Beitrag von Britta Klüber

Engelhard Arzneimittel lanciert Initiative #sprichmitisla Engelhard Arzneimittel hat die neue Initiative #sprichmitisla an den Start gebracht. Die OTC-Brand Isla stehe für starke Stimmen – in jeder Hinsicht. Deshalb setze die Marke sich jetzt auch für Themen ein, die in der Gesellschaft zu wenig Raum finden, berichtet der OTC-Anbieter aus Niederdorfelden. Unter dem Instagram-Hashtag #sprichmitisla soll es darum gehen, gemeinnützigen Organisationen und Initiativen eine größere Sichtbarkeit und Reichweite zu verschaffen. Das Isla-Team will gemeinsam mit den jeweiligen Projekten professionellen Content erstellen und diesen über den Instagram-Kanal der Marke großflächig streuen. Dabei sollen Anzeigen, Feed-Beiträge, Stories und weitere Kooperationen auf der Social-Media-Plattform die Inhalte pushen und die Bekanntheit der Projekte erhöhen. Zum Start sind vier Projekte dabei. Die Instagram-Präsenz isla.deutschland hat derzeit 1.030 Follower und umfasst Posts seit Ende 2018 (Stand: 7. Februar 2024). Auf der Markenwebsite isla.de informiert eine Rubrik über die neue Initiative. Zunächst soll #sprichmitisla über das Jahr 2024 hinweg stattfinden. Eine längere Laufzeit ist angestrebt. Man wolle soziales Engagement langfristig zum Teil der Markenidentität machen, heißt es aus Niederdorfelden. 'Healthcare Marketing' fragte näher nach, welche Zielgruppenansprache und welche Präsenz in Kommunikationskanälen bei der neuen Initiative geplant ist. "Wir haben uns bewusst für eine Plattform wie Instagram entschieden, um ein breites Publikum anzusprechen. In diesem Fall unterscheiden wir nicht wie üblich zwischen Fach- und Endverbraucherkommunikation – unter anderem auch, weil wir keine Fachinhalte vermitteln", verdeutlicht die Engelhard-Sprecherin. Vielmehr sei die Idee beispielsweise, die PTA nicht nur als PTA anzusprechen, sondern auch als Mensch mit privaten Interessen. "Als OTC-Marke wissen wir aber auch, wie wichtig die Ansprache der Apothekenteams direkt in der Apotheke ist, und dass viele PTAs, Apotheker und Ärzte sich ehrenamtlich engagieren. Hier spielt unser Außendienst eine entscheidende Rolle – und zwar, indem er das Thema mit in die Apotheke nimmt", erzählt die Kommunikationsmanagerin. Apotheken seien ein sozialer Ort und die Menschen am HV seien Individuen, die das Team der Marke sowohl privat als auch beruflich ansprechen wolle. Als ein kommunikatives Beispiel nennt sie: "Den Grundgedanken des positiven Effekts von Worten haben wir mithilfe eines Empowerment-Bingos greifbar in den Apothekenalltag übertragen." Außerdem finde Pressearbeit in Richtung der Apothekenfachmedien statt. "Online schaffen wir über Social-Ads Reichweite für die Kampagne und unsere Projektpartner und rufen zur Bewerbung auf. Verlängerung über Maßnahmen wie Podcasts und Interviews sind angedacht", fügt die Engelhard-Sprecherin hinzu. https://lnkd.in/dCDqxJQQ

Lasst uns auf der Fachpack über IHRE geplanten Wege sprechen. Und wie wir als Mondi, Ihnen dabei helfen können. Ich freue mich auf das Gespräch!

Der Arbeitsalltag von Ben – unserem Barketing Manager – wird im Video lustig dargestellt. In Wahrheit ist sein Job aber ziemlich herausfordernd. Denn Ben macht das, was manch Online Tool „Lead-Qualifizierung“ nennt. Wie das vor sich geht, lässt sich relativ einfach erklären: 🛎️ Die Klingel schallt durchs Büro und reißt Ben aus seinem wohlverdienten Nickerchen. Jetzt muss er sich aufraffen, sein Fell in Form schütteln und zur Tür trotten. Dort erfordert das Warten auf den bald eintreffenden Gast eine ordentliche Portion an Geduld. 🚪Betritt der Gast endlich das Büro beginnt die eigentliche Qualifizierung. Beschnuppern, mit großen Augen nach oben blicken, süß schauen, sich auf den Rücken legen und den Bauch in Richtung Hand ausrichten. 🔝 Erfolgen umgehend Streicheleinheiten, wird der Gast als Top-A-Kunde qualifiziert und erhält den Leckerli-Status. 👎🏻 Bleiben die Streicheleinheiten aus, fällt Bens Urteil bedeutend schlechter aus, was er durch demonstratives Zeigen der kalten Schulter und langsames Davontrotten unmissverständlich klarstellt. Und was haben wir nun aus Bens „Lead-Qualifizierung“ gelernt: Kund:innen, die Hunde mögen, sind auch oft in der Zusammenarbeit sehr angenehm. Denn wer sich an der Tür kurz Zeit nimmt Bens Bauch zu kraulen, hat meistens auch ein Händchen dafür, den richtigen Ton bei gemeinsamen Projekten zu treffen. 😊

Was für eine Ehre! Heute durfte ich zu den Allerersten gehören, die Philipp Beckmann zur neuen Rolle als Geschäftsführer der DERMASENCE | Medicos Kosmetik GmbH & Co. KG gratulieren konnten. Philipp hat von seinen Plänen erzählt, zurück (auf seinen bisherigen Berufsweg), vor allem aber ganz dynamisch nach vorn geschaut. Gestern, am 1. Juli, hat er nach vielen Jahren der Vorbereitung den "Staffelstab" von seinem Onkel Detlef Isermann (schön, dass auch wir uns heute wiedergesehen haben!) übernommen. Familienunternehmen in Münster und im Münsterland. Man könnte ein Buch darüber schreiben! Ich freue mich schon auf die nächsten Kapitel. #familybusiness #nextgeneration

Unser Jahresbericht der Seelsorge USZ zum Thema "Qualität konkret" ist fertig. Wenn ihr erfahren wollt, wie wir organisiert sind, was wir so den ganzen Tag machen und wie unsere Arbeit bewertet wird, schaut rein.

exklusive Insights zur Trinkbecher-Serie "Vital" 💥 Wollt ihr hinter die Kulissen unseres Vitalbechers schauen? Dann klickt rein und erhaltet spannende Fakten rund um den Eichstrich-Prozess, das Prüfverfahren dahinter sowie warum ein Eichstrich so besonders ist! #elastoinsights #qualitätsmanagement #eichstrich #trinkbecher

So richtig besinnen, wie geht das eigentlich? Darum und was das Entscheiden was jede/r einzelne wirklich will, damit zu tun hat, geht es im heutigen Mühlenabend. Bereits zum zweiten Mal dieses Jahr in der Rötenmühle der Hauser Rötenmühle GmbH! Neugierig was der Mühlenabend überhaupt ist? In den Kommentaren findest Du einen Link zu unserer HauserWIKI, in der wir im letzten Kapitel darüber erzählen. 💻💬

Darf ich vorstellen: Mein Freund ELMO! Vielleicht kennt Ihr ELMO 🤷🏼 aus der Muppet Show. Dort spricht er viel und stets in der 3. Person… Er gehört zu denen, die mir und meinem Team deutlich zu verstehen gibt: ES REICHT JETZT! 🙅🏼♂️ GENUG GEREDET! Und damit stelle ich euch wieder mal eine von unseren Working Agreements aus dem AMAG LAB vor. Diskussionen bringen keine neuen Punkte mehr ein? Endlose Streitgespräche ohne neue Erkenntnisse? 🙆🏼 Es wurde schon alles zum Thema gesagt und es folgen nur noch Wiederholungen. Wem das zuerst auffällt, ruft aus dem Gremium: ELMO! 🍀 E = Enough said L = Let’s M = Move O = On Und weiter geht’s zum nächsten Thema oder Traktandum. ELMO ist einer der Schlüssel 🔑 zu einer besseren Zusammenarbeit und sorgt bei uns für schnellere und dennoch konstruktive Meetings. Was hältst du davon? Wird ELMO auch bald zu deinem Freundeskreis gehören, damit er dir und deinem Team hilft schneller voranzukommen? Ich freue mich auf Eure Kommentare. #lifelonglearning #innovation #amag #amaglab

Es war ein großes Fest, eine wilde Achterbahnfahrt, ein schneller Ritt und emotionales Tieftauchen... es war die 3. LEBEN UND TOD in Freiburg und wir sind total glücklich und freuen uns über das großartige Miteinander. Jetzt atmen wir mal kurz durch und dann geht es direkt weiter. Denn wie heißt es so schön: "Nach der LEBEN UND TOD ist vor der LEBEN UND TOD!" Wer die Pressemeldung lesen will, folgt hier: https://lnkd.in/e4cFmdND

Wir stellen vor: Unsere neue #Kooperation mit #Tierheimhelden!♥️ #Soziale #Engagements sind uns sehr wichtig, deshalb freuen wir uns umso mehr über unsere neue Kooperation #pawzlovecare Was macht Tierheimhelden? Tierheimhelden ist eine Plattform, auf der Du Tierheimtiere aus Deiner Umgebung finden kannst. Du kannst dann direkt den Kontakt zu dem #Tierheim aufnehmen. Denn eines ist klar: Jedes Tier verdient ein liebevolles #Zuhause! 🏠 Weitere Informationen findest Du auf tierheimhelden.de!