu Hause bietet. Flexibilität, weniger Stress und ein individuell gestalteter Arbeitsplatz sind nur einige der Pluspunkte. Studien zeigen, dass viele Menschen zu Hause konzentrierter und effizienter arbeiten können. Unternehmen, die flexible Arbeitsmodelle anbieten, sind oft attraktiver für Fachkräfte. "Homeoffice kann ein echter Wettbewerbsvorteil sein." "Weniger Stress bedeutet oft mehr Motivation und bessere Ergebnisse." Aktuell setzen immer mehr Unternehmen auf flexible Arbeitsmodelle, um im Wettbewerb um Talente zu bestehen. 🌍💡 #Homeoffice #FlexiblesArbeiten #Produktivität #Wettbewerbsvorteil #NewWork Punker, wie sieht eure ideale Homeoffice-Lösung aus? Teile deine Erfahrungen und Tipps in den Kommentaren! 👇