Beitrag von GLS Germany

„Was ich an der Arbeit schätze: Entwicklung und Innovation! Seit meinem Start bei BENTELER habe ich in verschiedenen Bereichen gearbeitet: von der Maschinenbedienung bis zur Projektplanung. Die Erfahrungen, die ich gesammelt habe, waren wichtig für meine persönliche und fachliche Entwicklung.  Was mir hilft, meine Fähigkeiten zu verbessern, sind zum Beispiel Lern- und Ausbildungsprogramme: Die Möglichkeit, mich ständig weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben, ist ein Gewinn für mich.  Wie schaffen Sie es, sich beruflich und privat weiterzuentwickeln?“ Hier geht es zur ganzen Geschichte von Barbara im „Book of Pioneers“: https://t1p.de/71rc4  #BENTELER #bookofpioneers #team #familyofdrivenprofessionals #wemakeithappen 

🚃 Logistik betrifft uns alle. Ob zu Hause, im Beruf, in Unternehmen oder im privaten Alltag – nichts funktioniert ohne die Planung, Bereitstellung und Einsatz der Dinge, die wir für unsere Aufgaben benötigen. Beim nächsten Lehrlings-Meet-Up mit Golden Mind, welches im September im Rahmen des Internationalen Logistik Sommers der Independent Logistics Society startet, sehen wir das an den teilnehmenden Unternehmen! Sie kommen aus der von der Automobilindustrie über Installationsunternehmen bis hin zur Lagerlogistik. Logistik spielt in jeder Organisation eine Schlüsselrolle. Und eine Schlüsselrolle spielen auch die Jungendlichen, die in den Bertrieben als Lehrlinge in ihr Berufsleben starten. #pioneerthenext See you in Leoben! #LehrlingsMeetUp #Logistik #Digitalisierung #ILS #Servitization #Robotics #3DPrinting #AutonomousDriving #PhysicalInternet #Automotive #Lagerlogistik #ZukunftGestalten Mindful Innovation @ GoldenMind

An alle die sich zum Thema #Ausbildung bei #Volkswagen informieren möchten anbei eine ausführliche Übersicht 🚀

🚛 Quereinsteiger im Transport und Zoll - Neue Perspektiven für eine nachhaltige Logistik! 🌱 Bei Lagerhäuser Aarau AG setzen wir auf Vielfalt und Innovation! In unserem neuesten Beitrag erfährst Du, warum Quereinsteiger eine wertvolle Bereicherung für unsere Teams sind und wie sie aktiv zur Nachhaltigkeit in der Logistik beitragen können. Lese mehr über spannende Karrieremöglichkeiten in unserer Transport- und Zollabteilung und entdecke, wie Du Teil unserer Mission werden kannst! ➡️ Link zum Beitrag in den Kommentaren

Letzter „Frühdienst“ dieses Semester Für die 8-Uhr-Vorlesung am Ostfalia HaW - Campus Salzgitter muss ich morgens um 6:35 Uhr aus dem Haus. Das ist nicht vergnügungssteuerpflichtig, aber trotzdem weniger anstrengend als mit dem Auto (Stadtstraße - Ampel - Autobahn -Landstraße- Landstraße - enge Landstraße- seeeehr enge Landstraße- Dorf - Industriegebiet). 9000 Auto-Kilometer im Jahr weniger machen sich auch finanziell bemerkbar (weniger Versicherung, weniger Tanken, weniger Reparatur). In Tram und Zug kann ich auf dem Handy LinkedIn-Posts verfassen, am Lenkrad eher nicht. Ich kann mit meinen AirPods Musik hören (okay, Refrain mitgrölen geht dann nicht) und sammle schon mal Schritte. So kann ich guten Gewissens und gut gelaunt Vorlesungen über nachhaltige Mobilität halten. Unser Auto - by the way - ist 9 Jahre alt, hat die zweite Kupplung und die zweite Ölpumpe drin und wird gefahren, bis es nicht mehr funktioniert. Es ist KEIN Volkswagen, was Reparaturen in unserer Region erschwert. Warum poste ich dieses Detail? Ich bin und bleibe KEIN Autogegner, verfolge keinerlei Ideologie sondern handle und lehre faktenbasiert, progressiv und pragmatisch (bin halt Ingenieur). Die Abhandlungen über „notwendigen Autoverkehr“ sind inzwischen bald 30 Jahre bekannt und werden ständig aktualisiert. Würde unsere Gesellschaft sich daran halten, wäre die GESAMTE Automobilbranche in der heutigen Form obsolet. Transformationsforscher:innen haben hierzu wunderbare Modelle entwickelt, die ich in meiner Vorlesung bisher noch nicht einsetze, weil ich als Mobilitätsmanagement-Vertreter zunächst Verhaltensänderungen im Status Quo propagiere, aber eben auch selbst lebe. Die jüngsten Zahlen aus meiner alten Wirkungsstätte in #Konstanz (36% Radverkehr im Modal Split +15% in 15 Jahren) - Danke Stephan Fischer für eure tolle Arbeit - geben mir Hoffnung, dass es bald dazu kommt, dass ich in der Vorlesung über ein Zukunftsbild referieren kann, das blechfrei ist! #studiumnachhaltigemobilität #mobilitätswende #öpnv #verkehrswende #transformation

Vom KFZ-Werkstatt-Alltag in die IT-Welt: Mein Perspektivenwechsel 🚗🔧➡️💻 Ich komme ursprünglich aus der KFZ-Werkstatt, wo ich die Annahmestelle vorne geleitet habe. Täglich habe ich den direkten Kontakt mit den Kunden gepflegt, Termine koordiniert und sämtliche Hintergrundarbeiten gemanagt – von der Auftragsannahme bis zur Organisation der Werkstattabläufe. 📋🔄 Dieser Job hat mich gelehrt, immer den Überblick zu behalten, Probleme schnell zu lösen und das Team zu unterstützen, wo es nötig war. Der Wechsel in die digitale Welt der IT hat mir neue Wege eröffnet und meine Perspektive verändert. Es war ein Sprung ins kalte Wasser 💦 der mich jeden Tag aufs Neue begeistert! 🎉 #Werkstatt #Organisationstalent #Digitalisierung #SolidConceptGmbH

Spedition und Logistik bedeutet nur LKW von A nach B fahren?! 🫢🚛 Nach meinem Studium bin ich damals direkt in die Welt der Logistik eingetaucht und ich erinnere mich noch genau an mein Vorstellungsgespräch Anfang 2021: Das Basicwissen war da, aber eigentlich hatte ich null Ahnung, was sich hinter den riesigen Lagerhallen verbirgt - super Voraussetzungen. 😅 Ich weiß auch noch sehr genau, dass ich total unschlüssig war, ob die Branche wirklich das Richtige für mich ist. LKW sind doch nur was für Jungs und was bedeutet Logistik oder Spedition überhaupt?! 😵💫 Nachdem ich einfach mal den Sprung ins kalte Wasser gewagt habe, wurde mir verdammt schnell eines klar: Wir müssen zeigen, was hinter den riesen Hallen steckt! Warum? Weil ich nach kurzer Zeit feststellen durfte, dass den meisten Menschen wahrscheinlich gar nicht bewusst ist, was für unfassbar spannende Prozesse hinter dem Ganzen stecken und was für ein cooles Team es braucht, das mit viel Herzblut die Prozesse koordiniert und tagtäglich alles gibt. 🫶🏼 Und genau darauf kommt es doch im (Logistik-)Marketing an: Emotionen zeigen, Einblicke gewähren und die Menschen authentisch mitnehmen - auf eine unvergessliche Reise von Kontraktlogistik bis hin zum Stückguttransport. Jetzt habt ihr euch sicherlich die ganze Zeit gefragt, warum ich das erzähle und wer der Mann neben mir auf dem Foto ist. Mit Freddy, dem Leiter des Umschlagbetriebs, habe ich nämlich begonnen, eben genau diese Einblicke zu geben. Das Foto entstand nach unserem Videodreh im U-Lager. 💪🏼 Ich glaube, das ist so ein bisschen unsere Mission im Marketing: Auch, wenn wir nicht aktiv in den Abläufen unserer Dienstleistung mitwirken, ist es unsere Aufgabe, den Spirit zu transportieren. 🥳 PS: Falls ihr neugierig auf den Clip seid, schaut auf der Koch-LinkedIn Seite vorbei: Koch International Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG #marketing #logisticsbeyondborders #teamkochinternational

Vorfahrt für Wertschätzung Vor einigen Wochen hatte ich die Gelegenheit im CHEManager über unser Ausbildungskonzept zur Gewinnung von jungen Menschen für den Fahrerberuf zu sprechen. Bereits vor über 10 Jahren wurde das Thema Fahrermangel in unserem Hause erkannt, 2014 haben wir die #DACHSER Service und Ausbildungs GmbH gegründet. Seither konnten wir über diese Initiative jährlich über 100 Auszubildende auf ihrem Weg zu Berufskraftfahrerinnen und Berufskraftfahrern qualifizieren. ➡ Wie können wir ein zuletzt vielfach negatives Berufsbild attraktiver gestalten? ➡ Wie steigern wir die Wertschätzung für Menschen "on the road"? ➡ Wie lassen sich die zunehmenden hohen Anforderung, speziell auch im Umgang mit #Gefahrgut, als spannende berufliche Herausforderung vermitteln? Fragen, mit denen Logistiker sich beschäftigen sollten, um ein attraktives Ausbildungskonzept für den Fahrerberuf zu schaffen. ❗ Es ist 5 vor 12, denn laut jüngsten Statistiken fehlen in Deutschland rund 70.000 LKW-Fahrende und auch wenn es noch so abgedroschen klingen mag, "ohne 🚛 und die #Logistik stünde die Wirtschaft still"❗ Den kompletten Beitrag finden Sie 👇 , viel Spaß beim Lesen! #chemicallindustry #supplychain #chemlogisitcs

Was für ein inspirierendes und nachahmenswertes Format, das nicht nur den Dialog zwischen Generationen und Hierarchien, sondern auch die Innovationskraft der jungen Talente fördert!🌟   Besonders spannend finde ich, wie Themen wie Kundenorientierung und Transformation mit einer solchen Tiefe und Frische angegangen werden.   Ich bin überzeugt: Genau dieser Austausch – auf Augenhöhe und mit Offenheit für neue Perspektiven – ist der Schlüssel, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen.   Solche Formate zeigen eindrucksvoll: Tun ist wie denken, nur besser!   In meinen Workshops erlebe ich so oft, wie bereichernd es ist, unterschiedliche Perspektiven anzuhören und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Denn genau hier entsteht die 🪄: zwischen Erfahrung und neuen 💡.   Die Zutaten:   Ein Ziel 🎯 Gute Vorbereitung 🪧 Partizipation 🤝 Aktives Zuhören 🔊 und eine Integrierende Moderation🎤   sind immer wieder Erfolgsfaktoren.   Ein großes Kompliment an alle Beteiligten! Solche Initiativen zeigen, wie erfolgreich Wandel 🌱 💚 gestaltet werden kann, wenn alle Beteiligten ins Gespräch kommen! 👏   Cornelia Regina Stute und Britta Mutzke: zwei mit 🩷 & 🧠