Beitrag von Dr. Simon Weise

#Diagnostik statt #Staatsexamen! Solange das Staatsexamen weiter auf moderne Test- und Prüfungsstandards verzichtet, brauchen informierte Personalentscheidungen zusätzliche #Datenlage: Wer zB eine genaue Vorstellung davon hat, welche Skills das eigene Team bereichern (und welche nicht), sollte genau diese Skills & Eigenschaften #personaldiagnostisch testen lassen - und zwar von Profis. Psycholgisch fundierte Tests & Verfahren können spezifische und belastbare Vorhersagen über die zu erwartende Arbeitsleistung treffen. Was hingegen die Staatsexamina vorhersagen (und vor allem wie zuverlässig), muss sehr kritisch hinterfragt werden: Als summative #Momentaufnahme ohne #Kompetenzmodell und operationalisierbare #Bewertungsstandards bleiben die Noten der Staatsexamina #intransparent erhobene Datenpunkte, deren Aussagegehalt sich kaum seriös #entschlüsseln lässt. Warum Assessment Verfahren & Co auch einen Beitrag zu mehr Vielfalt und #Antidiskriminierung leisten können - uA hierzu durften Judith Schlegel und ich im Anwaltsblatt schreiben: https://lnkd.in/exmEzRnP Was denkt ihr: Geht das zu weit oder nicht weit genug? Falls ihr eine andere Meinung haben solltet, immer her damit!

💡Was sagen die #Staatsexamina eigentlich voraus? 💡Wie zuverlässig sind diese Vorhersagen? 💡Sollte man nicht kritisch hinterfragen, ob die Staatsexamina als summative #Momentaufnahme wirklich aussagekräftig sind? 💡Fehlt es nicht an einem klaren Kompetenzmodell und operationalisierbaren Bewertungsstandards? Und warum Assessment-Verfahren und Co einen Beitrag zur Vielfalt und #Antidiskriminierung leisten können, darüber durften Quint Haidar Aly und ich im Anwaltsblatt schreiben — reinschauen lohnt sich! https://lnkd.in/exmEzRnP #DAV #Recruiting #Staatsexamen #Jura

Das neue JUVE Magazin ist da: Erfahren Sie, was Nachwuchsjuristen von ihren Arbeitgebern erwarten und welchen Kanzleien es gut gelingt, ihre Talente zu halten. Denn nur so schafft man es unter die JUVE Top 20 Arbeitgeber, die wir Ihnen in ausführlichen Porträts vorstellen. Außerdem: - Kinstellar Senior-Partner Jason Mogg und Managing-Partner Ferenczi Kristóf erläutern die Expansionsstrategie ihrer Kanzlei in CEE. - Aktuelles Ranking zum Kartellrecht Jetzt lesen unter https://lnkd.in/eDUVCAJq

Ein Auszug: >Volker Boehme-Neßler ist Professor für öffentliches Recht an der Universität Oldenburg und hat sich die Verbotsverfügung des Bundesinnenministeriums angesehen. Juristisch betrachtet, sagt er, stünden ihm die „Haare zu Berge“. Das sei alles auf dem Niveau eines Jurastudenten im ersten Semester geschrieben. Das sei „juristische Klippschule“. (...). Und genau an dieser Stelle zeigt sich die größte Schwäche der Verbotsbegründung. Hier liegt ein fundamentaler Eingriff in die Pressefreiheit über den Umweg des Vereinsrechts vor. Diese Möglichkeit wird über Artikel 9 des Grundgesetzes zwar ausdrücklich eröffnet. Aber es stehen sich hier verschiedene Rechtsgüter gegenüber, zwischen denen eigentlich abgewogen werden müsste. Das Innenministerium verzichtet schlicht mit den Worten darauf, dass die Pressefreiheit gemäß Artikel 5 Grundgesetz „nicht zum selbständigen Prüfungsmaßstab erhoben“ werden müsse. Die Verbotsverfügung gegen das Magazin „Compact“ täusche daher eine echte Rechtsgüterabwägung am Ende bloß vor, so der Rechtsprofessor. Er nennt es denn auch eine „simulative Rechtsprüfung“. An keiner Stelle werde in der Verbotsverfügung ernsthaft die Frage erwogen, ob man die Pressefreiheit durch das Vereinsrecht durchbrechen dürfe. Ob also ein fundamentales Grundrecht durch eine bloße Regierungsentscheidung aufgehoben werden kann. Boehme-Neßler rechnet damit, dass die Entscheidung von Nancy Faeser (SPD) spätestens vom Bundesverfassungsgericht einkassiert wird: „Und falls es so weit käme, müsste sie eigentlich zurücktreten. Immerhin wäre dann erwiesen, dass sie ausgerechnet als Verfassungsministerin selbst absichtsvoll verfassungswidrig gehandelt hätte.“< https://lnkd.in/dj2wzBn5

Soll es ein verpflichtendes #Gesellschaftsjahr geben? Das ist umstritten, weil es gegen Grundrechte verstoßen könnte. Wir schlagen stattdessen einen Rechtsanspruch auf ein freiwilliges Gesellschaftsjahr vor. Welche Vorteile dies mit sich brächte und wie ein solcher Rechtsanspruch organisiert werden könnte, lesen Sie hier. (fw)

Recht statt Pflicht! Anstatt allen jungen Menschen einen Pflichtdienst zu verordnen, sollte n wir denjenigen einen Freiwilligendienst garantieren, die ihn auch tatsächlich leisten möchten. Wie ein Recht auf ein Gesellschaftsjahr ausgestaltet werden kann, schlage ich in diesem Policy Paper vor.

„Klatsche“ für Compact-Verbot? Eher eine Klatsche für die Verteidiger des Compact Magazins als „rechtes, aber nicht rechtsextremes Medium“! In seiner gestern veröffentlichten Begründung zum Urteil vom 14.08.2024 finden sich ab Randnummer 32 klare Worte des Richtergremiums zum Charakter des Compact-Magazins: „In den von der Antragstellerin [Compact] verbreiteten Print- und Online-Publikationen lassen sich Anhaltspunkte insbesondere für eine Verletzung der Menschenwürde finden. […] In den Publikationen […] scheint ein an einer ethnischen "Volksgemeinschaft" orientiertes völkisch-nationalistisches Gesellschaftskonzept auf. Dies zeigt sich darin, dass "ethnisch Fremde" ausgrenzend als bloße "Passdeutsche" bezeichnet werden und ihnen im Unterschied zu "Biodeutschen" bzw. "richtigen Deutschen" abgesprochen wird, im Rechtssinne vollwertige Teile des deutschen Volkes zu sein. Über die Zugehörigkeit zum deutschen Volk und den damit verbundenen staatsbürgerlichen Rechten und Pflichten soll danach nicht die deutsche Staatsangehörigkeit entscheiden. Propagiert wird vielmehr ein an ethnischen Kriterien entwickelter Begriff des Volkes.“ Es wird in der Urteilsbegründung keinerlei Zweifel daran gelassen, dass in den Medien der Compact-Gruppe verfassungsfeindliche Inhalte verbreitet wurden, die sich gegen die freiheitlich demokratische Grundordnung richten. Und alleine schon die lakonische Belehrung im Urteil, dass das Grundgesetz den Begriff „Volk“ nicht kenne, zeigt überdeutlich, wie stark sich die Richter:innen von der rassistisch-völkischen Ideologie von Compact abgrenzen! Lediglich mit Hinblick auf den Schutzcharakter des Art. 5 GG wurde vorläufig das Verbot für das Magazin aufgehoben, um in einem Hauptverfahren die Verhältnismäßigkeit des Verbots zu prüfen. Dass übrigens das Verbot der übrigen Teilbereiche der Compact-Gruppe auf Grundlage der vom BMI vorgelegten Beweise vom BVerwG bestätigt wurde, zeigt sehr deutlich, dass die Verharmlosung dieser rechtsradikalen Plattform alles andere als rechtfertigt ist! 👉 https://lnkd.in/drkBAmhU

Im Bayerischen Landtag wurde nun einem zukünftigen Verbot der Verwendung üblicher Sonderzeichen wie dem Genderstern, dem Wortbinnenzeichen, dem Doppelpunkt oder dem Gender-Gap in Behörden, an Schulen und Hochschulen zugestimmt. Warum wir das bei Stand*Punkt nicht unterstützen, ist ganz klar und verständlich im Kommentar von Henning Voigts in der FR zu lesen: https://lnkd.in/dm6pQZfu  

Korruption, Machtmissbrauch, Überheblichkeit. Sind #Berufspolitiker*innen überhaupt in der Lage, die besten Entscheidungen für uns alle zu treffen? Während Algorithmen immer besser wissen, was wir wollen, kommt in Politik und Wissenschaft eine Uralt-Technik der alten Griechen wieder in Betracht, die politische #Gleichheit herstellen könnte: Das Losen - also der Zufall. Seit Anfang der 1970er-Jahre wird das wissenschaftlich untersucht. Die Erkenntnis: Viele der gelosten Parlamentsangehörigen können oft sogar besser entscheiden als die gewählten. Mehr zu direkter #Demokratie, Bürger*innenräten, Planungszellen, Citizen Juries und Deliberative Polls gibt es in der Mediathek meines Lieblingssenders #Arte.