Beitrag von Benjamin Visser

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Founder & CEO of allygatr 🐊 | #1 Investor for HR-Tech | #HRTechAllyance | Business Angel | HR Tech Expert | Mentor 🎓 | Speaker | HR Podcaster 🎙️ | Investor 💰 | Influencer Followers | HR TOP Voice | XING Insider

KI und Jobs: Risiko oder Chance? Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt radikal. Doch wie stark wird sie Jobs ersetzen – und welche Chancen entstehen? Wie viele Jobs stehen auf der Kippe? ➖Laut einer McKinsey-Studie könnten bis 2030 weltweit 400 bis 800 Millionen Arbeitsplätze durch Automatisierung ersetzt werden. ➖Besonders gefährdet: Berufe mit vielen Routinetätigkeiten, z. B. in Produktion, Logistik oder Verwaltung. ➖OECD-Daten zeigen, dass 14 % der Jobs in Industrieländern hochgradig automatisierbar sind – fast jeder siebte Arbeitsplatz. Welche Chancen bietet KI? ➖Neue Jobs: Der Bedarf an Berufen wie KI-Entwickler*in oder Data Scientist wächst rasant. ➖Unterstützung statt Ersatz: In Medizin, Bildung oder Pflege übernimmt KI repetitive Aufgaben und schafft mehr Zeit für Wesentliches. ➖Produktivität: Eine PwC-Prognose zeigt, dass KI bis 2030 die Weltwirtschaft um 15,7 Billionen US-Dollar ankurbeln könnte. Was ist jetzt wichtig? ➖Weiterbildung: Digitale Skills werden in fast jedem Berufsfeld unverzichtbar. ➖Chancen nutzen: KI kann Arbeit effizienter und kreativer machen – aber nur, wenn wir den Wandel aktiv gestalten. ➖KI birgt Risiken, ja. Aber sie ist auch eine riesige Chance, Arbeit neu zu denken. Wie siehst du das? Quellen: McKinsey & Company, “The Future of Work in 2030” OECD-Analyse, “Automation and Jobs in the Future” PwC, “Global Artificial Intelligence Study”

Angelika Dalek

Trademark Expert/ Geschäftsführerin/ Co-Founderin von AI VisionGuard: The all-in-one solution for trademark prosecution

7 Std.

Ich finde es gut, dass du nicht nur die Risiken, sondern auch die Chancen von KI ansprichst. Genau sowas hilft, den Wandel besser zu verstehen und damit umzugehen👍

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