Beitrag von Goodman Masson Deutschland

Ich bin Tennis Spielerin und Employer Branding Managerin - und jetzt? Schön für dich, mag der ein oder andere vielleicht denken. Warum teile ich das? Zwischen beiden Rollen gibt es mehr Parallelen und entsprechend gut übertragbare Learnings als man erstmal denken mag: Sowohl beim #Tennis als auch bei der gezielten Etablierung einer #Arbeitgebermarke geht es um Strategie, Ausdauer, Flexibilität und das richtige Team - (m)ein kleiner Aha-Moment zum Wochenende 💡 🚀   🎯 #Fokus & klare Ziele Wer schon einmal ein Tennismatch gespielt hat weiß, wie essenziell mentale Stärke, Fokus und klare Ziele sind. Nicht anders ist es beim Aufbauen einer starken Employer Brand: ohne eine klare Definition von Zielen sowie der Priorisierung (und konsequenten Verfolgung) dieser, wird es herausfordernd eine klare und stringente Arbeitgeberidentität zu etablieren. 📝 #Strategy is key Einfach blind losrennen funktioniert selten - nicht auf dem Tennisplatz und erst recht nicht wenn es um eine glaubwürdige Employer Brand geht. Strategische Vorbereitung sowie Grundlagenarbeit, sei es bspw. die Vorbereitung eines Angriffsballs oder die Definition der EVP, ist unerlässlich. 🤝 #Teamwork Auch wenn Tennis oft als Einzelsport betrachtet wird, steht hinter jedem erfolgreichen Spieler ein starkes Team. Genauso braucht es bei der Etablierung einer attraktiven Employer Brand die Zusammenarbeit von u.a. HR, Führungskräften und Marketing/ Kommunikation. 🧘♀️ #Flexibilität & Anpassungsfähigkeit Im Tennis muss man sich ständig an den Gegner und die Spielbedingungen anpassen. Gleiches gilt für Unternehmen: das Marktumfeld ist dynamisch, Anforderungen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden & Kandidaten verändern sich laufend und Maßnahmen, die heute noch funktioniert haben, tun es morgen schon nicht mehr. 🏃♀️ #Kontinuität zahlt sich aus Erfolg im Tennis kommt nicht über Nacht, sondern durch kontinuierliches Training und Verbesserung. Eine starke #employerbrand erfordert ebenfalls anhaltende Anstrengungen, kontinuierliche Kommunikation nach innen und außen sowie Reflektion und Adaption. 🔄 #Feedback und Verbesserung Nach sowie teilweise während jedem Match analysieren Tennisspieler ihre Leistung sowie die des Gegners. Ebenfalls Marketingmaßnahmen und deren Ergebnisse sollten kontinuierlich gemessen und (kritisch) beurteilt sowie Handlungsempfehlungen für künftige Herangehensweise aufgestellt werden. Welche #Learnings und Parallelen gibt es bei euren Rollen?

🏆 Das Jahr der sportlichen Großereignisse: Olympische Spiele & Weltmeisterschaften! ...und dabei geht es um weitaus mehr als nur um Sport! 🌍 In einem Jahr, das mit sportlichen Highlights gespickt ist, von den atemberaubenden Olympischen Spielen 🎖️ bis hin zur fesselnden Fußball-Europameisterschaft ⚽️, geht es bei Speaker Boutique darum, was der Sport uns über Teamwork 👥, Resilienz 💪 und Führung 🎓 lehren kann. 🎤 Unsere Speaker im Sportbereich geben inspirierende Einblicke 🌟, die weit über die Grenzen des Spielfelds hinausgehen. Sie bringen die Essenz dessen, was es bedeutet, ein Champion 🥇 zu sein, in jede Veranstaltung ein – sei es in der Unternehmenswelt 🏢, im Bildungsbereich 📚 oder bei motivationalen Workshops 🗣️. 🚀 Von der Piste zum Podium: Unsere Speaker sind erfahrene Profis 🏋️, die nicht nur Medaillen und Titel gewonnen haben, sondern auch die Kunst beherrschen, diese Erfahrungen in kraftvolle Botschaften umzuwandeln. Sie sprechen über Themen wie: 🧠 Mentale Stärke: Wie die Prinzipien des mentalen Trainings im Sport auf persönliche und berufliche Herausforderungen angewendet werden können. 🤝 Teamdynamik: Die Geheimnisse erfolgreicher Teams im Sport und wie diese Erkenntnisse Teams in jeder Branche stärken können. 🔥 Überwindung von Rückschlägen: Authentische Geschichten von Rückschlägen, Verletzungen und Comebacks, die zeigen, wie man Resilienz aufbaut und gestärkt aus Herausforderungen hervorgeht. 🌟 Spitzenleistung: Die Routinen und Gewohnheiten, die Spitzensportler anwenden, um auf höchstem Niveau zu performen und wie man diese in den Alltag integrieren kann. 👏 Wir laden ein, die Kraft dieser Geschichten zu nutzen, um dein nächstes Event unvergesslich zu machen. Lass uns gemeinsam die Ziellinie überschreiten! 🏁 #SpeakerBoutique #Olympia2024 #Weltmeisterschaft #Teamwork #Resilienz #Leadership #Motivation #Erfolg

#UnsereCrewistwieeineSportmannschaft   Was soll dieser Vergleich?   🏆 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀: Sport bedeutet, etwas zu leisten. Jeder wird daran gemessen. Das motiviert und spornt jeden an, sein Bestes zu geben. ➡ So ist es auch bei uns. Unsere Crew gibt jeden Tag ihr Bestes. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden immer die erste Wahl zu sein! Teamgeist wird bei uns groß geschrieben. Denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich.   🎯 𝗞𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗭𝗶𝗲𝗹𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗘𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻: Sportmannschaften arbeiten auf konkrete Ziele hin. Sei es, die Meisterschaft zu gewinnen oder eine bestimmte Platzierung zu erreichen.  ➡️ Auch bei uns gibt es klar definierte Ziele für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter. Unser Anspruch ist hoch, und jeder weiß, was die Erwartungen an ihn oder sie sind.   🚀 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗶𝗲𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: Im Sport trainiert man ständig und holt sich nur die Besten ins Team. Es geht darum, immer besser zu werden bzw. aus Fehlern zu lernen. ➡️ Auch wir geben uns nicht mit Mittelmaß zufrieden. Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum & Excellence in allem, was wir tun.   Eine Sportmannschaft zeichnet sich vor allem durch eines aus: Sie ist ein #TEAM. Und das sind #WIR.   #team #careers #jobs #recruitment

Als Personalerin ist es mir besonders wichtig, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Vertrauen, Verantwortung, Respekt und positiver Energie geprägt ist. Diese Werte sind nicht nur Worte, sondern werden bei uns wirklich gelebt und machen SEMCO zu einem großartigen Arbeitgeber. Die Werte erinnern tagtäglich daran, wie wichtig es ist, gemeinsam als Team zu arbeiten. Für mich persönlich ist Vertrauen der wichtigste Wert – es bildet die Grundlage für ein harmonisches und produktives Miteinander.

Aus eigener Erfahrung: Die Analogie zum Sport und die durch das Konzept sehr praxisnahe Umsetzung führen immer wieder zu sehr motivierenden Teamerfolgen im Arbeitsalltag.

𝗩𝗼𝗺 𝗕𝗮𝘀𝗸𝗲𝘁𝗯𝗮𝗹𝗹 𝘇𝘂𝗿 𝗦𝗘𝗠𝗖𝗢: 𝗦𝗼 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗪𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗲𝗻𝘁𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻! Was haben Sportmannschaften und Unternehmen gemeinsam? Auf den ersten Blick vielleicht nicht viel, aber bei näherer Betrachtung jede Menge. Werte wie Vertrauen, Respekt, Verantwortung und positive Energie spielen in beiden Bereichen eine zentrale Rolle und sind entscheidend für den Erfolg. Und genau diese Werte haben bei SEMCO eine große Bedeutung: Sie sind unser Koordinatensystem, bieten Orientierung und Sicherheit für alle Mitarbeitenden und werden aktiv bei uns gelebt. Was aber heißt das? 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻: Wir glauben einander, stärken uns gegenseitig den Rücken, stehen immer zu unserem Wort und sprechen Lob und Kritik offen an. 💪 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴: Wir geben unser Bestes, führen unsere Aufgaben stets vollständig, gewissenhaft und zuverlässig aus, bieten unseren Kolleginnen und Kollegen aktiv Unterstützung an, fühlen uns auch für ihre Aufgaben mitverantwortlich und treffen mutige, konsequente und zügige Entscheidungen. 🏆 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁: Wir begegnen jedem auf Augenhöhe, reden mit- und nicht übereinander, nehmen uns bewusst Zeit für die Anliegen und Sorgen unserer Kolleginnen und Kollegen, erkennen gute Leistungen an und geben wertschätzendes Feedback. 🤝 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲: Wir begeistern uns für unsere Aufgaben, haben stets ein Lächeln auf den Lippen, beenden Gespräche positiv, sehen Herausforderungen und Veränderungen als Chancen und blicken optimistisch in die Zukunft. 😊 Hermann Schüller, in seiner Doppelfunktion als geschäftsführender Gesellschafter der SEMCO-Gruppe sowie der EWE Baskets Oldenburg, brachte diese werteorientierte Team- und Familienkultur bei uns auf den Weg. ▶ Welche Rolle ein Trainerwechsel bei den Oldenburger Basketballern im Jahr 2015 hatte und wie diese Werte schließlich bei uns etabliert wurden, zeigen wir im Video. Wir wollen gerne eure Meinung hören: Welcher Wert ist für euch am wichtigsten? 💬 #SEMCO #SEMCOglas #teamSEMCO #Werte #Unternehmenswerte #Vertrauen #Respekt #Verantwortung #PositiveEnergie

Was für ein fantastischer Tag! *SIEGER* Heute haben wir die Meisterschaft der Volleyball Internen A gewonnen. Dieser Tag verdeutlicht einmal mehr: Grossartige Leistungen entstehen gemeinsam, nicht allein. Im Teamsport – sei es bei intensiven Trainings, spannenden Wettkämpfen gegen verschiedenste Gegner oder in Momenten des Gewinnens und Verlierens – erleben wir, wie zentral die Harmonie innerhalb des Teams ist. Es sind die gemeinsamen Erfahrungen, das Teilen von Emotionen und Herausforderungen, die uns stärken und uns oft spielend leicht, fast wie im Flow, zum Erfolg führen. Leider erlebe ich in der Zusammenarbeit mit Firmen, dass der Fokus oft auf individuellen Zielen liegt. Die Zusammenarbeit bleibt auf der Strecke, während jeder nur für sich und seine persönlichen Erfolge kämpft. Eine Erklärung für mich: Die Angst vor dem Verlust von Anerkennung und Beförderung führt dazu, dass viele ihre Kollegen als Konkurrenten statt als Teammitglieder sehen. Stellen wir uns eine Arbeitswelt vor, in der Teamarbeit genauso zentral ist wie im Sport. Eine Umgebung, in der wir gemeinsam Projekte vorantreiben, Herausforderungen meistern und Ziele erreichen – alles mit Disziplin und einer grossen Portion Freude. Ich bin überzeugt, dass wir den Geist des Teamsports erfolgreich in unsere tägliche Arbeit integrieren können (und müssen). Wie siehst du das? PS: Ein riesengrosses Dankeschön an diese wunderbaren Frauen und alle Unterstützer für eine grandiose Saison! Cheers! Schönes Wochenende, Romaine #teamarbeit #erfolg #zusammenarbeit #teamgeist #arbeitskultur #motivation #leadership #engagement #mitarbeiterbindung #flow

Eishockey-Star Dieter Kalt: Was Unternehmen vom Spitzensport lernen können "Wenn du nicht weißt, wohin du willst, kannst du nicht erwarten, dort anzukommen", betont Dieter Kalt die Bedeutung klarer Zielsetzungen. Sowohl im Sport als auch im Business ist es entscheidend, eine klare Vorstellung davon zu haben, was erreicht werden soll. Diese Ziele geben Richtung und Motivation und helfen, den Fokus zu bewahren. Unternehmen, die klare Ziele setzen und diese mit ihren Teams teilen, schaffen eine starke Grundlage für Erfolg und Wachstum. Link zur gesamten Podcast-Folge: https://lnkd.in/d9CXrDj9

🙌🏼 #Teamevents sind mehr als nur eine nette Abwechslung im Arbeitsalltag! Teamevents dienen dazu, das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken, die Kommunikation zu fördern und neue Impulse für die Zusammenarbeit zu setzen. 💡 Klassische Teambuilding-Maßnahmen wie Escape Rooms oder gemeinsame Kochkurse sind zwar beliebt, aber bieten oft wenig Raum für echte Interaktion und oder unvergessliche Erinnerungen. ❗ Hier kommen #Spitzensportlerinnen ins Spiel: Sie verkörpern nicht nur Leistungsbereitschaft, Disziplin und Teamgeist, sondern bringen auch eine einzigartige Energie und Begeisterungsfähigkeit mit. Ihre Präsenz auf deinem Teamevent kann ein echter #Motivationsboost für alle Teilnehmer:innen sein. 🚀 Konkrete Praxisbeispiele mit Linh Tran (Weltmeisterin im Tischkickern) x DZ BANK AG und den Falcons Bad Homburg (Basketballerinnen der 2. Bundesliga) x Linklaters Germany findest du im Artikel. https://lnkd.in/dqAn8E9N Hast schon eine Idee für dein nächstes Teamevent? Wir beraten dich gerne, welche Sportlerinnen am besten zu deinem Unternehmen passt! 📩 [email protected] #equalchamps #sponsoring #sportsponsoring #teambuilding #firmenevent #keynote #keynotespeakerin #leistungssport

𝗢𝗹𝘆𝗺𝗽𝗶𝗮 𝗶𝘀𝘁 𝘇𝘄𝗮𝗿 𝘃𝗼𝗿𝗯𝗲𝗶, 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗠𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻!🏅Wir haben gesehen, wie starker Teamzusammenhalt zu großartigen Erfolgen führen kann – ein herausragendes Beispiel dafür sind unsere deutschen Kajak-Männer oder auch die 3x3-Basketballerinnen. Doch Teamgeist ist nicht nur im Sport der Schlüssel zum Erfolg, sondern auch in der Unternehmenswelt. Teamstärke ist essenziell, um gemeinsame Ziele zu erreichen und langfristigen Erfolg zu sichern. Aber wie fördert ihr den Teamgeist in eurem Unternehmen? Welche Teambuilding-Aktivitäten setzt ihr ein, um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu stärken? Eine tolle Möglichkeit, Abwechslung in den Büroalltag zu bringen, etwas für die körperliche Gesundheit der Mitarbeiter zu tun und gleichzeitig den Teamgeist zu fördern, sind sportliche Wettbewerbe, die bei Teambuilding-Challenges wie Highland Games, Team-Challenge-Days oder einer eigenen bayerischen Olympiade gemeistert werden müssen. Habt ihr schon einmal daran gedacht, euch gemeinsam Herausforderungen der etwas unterhaltsameren Art zu stellen? 💪 #teamgeist #siegeswille #jochenschweizer #olympia #teambuilding