Siemens hat bei den LinkedIn Top Companies Technologie 2024 in Deutschland den zweiten Platz belegt. DANKE an alle, die unser Unternehmen ausmachen! 🥳 ❤ #TeamSiemens Die jährliche Liste der LinkedIn Top Companies, die erstmals auch für den Bereich Technologie erscheint, zeigt die zehn besten #Arbeitgeber in dieser Branche in Deutschland. Dabei wurden verschiedene Aspekte der Karriereentwicklung untersucht. Dazu gehört unter anderem, wie Mitarbeitende befördert werden, neue Fähigkeiten erwerben und vieles mehr. #LinkedInTopCompany #TeamSiemens
Beitrag von Arne Luhmann
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Siemens hat bei den LinkedIn Top Companies Technologie 2024 in Deutschland den zweiten Platz belegt. DANKE an alle, die unser Unternehmen ausmachen! 🥳 ❤ #TeamSiemens Die jährliche Liste der LinkedIn Top Companies, die erstmals auch für den Bereich Technologie erscheint, zeigt die zehn besten #Arbeitgeber in dieser Branche in Deutschland. Dabei wurden verschiedene Aspekte der Karriereentwicklung untersucht. Dazu gehört unter anderem, wie Mitarbeitende befördert werden, neue Fähigkeiten erwerben und vieles mehr. #LinkedInTopCompany
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Spannende Impulse und zentrale Themen für die Zukunft der Arbeitswelt! Digitalisierung und Nachhaltigkeit können Hand in Hand gehen – ein echter Gamechanger, wenn wir die richtigen Skills fördern 🫱🏼🫲🏽 Die entscheidende Herausforderung besteht darin, wie wir diese Future Skills schnell und breitflächig in die Arbeitswelt bringen. Veranstaltungen wie diese spielen eine entscheidende Rolle, um den Austausch und die Umsetzung voranzutreiben. Danke für die inspirierenden Impulse und den Austausch!
🚀 Zukunft gemeinsam gestalten: Digitalisierung, Demografie & Dekarbonisierung meistern! #Arbeitswelt Gestern fand die 6. Netzwerkkonferenz der Themenplattform Arbeitswelt 4.0 statt – ein wichtiges Event zu den großen Herausforderungen unserer Zeit: Digitalisierung, Dekarbonisierung und demografischer Wandel. Arbeitsministerin Ulrike Scharf sprach über das Ziel, durch Qualifizierung alle Arbeitskräftepotenziale optimal zu nutzen. Im Fokus der Konferenz standen die entscheidenden Kompetenzen der Zukunft: ✅ Technisches Know-how für die digitale Transformation ✅ Nachhaltigkeitskompetenzen für die Dekarbonisierung ✅ Weitblick in der Aus- und Weiterbildung, um demografische Herausforderungen zu bewältigen 👉 Wie wichtig sind diese „Future Skills“ für euch? Bayern Innovativ GmbH Technische Universität München XITASO ITQ GmbH Bertelsmann Stiftung DATEV eG ELECTREEFY Christoph Raithel Michael Schackert Dr. Rainer Stetter Birgit Wintermann Matthias Seiller Benjamin Desche #Netzwerkkonferenz #FutureSkills #Transformation #Bayern #BayernGemeinsamStark
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mit dem Fokus auf die richtigen Wachstums Bereiche der Zukunft
🚀 Ein herausragendes 2023 haben wir erfolgreich abgeschlossen! Die Materna-Gruppe erzielte ein beeindruckendes Umsatzwachstum von 21,5%, wodurch unser Gruppenumsatz auf 673 Millionen Euro anstieg. 📈 Dies übertrifft den Branchendurchschnitt deutlich und zeigt unsere finanzielle Stärke sowie Marktpräsenz. 🌟 Wachstum auch in unserem Team: Mehr als 630 neue Kolleg:innen weltweit verstärken unser #TeamMaterna, was unsere Belegschaft auf rund 4.400 Mitarbeitende anwachsen lässt. Dies spiegelt nicht nur unsere Attraktivität als Arbeitgeber wider, sondern auch unser Engagement für die Entwicklung jedes Einzelnen. 💡 Fokus auf Innovation: Mit starken Investitionen in KI, digitale Transformation und Cybersicherheit stärken wir unsere Marktposition. In Zusammenarbeit mit Partnern wie Aleph Alpha entwickeln wir fortschrittliche KI-Anwendungen und implementieren über unsere Materna Generative AI Factory maßgeschneiderte Lösungen für den öffentlichen und privaten Sektor.🤖🧠 🤝Unsere Partnerschaften, etwa mit BMC, OpenText und ServiceNow, verstärken unser Enterprise Service Management, während innovative Technologieprojekte und der baldige Einzug in unseren neuen Hauptsitz in Dortmund unseren Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen und nachhaltige Entwicklung hervorheben.🌳 🎯Zukunftspläne: Mit dem Ziel, bis 2027 einen Umsatz von einer Milliarde Euro zu erreichen, setzen wir weiterhin auf innovative KI-Lösungen als Kernelement unserer Strategie #GRIP2. Ich freue mich, ein Teil davon zu sein! #BePartOfTheStory Erfahren Sie weitere spannende Details zu unserem Jahresbericht 2023 in unserer Pressemeldung: https://lnkd.in/eyYDvkBS #Jahr2023 #KI #Wachstum #Innovation #Materna
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✨ Zukunft gestalten: Unsere IT-Talente für innovative Lösungen von morgen. 🎉 In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt, in dem wir nicht nur mit um die besten Köpfe konkurrieren, setzten wir in der #KfW bewusst auf die Entwicklung unserer eigenen #Talente. Wir wissen: Innovation entsteht dort, wo Menschen Freiraum, Unterstützung und eine Plattform für ihre Ideen finden. 👏 Daher war es mir eine besondere Freude, an der Abschlussveranstaltung des 2024er Jahrgangs unseres IT-Talentpools teilzunehmen. Mit diesem einjährigen Programm bieten wir 12 jungen IT-Talenten die Möglichkeit, ihre Interessen gezielt zu entwickeln. 🏁 Unser Ziel ist klar: Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Innovation gelebt und in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Besonders beeindruckt hat mich daher heute die Diversität der Ansätze und #Lösungen, die im Rahmen des IT-Talentpools entstanden sind. Sie zeigen, wie wertvoll unterschiedliche Perspektiven für #Innovation sind. 🙏 Ein dickes Dankeschön für die kontinuierliche Leistung unserer #Talente über das ganze Jahr hinweg - es ist beeindruckend, wie viele gute Impulse und so durchdachte, konkrete Ideen aus der jungen Mannschaft entstanden sind - wir werden die Ergebnisse dauerhaft verankern … ein echter Beitrag für unsere IT. Aber natürlich auch an alle, die unseren #IT-#Talentpool aktiv unterstützt haben und an unsere Führungskräfte, die einen entscheidenden Beitrag leisten. 🚀 Gemeinsam bauen wir nicht nur ein starkes Team auf, sondern auch eine #Innovationskultur, die unser Unternehmen in die Zukunft trägt. Bildnachweis: KfW Bankengruppe / Christian Winkler #TechTalent #CreativeMinds #DigitaleTransformation #Nachwuchsförderung
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