Beitrag von Benedict Schlag

Warum ist es so immens wichtig, auf Augenhöhe zu sprechen? Diese Frage beschäftigt mich täglich in meiner Rolle als Innovationsmanagerin bei REWE. Unsere Start-up Lounge unterstützt junge Unternehmen, die oft keine Erfahrung im Handel haben. Start-ups benötigen eben nicht nur finanzielle Mittel, sondern vor allem auch eine starke Unterstützung und Struktur. Wir bieten ihnen genau das. Viele wissen nicht, wie der Handel funktioniert, und hier kommen wir ins Spiel. Wir helfen ihnen, den Markt zu verstehen und ihre Produkte erfolgreich zu platzieren. Innovation ist ein Risiko, das wir bereit sind einzugehen. Wir testen neue Produkte, auch wenn wir nicht wissen, ob sie erfolgreich sein werden. Doch die Chance, Neues auszuprobieren, ist der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Authentizität und das Vertrauen. Obwohl REWE ein großer Konzern ist, möchten wir unseren Partnern auf Augenhöhe begegnen. Unsere Ratschläge und Empfehlungen werden oft als Leitfaden genutzt, und daher tragen wir auch eine Verantwortung für den Erfolg unserer Partner. Warum betone ich "auf Augenhöhe"? Weil es den Unterschied macht. In Gesprächen auf Augenhöhe entsteht Vertrauen, und Vertrauen führt zu besseren Lösungen. Gerade bei Start-ups, wo oft unerwartete Probleme auftauchen, ist dies essenziell. Wenn wir Start-ups als Partner begegnen, fördern wir eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Wachstums. Wir teilen unsere Erfahrungen und lernen gleichzeitig von ihren innovativen Ansätzen. Was sind eure Erfahrungen mit dem Austausch auf Augenhöhe? Wie wichtig ist euch dieser Aspekt in eurer Arbeit? 😊

Warum entstand die „Art of Acceleration“ (AOA)? Wir sahen die Notwendigkeit für einen neuen, menschenzentrierten Ansatz, um die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung zu schließen. Nach 4 Jahren Praxis, Forschung und Pilotprojekten teilen wir nun unsere Erkenntnisse. Mehr lesen >>> https://lnkd.in/dJvchmUz #Strategieumsetzung #Führung #Unternehmenswachstum #ArtOfAcceleration #GrowthSquare

OOOPS WE DID IT AGAIN 🚀 🚀 🚀 Gestern haben wir unseren hy – the Axel Springer Consulting Group Innovation Report veröffentlicht: Krisenmomentum und Zukunftsvision Warum gerade jetzt Industrial Tech zum prägenden Treiber für den Wirtschaftsstandort Deutschland wird. Ich bin unfassbar stolz auf diesen Team Effort, der uns viel Schweiß und Tränen in den letzten 5 Monaten gekostet hat (Allstar-Team Philipp Frey, Constanze B. Anna Welbers und Sebastian Herzog 💚 ). Wir haben >1000 Transaktionen, > 500 junge Unternehmen und >5 Milliarden Euro Kapitalfluss analysiert und daraus eine einmalige Perspektive auf die Zukunft der Industrie entwickelt. Interviews mit mehr als 30 Expertinnen und Experten aus VC-Umfeld, Startups/Scaleups und Industrieunternehmen von Konzern bis Mittelstand geben einen breiten Blick und fordern unsere Hypothesen heraus. Vor allem aber ist der Report das, wofür hy steht: Meinungsstark. 🔥🔥🔥 Link zum Download: https://report.hy.co/ 🔥🔥🔥

Wie motiviert man Mitarbeiter zu Bestleistungen und führt ein Start-up zum Erfolg? Martin Klässner Ex-CEO und Mitgründer von has·to·be gmbh (now part of ChargePoint) kennt die Antworten. Mit einem bahnbrechenden Start-up-Exit 2021 teilt er nun sein Wissen. Ihre „Art of Acceleration“ (AOA) Methodologie, die has·to·be zu Spitzenleistungen verhalf, bietet Unternehmen nachhaltiges Wachstum. Diese europäische Antwort auf US-Management-Frameworks wie OKRs zeigt, wie man Märkte dominiert. Jetzt mehr lesen >>> https://lnkd.in/dTJ4PfPU #Strategieumsetzung #Führung #Unternehmenswachstum #ArtOfAcceleration #GrowthSquare

🔎 Was haben Innovation und Joe Bidens Rückzug gemeinsam? Bei PostFinance legen wir Wert darauf, eigene Innovationen voranzutreiben, mit Partnern zusammenzuarbeiten und in Startups zu investieren. Daraus haben wir gelernt: Innovation ist oft mit Widerständen verbunden. Wusstest du, dass auch bei uns die Anzahl der abgebrochenen Vorhaben und gescheiterten Ideen die der erfolgreichen bei weitem übertrifft? Im Innovationsprozess wie auch im US-Wahlkampf gilt also: Schwierige Entscheidungen sind manchmal nötig, um Neues entstehen zu lassen. In unserem «Failbook» hat unsere Innovations- und Venturing Unit VNTR Innovation & Venturing by PostFinance Innovationsvorhaben festgehalten, die nicht wie geplant realisiert werden konnten. Einige der wichtigsten Learnings daraus: ➡️ Akzeptanz ist entscheidend: Auch wenn man selbst von einer Idee überzeugt ist, muss man sie aufgeben, wenn sie bei anderen nicht ankommt. Kundenfeedbacks sollten immer in die Weiterentwicklung einbezogen werden. ➡️ Mut und Effizienz: Neue Themen brauchen Mut. Manchmal hat man nur fünf Minuten Zeit, um zu überzeugen. Also: die Zeit maximal nutzen und die Komplexität reduzieren. ➡️ Fokussiert bleiben: Wenn der Fokus verloren geht und personelle Ressourcen knapp werden, verliert man an Geschwindigkeit. ➡️ Dynamik bewahren: Projekte dürfen nicht zu lange dauern, sonst verlieren sie an Schwung. In der Innovation wie auch in anderen Bereichen zeigt sich: Nur wer bereit ist, Risiken einzugehen und schwierige Entscheidungen zu treffen, kann wirklich Neues schaffen und Einfluss nehmen. (Bildquelle: KEYSTONE/AP/Carolyn Kaster)

✨ Hamburger Innovation Summit 2024: Augen öffnen für die Zukunft ✨ Was für ein Tag! Der Hamburger Innovation Summit hat mir mal wieder gezeigt, wie viele brillante Ideen und Menschen es gibt, die die Zukunft gestalten wollen. Zwei Vorträge haben mich besonders inspiriert – und obwohl sie sehr unterschiedlich waren, hatten beide eine gemeinsame Botschaft: Mut zur Veränderung. 🎤 Janna Ensthaler, Gründerin und bekannt aus "Höhle der Löwen" sprach über die Kunst, Chancen zu erkennen und den perfekten Moment für Innovation zu finden. Zu früh, und man wird übersehen. Zu spät, und der Markt ist überlaufen. Aber der Schlüssel liegt in einem resilienten Mindset: 1. Be consistent– Bleib dran, auch wenn es schwierig wird. 2. Make mistakes – Hab den Mut, Fehler zu machen. 3. Be your best friend– Sei der wichtigste Mensch in deinem Leben. 4. Be a shark – Setz dich durch, wenn es drauf ankommt. 🎤 Michael Fritz, Co-Founder von Viva con Agua , erzählte eine ganz andere Geschichte. Sein Gründungsweg begann mit dem Unwissen, wie es geht. Aber genau das gab ihm die Freiheit, ohne Grenzen zu denken – getrieben von sozialer Gerechtigkeit. Sein Motto: Innovation entsteht, wenn du keinen Plan hast und offen für alles bist. 🟡 Der gemeinsame Nenner? Beide strahlten unglaubliche Energie und Mut aus, das Unbekannte zu erkunden. Das hat mich zum Nachdenken gebracht: Wie kann Innovation in unserer Welt Alltag werden? Wenn ich auf meinen eigenen Weg blicke, spüre ich die Freude und Leichtigkeit, die Innovation in mir auslöst. Vielleicht liegt das Geheimnis darin, Innovation nicht nur zu denken, sondern tief in sich zu fühlen – denn wenn das Herz dafür schlägt, findet man die Energie für jede Veränderung. 💡 Fühlst du dich innovativ? Lass es uns gemeinsam herausfinden! https://lnkd.in/ejmtWD4E #HHIS2024 #InnovationLeadership #ZukunftDerArbeit #HamburgInnovativ #StartupsHamburg #CoachingFürFührungskräfte #PersönlichesWachstum

📌 Business Acceleration Club Hamburg – Zukunft gestalten mit GenAI 📌 Am 14.11. kamen zum Business Acceleration Club in Hamburg führende Köpfe zusammen, um über eines der aktuell heißesten Themen zu diskutieren: Generative AI (GenAI). Unter dem Titel „Wie können Unternehmen die Potenziale dieser Technologie nutzen, um Geschäftsprozesse zu transformieren und zukunftssicher aufzustellen?“ beleuchteten wir praxisnahe Ansätze, Herausforderungen und Chancen, die GenAI für verschiedene Branchen bietet. Der Austausch zwischen Experten und Teilnehmern zeigte eindrucksvoll, dass GenAI weit mehr als nur ein Hype ist – es ist ein Schlüssel zu echter Transformation. Die Diskussionen reichten von der Automatisierung komplexer Arbeitsprozesse bis hin zu neuen Geschäftsmodellen, die durch KI-gestützte Innovation entstehen können. Besonders inspirierend war zu sehen, wie Unternehmen aus Hamburg und darüber hinaus bereits heute mutig Schritte in Richtung einer GenAI-getriebenen Zukunft gehen. Der Business Acceleration Club bietet genau den Raum, um solche Themen auf Augenhöhe zu beleuchten, voneinander zu lernen und gemeinsam Impulse für die Weiterentwicklung zu setzen. Was bleibt, ist dass die Diskussionen im Business Acceleration Club einmal mehr gezeigt haben, wie wichtig der Austausch über Technologien wie GenAI ist. Nur durch Vernetzung, Wissenstransfer und Zusammenarbeit können Unternehmen die Chancen dieser Entwicklungen nachhaltig nutzen und sich zukunftssicher aufstellen. Vielen Dank auch an Dich lieber Nis Christian Carstensen für deine Teilnahme und dein Statement. Wir freuen uns schon auf die nächste Veranstaltung mit dir im kommenden Jahr in Hamburg. #GenerativeAI #Innovation #DigitalTransformation #BusinessAccelerationClub #FutureOfWork #KI #HamburgBusiness #Networking #AIinBusiness #BusinessInnovation #Collaboration #TechLeadership

Das ist der wahre Startup-Spirit in Linz ❤️ Schon oft habe ich gehört, dass das Silicon Valley vor allem davon lebt, dass dort einerseits viele Talente sind und andererseits sich alle sehr offen austauschen. Genau das haben wir heute auch gemacht. Herzlichen Dank an David Schellander & Markus Koblmüller, die Helmuth Vogl & mir unfassbar weitergeholfen haben. Während wir bei Das Merch. nur die Basic-Funktionen von Hubspot nutzen, ist das Team von teamecho hier schon viel weiter. Vieles ist automatisiert und durch Workflows gut durchdacht. Selten habe ich es erlebt, dass jemand so tiefe Einblicke in das Business gibt. Aber genau das ist entscheidend um wirklich etwas zu lernen. Diese Erfahrung hat mir einmal mehr die Bedeutung der lokalen Startup-Szene in Linz vor Augen geführt. Ich bin zutiefst dankbar für die Offenheit und Hilfsbereitschaft, die mir von teamecho entgegengebracht wurde. Es zeigt, dass wir in einer Zeit leben, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung nicht nur den Weg zum Erfolg ebnen, sondern auch eine Arbeitskultur schaffen, in der jeder gerne zur Arbeit kommt. Wann hast du das letzte Mal jemanden über die Schulter schauen lassen? Bzw. wann wurde dir das letzte Mal über die Schulter geschaut? PS: teamecho steht seit 2015 für ein besseres Miteinander durch Fragen, Antworten und Kommentare. Ihr Ansatz verbindet Wissenschaft und Technologie, um Arbeitsumgebungen zu schaffen, die inspirieren. Mit einem Produkt, das auf regelmäßigen, automatisierten Kurzumfragen basiert, bieten sie Echtzeiteinblicke in Stimmungen und fördern Feedback in alle Richtungen – immer mit dem Fokus auf absoluter Anonymität für sensible Daten (teamecho) (teamecho) (teamecho). #StartupLinz #teamecho #bettertogether

Wie Großunternehmen den besten Teil des Start-up-Geists verlieren! In den letzten Wochen habe ich das Privileg, ein junges Start-up beim Aufbau in Marketing- und Kommunikationsfragen zu unterstützen. Was mir dabei besonders aufgefallen ist: die Art und Weise, wie das Team miteinander agiert. 🗣 In einem Workshop zur Unternehmensvision war die Atmosphäre so erfrischend locker und offen – jeder darf Ideen einbringen, Gedanken einwerfen und Inhalte frei kommentieren. Kein Hierarchiedenken, keine starren Strukturen – einfach kreativer Austausch pur. Natürlich ist diese Agilität in großen Unternehmen schwerer umzusetzen. Ein bisschen mehr „Start-up-Mindset“ kann jedoch auch großen Unternehmen helfen, innovativer zu denken, flexibler zu agieren und neue Perspektiven zu gewinnen. Und seien wir mal ehrlich, etwas weniger Ego in Meetings schadet sowieso nicht 😉. Mein Tipp: Auch in etablierten Teams regelmäßig Raum schaffen für ungezwungenen Austausch und lockere Brainstormings – das belebt die Kreativität und fördert das Vertrauen. 💡 Was denkt ihr? Können wir den Start-up-Geist im Konzern beibehalten? 🤔

🚀 Let’s shape innovation together! 🚀 Innovationsprojekte sind das Herzstück des East Side Fab. Wir sind der Überzeugung, dass erfolgreiche Innovationen nur durch eine branchenübergreifende Zusammenarbeit entstehen können. Daher haben wir einen Prozess entwickelt, der es Unternehmen ermöglicht, Ideen schnell und kollaborativ umzusetzen. Und das Beste daran: Innovative Projektideen, in denen Kollaboration erkennbar ist, können wir mit einem Startbudget ausstatten.🌱 Was euch in unseren Innovationsprojekten erwartet: 🚀 Schneller Start - nur wenige Wochen nach Antragstellung geht's los 🚀 Erarbeitung innovativer Produkte, Geschäftsmodelle und Dienstleistungen  🚀 Kurze Laufzeit - bedeutet schnelle Umsetzung 🚀 Kollaborative, branchenübergreifende Zusammenarbeit 🚀 Gelebte Fehlerkultur - Scheitern ist erlaubt! 📩 Ihr habt eine konkrete Herausforderung oder sogar eine erste Idee für das Jahr 2025? Dann meldet euch bei uns - wir sind stets auf der Suche nach neuen Impulsen, Konzepten und Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten möchten. Gemeinsam mit weiteren Akteuren unserer Innovation Community unterstützen wir euch dabei, die Idee Wirklichkeit werden zu lassen. #eastsidefab #boostyourinnovation #innovationhub #innovationcommunity #kollaboration