Beitrag von Christina Pallmann

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Christina Pallmann Christina Pallmann ist Influencer:in

It’s all about people, culture & retail ❤️🌐❤️ | EB-Manager of the Year 2024 | Head of Employer Branding and Recruiting @ GLOBUS Markthallen

Wie man seine Follower innerhalb eines Jahres ohne Contentplan verdoppelt? Ich habe gelernt, dass man Headlines verwenden soll, die triggern. Hat das heute funktioniert? 🙃 Der Rest ist auch kein Geheimnis: - Kontinuität Seit einem Jahr poste ich 2-3 mal die Woche. Vorher war es maximal ein mal die Woche. - Mit der Kontinuität kommt die Routine Ich habe gemerkt, je mehr ich am Ball bleibe, umso eher komme ich auf Themen oder filtere Geschichten, die ich gerne hier teilen möchte. - Authentizität Alle machen jetzt Videos - ich nicht. Einfach weil ich das Medium für mich noch nicht entdeckt habe. Ich liebe es zu schreiben. Das fühlt sich richtig an und solange es das tut, werde ich es auch weiter tun. - Community Management Wer sich für die Menschen wirklich interessiert, die die eigenen Beiträge liken, kommentieren oder Nachrichten schreiben, der macht ganz viel richtig. Einfach nur Senden ohne Interesse am Gegenüber funktioniert für mich gar nicht. Ich glaube, das ist mein ungewöhnlichster Post. Personal Branding ist nicht mein Thema, aber es wird automatisch zu einem Thema, wenn man hier sichtbar wird. Ich kann nur sagen, wenn ihr wisst, wofür ihr steht, wenn ihr eure eigenen Werte kennt, dann ist es kein Hexenwerk. Dann könnt ihr nämlich einfach so sein, wie ihr seid und das finde ich bei allem Hochglanz hier wirklich am Wichtigsten! Tausend Dank an dieser Stelle an über 11.000 Menschen, die mich auf meiner Reise hier begleiten! Ihr seid das beste Netzwerk, dass man sich wünschen kann 🫶 Welche Spuren möchtet ihr hier hinterlassen? #PersonalBranding #EmployerBranding

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Christina Pallmann

It’s all about people, culture & retail ❤️🌐❤️ | EB-Manager of the Year 2024 | Head of Employer Branding and Recruiting @ GLOBUS Markthallen

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Wer lernen möchte, wie Personal Branding wirklich professionell funktioniert: Folgt Christina Richter. Das ist eine absolute Herzensempfehlung. Sie macht das großartig!

Bêrîvan Ronahî Akbaba

Deine diversitätssensible LinkedIn Top 50 Dach 2024 & HR Top Voice, denn HR ohne DEIB ist Admin. | DEI Professional, Diversity Managerin i.A., Speakerin, Trainerin | HRC Member 🦩, Chapter Head 2hearts NRW.

1 Tag

"Wer sich für die Menschen wirklich interessiert, die die eigenen Beiträge liken, kommentieren oder Nachrichten schreiben, der macht ganz viel richtig." JEP, dadurch wurde ich zwei Mal ausgezeichnet und habe zwei Freelance Gigs bekommen, Christina Pallmann und meine Absicht war nie "ich antworte nett, das wird mir in der Zukunft helfen." sondern wirklich wahrhaftiges Interesse an der Person gegenüber von mir.

Christiane Warmuth

💙Du willst die richtigen Leute auf Dich aufmerksam machen, finden, von Dir begeistern und halten? Let's talk! Deine erfahrene Ansprechpartnerin zu HR, Recruiting, Employer Branding, Transformation und Strategie💙

1 Tag

Das ist doch sehr schön, freut mich sehr für Dich. Und weißt Du was? Am 24. werde ich nach Hause fahren und einem Abstecher zum Globus machen, um mir meinen Fleischläse Weck zu besorgen. Da muss ich jetzt immer an Dich denken 😁

Sandra Venohr

New Leadership • Führungskräfte entwickeln, Unternehmen stärken! Mit moderner Spiritualität zu mehr beruflicher & persönlicher Einzigartigkeit • Mentorin für erfüllte & glückliche Lebensgestaltung

1 Tag

Es ist einfach immer wieder inspirierend, von Dir zu lesen. Danke für Deine echten und authentischen Worte, liebe Christina. Den eigenen Weg zu gehen bedeutet zu wissen, wer man wirklich ist und den Mut zu haben, sich so zu zeigen, wie man ist. Welche Spuren möchte ich hinterlassen? Ich möchte Menschen inspirieren und unterstützen, sich für ihre eigene Wahrheit zu öffnen und sie ermutigen, ihre Lebensgestaltung entsprechend auszurichten. Ich möchte Mut machen, das Leben von innen nach außen zu leben, glücklich und erfüllt. Ich freue mich schon auf Deine künftigen Beiträge 😊

Nadine Bühl

Assistenz der Geschäftsführung | 💡 Kreative HR-Lösungen & Talententwicklung | 🤝 HR - Vertriebsassistentin mit Fokus auf Kundenmanagement und Coaching bei Fromhold Consulting GmbH | B - Level

1 Tag

Liebe Christina Pallmann, wow, ich bin beeindruckt, wie klar und authentisch du deinen Weg hier beschreibst! Dein Post zeigt, dass Erfolg keine Magie ist, sondern eine Kombination aus Fleiß, Ehrlichkeit und der Bereitschaft, den eigenen Weg zu gehen – auch wenn er mal abseits der gängigen Trends liegt. Deine Tipps sind so wertvoll, gerade weil sie echt und umsetzbar sind. Und ja – die Headline hat definitiv funktioniert! 😉 Ich war sofort neugierig, wie du das geschafft hast, und bin nach dem Lesen noch begeisterter von deinem Ansatz. Zu deiner Frage: Welche Spuren möchte ich hier hinterlassen? Ich hoffe, Menschen zu inspirieren, mutiger sie selbst zu sein und ihre Visionen zu verfolgen – genau so wie du es hier vorlebst. Danke für deine Inspiration und dafür, dass du so nahbar und echt bist. Herzlichen Glückwunsch zu dieser großartigen Community! Du hast sie dir verdient. 🫶

Nicole Eppie Wagner

"Empowering people by Heart" LinkedIn HR Top Voice 2024 |Expertin für Bildung Teilhabe Inklusion | Arbeitsmarktintegration | Praxisforschung |HR Collective Mitglied | Sozialpädagogin im Projektmanagement

23 Std.

Christina Pallmann den Mensch hinter den ganzen Linkes und Kommentaren sehen und wertschätzend antworten finde ich persönlich auch sehr wichtig. Man merkt bei deinen Beiträgen, wie viel Freude dir das macht. Du machst das alles mit deiner natürlichen und sympathischen Art. Deswegen lese ich gerne mit ♥️💫

Andreas von Hagen

Publisher "Global Employee Benefits News"💻Reduce your global benefit costs without compromising quality 🌍I help you gain control of your global employee benefits ✅Global EB Consulting+Services

1 Tag

Und es zeigt auch das organisches Wachsen doch funktioniert liebe Christina. Mach so weiter wie es für dich richtig anfühlt und nicht weil "alle" es so machen.

Gabriela Zitsch

Es muss von Herzen kommen, was auf Herzen wirken soll. - Lead Recruiting Expert @Exxeta - #hightechwithaheartbeat - Recruiting mit ♥️ - HR Top Voice 2024

1 Tag

LinkedIn ist auch das, was jeder einzelne Mensch daraus macht. Und ich finde es großartig, wie du es machst - sehr nahbar und authentisch. Und das spiegeln deine Beiträge total gut! Behalte das bloß so bei! 😀

Corinna Fritz

Change Junkie who is passionate about planing one's life to happiness

23 Std.

Puh bin ich immerhin nicht die einzige die sich mit dem Video Thema schwer tut. Ich mag eben auch einfach Text...

Verena Schramm

Consultant bei DR-WALTER GmbH | Reiseversicherung | Kundenservice | Weltentdeckerin | Tierverrückt |

1 Tag

Absolut toller Beitrag, liebe Christina Pallmann 👍 Ich stehe noch ganz am Anfang meiner Linkedin-Reise und mein Ziel ist es, so authentisch wie möglich zu bleiben. Ich möchte weiterhin in den Spiegel schauen können und sagen, ja, das bin ich!

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