Beitrag von Dagmar Reinhardt (she/her)

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Modernes People Management basiert auf Skills, die uns eine dynamische Allokation, Vergütung und Entwicklung von Menschen ermöglichen. Sie fragen sich, wie sich das in die Gestaltung nachhaltiger Personalstrategien überführen lässt? Auf unserer Webseite erfahren Sie mehr dazu => https://bit.ly/3TzQyW4 #HR #Skills #NewWork #WorkDifferent

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Wie ich finde ein sehr faszinierender Blick in die Zukunft des HR-Managements! Danke Sage für diesen wertvollen Beitrag! Gut finde ich dass neben der DEI-Betonung auch andere Schlüsselaspekte wie datengetriebene Entscheidungsfindung und agile Arbeitsmethoden hervorgehoben werden. Diese Entwicklungen zeigen, dass sich HR zu einem dynamischen und strategischen Bereich entwickelt, der maßgeblich zum Erfolg moderner Organisationen beiträgt. Bei der Implementierung dieser zukunftsweisenden Ansätze steht die DPS Business Solutions als Sage Platinum Businesspartner Ihrem Unternehmen gerne beratend zur Seite. #HR #Zukunft #Technologie #Agilität"