Beitrag von 🔎 Andreas Röne ⚡ SEO Hamburg

🚁 Punktlandungen - Auf die Präzision kommt es an! 🚁 🤔 In der Fliegerei wie im Berufsleben gilt: Eine einzelne Aufgabe abzuarbeiten ist meist relativ einfach. Schon das absolute Mindestmaß kann da ausreichend sein. Stichwort "Laissez-faire". Ein Report ist schnell runtergetippt, eine Präsentation schnell erstellt und auch mäßig enthusiastisch relativ gut präsentiert. Nach wenigen Flugstunden Erfahrung stellt ein angehender Hubschrauberpilot die Maschine auf dem ihm zugewiesenen Stellplatz auf dem Vorfeld ab. Er kann den Hubschrauber präzise in der Schwebe halten und die Manöver gehen ihm leicht von der Hand. Alles noch überhaupt kein Problem! 😮 Viel spannender wird es, wenn die Aufgabe höchste Präzision und Konzentration erfordert. Ab diesem Punkt trennt sich die Spreu vom Weizen. Wenn der Report oder die Präsentation entscheidend für den Gewinn eines neuen Auftrags ist oder über die eigene berufliche Zukunft entscheidet, steigt der Druck und man muss auf den Punkt abliefern. Komme was wolle. ❗ Als Hubschrauberpilot ist man jeden Tag mit Aufgaben und Druck diesen Kalibers konfrontiert. Metaphorisch hierzu die Landung auf einer kleinen Plattform. Der Job als Pilot fordert zu jedem Zeitpunkt höchste Konzentration und Präzision. Diese Awareness und das Risikobewusstsein kann man zwar lernen, die Leidenschaft und eine gewisse Veranlagung ist jedoch angeboren. ❓ Wie sehr ihr die Rolle des Hubschrauberpiloten im Vergleich zu anderen Berufen? Schreibt es uns gerne in die Kommentare. Du interessierst dich für die SPO-Flüge von Heliseven und willst mehr davon sehen? Dann folge uns auch auf unseren anderen Social Media-Plattformen, wo wir spannende Einblicke rund um den Alltag in unserer Firma teilen: 📸Instagram: https://lnkd.in/eKjp4FHd 🎥Facebook: https://lnkd.in/eQNfAJuT 👍YouTube: https://lnkd.in/egXePEpU 🔥TikTok: https://lnkd.in/eVg_7UyZ

Mein Sprung ins kalte Wasser: Warum ich mich entschieden habe, als Grafiker auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten 🚢 Ich möchte heute mit euch etwas ziemlich Persönliches teilen, was für einige vielleicht überraschend kommen mag. Nach Jahren als Grafikdesigner und Art Director, in denen ich mich durch die Anforderungen der Werbebranche geboxt habe, gönne ich mir eine Auszeit. Und zwar eine ziemlich einzigartige: Ich werde die nächsten vier Monate bei sea chefs - Jobs auf Kreuzfahrtschiffen als Grafiker an Bord eines Kreuzfahrtschiffes von TUI Cruises arbeiten. Jetzt fragt ihr euch sicher: Warum ausgerechnet ein Kreuzfahrtschiff? Ganz ehrlich, es geht mir dabei nicht um den Ausbau meiner kreativen Skills oder Fähigkeiten. Vielmehr ist es der Abstand, den ich suche – eine Gelegenheit, von der täglichen Routine Abstand zu nehmen und zu reflektieren, welche Aspekte meiner alten Arbeit und im „normalen“ Leben ich wirklich vermisse, worin ich gut bin und was mir selbst eigentlich wichtig ist. Und ja - klar geht es mir auch darum ein Abenteuer zu erleben, Neues zu entdecken und aus dem Alltag auszubrechen. Natürlich klingt das jetzt erstmal alles toll - Arbeiten und dann Urlaub in den schönsten Regionen machen und viel von der Welt sehen. Aber es steckt noch mehr dahinter: Ich habe mir das Kreuzfahrtschiff ausgesucht, weil es mich zwingt, weit aus meiner Komfortzone herauszutreten. Die Vorstellung, auf engem Raum mit so vielen unterschiedlichen, fremden Menschen zusammenzuleben, wenig Privatsphäre zu haben und niemanden da zu haben, den man kennt, ist für mich eigentlich der Horror. Ich bin ein sehr introvertierter Mensch und oft plagen mich soziale Unsicherheiten. Und ehrlich gesagt, macht mir das ziemlich Angst. Aber genau das ist der Punkt: Ich möchte mich diesen Ängsten stellen. Mir ist bewusst, dass ich daran arbeiten muss. Nicht nur für meine weitere berufliche Laufbahn sondern auch, um persönlich daran zu wachsen. Ich will lernen, selbstsicherer zu sein und mich in ungewohnten Situationen zu behaupten. Ich will über mich hinauswachsen und mich selbst nochmal besser kennen lernen. Ich teile das hier, weil ich glaube, dass viele von euch ähnliche Herausforderungen spüren, vielleicht auch Unsicherheiten in unterschiedlichsten Lebensbereichen, die schwer zu überwinden sind. Manchmal braucht es einen radikalen Schritt, um alte Muster zu durchbrechen und zu sich selbst zu finden. Diese Reise ist mein Versuch, das zu tun. Ich hoffe, dass ich am Ende dieser Zeit nicht nur spannende Abenteuer und Geschichten erlebt und tolle Menschen kennen gelernt habe, sondern auch persönlich gewachsen bin – mutiger, offener und vielleicht ein bisschen weniger besorgt um das, was Andere von mir denken. Ich freue mich darauf, diese Erfahrungen mit euch zu teilen, und hoffe, dass sie euch inspirieren können, auch mal etwas Neues zu wagen und euch euren Ängsten zu stellen. Lasst uns gemeinsam mutig sein. 💪

Dass Zeitreisen nicht möglich ist, ist nichts neues. Eine ähnliche Erfahrung habe ich dennoch in den letzten 3 Monaten gemacht ⏰. 3 Monate bei der ILA Berlin - Pioneering Aerospace sind vorbei und die Zeit verging wie (ihr ahnt es) im Flug✈️. Dennoch soll es hier nicht direkt um die ILA gehen, sondern um meine Learnings und Erfahrungen die ich gemacht habe. Was habe ich also mitgenommen? ✔️Kommunikation ist Key: Verschiedene Situationen haben mir immer wieder bewiesen, dass eine gute #Kommunikation essenziell ist. Gerade für jemanden wie mich, der neu im Messe-Business ist zahlt sich der erhöhte Aufwand im Austausch mit anderen extrem aus. - Fehler können präventiv verhindert werden - Arbeit wird weder doppelt gemacht noch vergessen - Ein allgemeines Verständnis des Sachverhaltes stärkt das Einschätzungsvermögen 💡Obwohl dieser Punkt sehr simpel scheint, ist eine gute Kommunikation nicht leicht. 📚Mich interessiert, ob ihr ähnliche Erfahrungen oder sogar einige Tipps habt, wie jeder für sich selbst an seiner Kommunikation arbeiten kann (?). ✔️Verantwortung und Einfallsreichtum: #Messe ist Teamarbeit, jedes Teammitglied hat seine Aufgaben. Dennoch treten wir nach außen als geschlossenes Team auf. Wir sind #ILA. Ich bin immer wieder auf ein akutes Problem gestoßen, welches nicht direkt in meinen Aufgabenbereich gefallen ist. Nun hilft es aber niemanden, wenn man sich mit den Worten „nicht mein Bier🍺 “ zurücklehnt und sich darauf verlässt, dass schon alles seinen Lauf nehmen wird. „Wir finden eine Lösung“ wurde einer der wichtigsten Sätze in diesen 3 Monaten, der einen Großteil meiner Aufgaben ausgemacht hat. Stolz kann ich sagen, dass dieser Satz nie ein leeres Versprechen hinterlassen hat💡. Gemeinsam als #TeamILA haben wir immer eine Lösung gefunden. ✔️Commitment und Spaß Vielleicht einer der wichtigsten Punkte: Ohne die Bereitschaft alles darauf zu setzen, nicht nur eine erfolgreiche, sondern eine überragende Messe zu gestalten, wäre die ILA nicht so großartig geworden, wie sie war🚀. Damit meine ich bereit zu sein, noch nach Feierabend auf dem Gelände zu bleiben, um zu sehen was wir auf die Beine stellen; Spontan als Shuttle Service für Piloten zu funktionieren, weil es ein Problem mit einem Flugzeug gibt (tatsächlich so stattgefunden); Aufgaben übernehmen, die einen aus der Komfortzone herausbringen, da dieser Bereich ein gänzlich Neuer ist. Das alles Funktioniert nur wenn man Spaß an seiner Messe hat und die Begeisterung teilen möchte. Über den Begriff „#MesseFieber“ bin ich schon öfter gestolpert. Jetzt habe ich es erlebt und freue mich über jeden, den ich anstecken darf🤝. 👨🎓Vor gut einem Jahr habe ich mein Abitur abgeschlossen. Seit dem Studiere ich bald 9 Monate und erlebe eine stetige Weiterentwicklung meinerseits. Projekte wie die ILA Berlin - Pioneering Aerospace oder Teams wie das #Protokoll der Messe Berlin leisten dazu einen riesigen Beitrag. 💭Wie steht ihr dazu? Muss Messe ansteckend sein?

„Wie sieht eigentlich so ein typischer Arbeitstag bei JobRad | Deutschland aus, Uli?“, werde ich immer mal wieder gefragt. 🙌 Ungefähr so: Viele kluge und kreative Köpfe arbeiten in vielen spezialisierten Teams daran, dass Fahrradleasing mit JobRad® reibungslos läuft und schließlich noch mehr Räder über Deutschlands Straßen rollen. Zugegeben, dass sieht selten so spektakulär aus wie an unserem Kulturtag: In diesem Jahr durften wir in jeweils zehn Teams eine JobRad-Maschine bauen – und zwar so, dass nach 90 Minuten nicht nur die einzelnen Maschinenteile stehen, sondern alle zehn Abschnitte so zusammenpassen, dass ein Ball durchrollen kann und dabei an jeder Station auch noch einen Special Effect auslöst. 🎨 Dafür bekamen wir jede Menge Material und Werkzeug – von Holzlatten und Plastikrohren über Murmeln und Luftballons bis hin zu Sägen und Akkubohrern. Und einen Haufen Fahrradteile noch dazu: Ketten, Räder, ja sogar Licht. Aber sonst nichts: keine Bauanleitung, keine Fertigkeiten und keine Person, die sagt, wo es lang geht. Wie soll das funktionieren? Indem wir so zusammen arbeiten, wie wir das bei JobRad jeden Tag tun: Alle bringen ihre Fähigkeiten ein, wir überlegen, entscheiden, probieren, verwerfen, entwickeln Ideen weiter und uns selbst auch – und vor allem wenden wir uns einander zu, hören hin und reden miteinander – offen und emphatisch. 🚀 Kulturtage haben Tradition bei JobRad. Wir nutzen sie, um herauszufinden: Wie wollen wir miteinander arbeiten, wo sind wir richtig gut, was wollen wir pflegen? Was sind aber auch die Dinge, wo wir uns weiterentwickeln dürfen? Mit unseren Kulturtagen geben wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ganz neue Dinge auszuprobieren. Bei etwas, was sie so noch nie gemacht haben. Kulturtage machen Spaß. Und sie sind Inspiration und Motivation für die Aufgaben, die im Alltag auf uns warten.

🌊🚤 𝐄𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐯𝐞𝐫𝐠𝐞𝐬𝐬𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐚𝐮𝐬𝐟𝐥𝐮𝐠 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐦 𝐆𝐚𝐫𝐝𝐚𝐬𝐞𝐞 🚤🌊 Die Motorbootfahrt letzten Freitag war nicht nur ein Highlight für jeden von uns, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit, als Team näher zusammenzuwachsen. Hier sind drei wichtige Learnings, die wir von diesem Tag mitgenommen haben: 1️⃣ 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐝𝐞𝐫 𝐒𝐜𝐡𝐥ü𝐬𝐬𝐞𝐥: Das Navigieren auf dem Wasser erfordert klare Kommunikation und perfekte Zusammenarbeit. Diese Erfahrung hat uns erneut gezeigt, wie wichtig es ist, offen und effizient miteinander zu kommunizieren, um erfolgreich zu sein. 2️⃣ 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐕𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠: Beim Steuern des Bootes musste sich jeder von uns auf die Fähigkeiten des anderen verlassen. Diese gemeinsame Verantwortung hat unser Vertrauen in die individuellen Stärken und Kompetenzen innerhalb des Teams gestärkt. 3️⃣ 𝐆𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦𝐞 𝐄𝐫𝐥𝐞𝐛𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐤𝐞 𝐁𝐢𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧: Solche gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags fördern den Zusammenhalt und das Verständnis füreinander. Diese Erlebnisse sind unbezahlbar und tragen wesentlich zur Stärkung unserer #Unternehmenskultur bei. ❌👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇❌ Spoiler: Wie du vielleicht an der Wortwahl schon gemerkt hast, hat sich #ChatGPT diese tollen Learnings - wie es sich für einen Linkedin-Post gehört - ausgedacht. Ich finde, auch auf LinkedIn muss man nicht aus jeder Kleinigkeit Learnings, übertriebene Erkenntnisse und Best Practices ziehen. Wir hatten einfach eine richtig geile Zeit und sind heute wieder hochmotiviert ins Büro gekommen. ✌️😎

WARUM 🤔 bewegen sich viele Maschinenbauer im "Blindflug" durch den gefährlichen Industrie-Dschungel, statt mit einem klaren (Service-)Portfolio sicher zu navigieren? Vielleicht oder ziemlich sicher hinkt das Bild mit dem Blinden mit dem Krückstock, weil sich die blinde Person das Handicap nicht selbst ausgesucht hat. Wenn ich an Maschinenbauer denke, die sich kein klares Bild ihrer Situation machen, dann ist das meist ein hausgemachtes Problem. Eines meiner Lieblingsthemen um Abhilfe zu schaffen lautet, ein klares Service-Portfolio. WARUM ist dies so zentral wichtig? 1️⃣ Weil ich mir als allererster Gedanken mache, wo ich als Unternehmen strategisch hin will und welche Faktoren wichtig sind und welche ich zur Bewertung für mich herannehme. -> Wenn ich das nicht tue, gehe ich ggf. in eine völlig falsche Richtung. 2️⃣ Auf dieser Basis entwickele ich mein Portfolio, quasi meinen Vertriebsplan, mit dem ich systematisch an den Markt gehe und meine Zielgruppe anspreche. -> Wenn ich das nicht tue, verwirre ich entweder die Kunden, wenn ich sie anspreche oder meine Vertriebsmannschaft arbeitet nicht zielgerichtet und ich verschwende Ressourcen und Nerven. 3️⃣ Ohne klares Portfolio kann ich den wichtigen, nach Innen gerichteten Punkt, der Definition der Leistungs-Inputs (Prozesse, Tools, Menschen in Qualität und Quantität,...) nicht vornehmen. -> Wenn ich das nicht tue, halte ich entweder meine Leistungsversprechen an Kunden nicht ein oder ich muss erhebliche Mehraufwendungen vornehmen, meist auch adhoc und nervenaufreibend, um mein Gesicht als Anbieter nicht zu verlieren! Lassen sie die drei Punkte auf sich wirken. Bewerten sie den jeweiligen Punkt mit 1 = machen wir gar nicht bis 10 = machen wir sehr gut und multiplizieren sie die drei Zahlen. Wenn das Ergebnis unter 200 liegt, würde ich mir Gedanken machen, ob ich sicher auf der anderen Seite ankomme. Wenn sie sich mehr Gedanken machen wollen, dann empfehle ich meinen Online-Impuls "1x1 des Produktmanagement für Service-Erfolg" am Do, 14. März 2024 https://lnkd.in/eTfcGdH2. Bildquelle: Shutterstock KI-Bildergenerator mit Begriffen "Mensch + Blindflug".

Eine Pause von LinkedIn Windstille im Wasserglas. Nach der TALENTpro wollte ich eine Recap schreiben Pflichtprogramm eigentlich. Inhalt: Endlich virtuelle Kontakte live getroffen, Neue Menschen kennen gelernt Bekannte Menschen noch besser kennen gelernt. Das war toll und ich habe es gefeiert! Als Content aber das Ganze aber bereits 100x von Anderen gepostet. Also bin ich wortlos in den Kurzurlaub gestartet. 1 Woche am Bodensee abschalten und Geburtstag feiern. Hin und wieder mal kommentieren und mitlesen. Was habe ich da gelernt: • Ganz ohne LI schaffe ich es nicht • Abstand vom Alltag schafft wahre Erholung    Sonne uns Wasser helfen mir dabei sehr. Diese Woche komme ich zurück - nicht Hart am Wind, aber mit besten Reisebedingungen! Was habe ich verpasst? Was sollte ich dringend lesen?   #EmployerBranding #Recruiting #Fachkräftemangel #Arbeitgebermarke #Recrewting #NeueHorizonte - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Du magst diesen Inhalt und möchtest authentisch dem Wettbewerb davonsegeln? 🔔Dann aktiviere die Schiffsglocke in meinem Profil um mehr zu erfahren 🤝Vernetze dich auch gerne mit mir

🌦️ 𝐑𝐞𝐜𝐚𝐩 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐚𝐮𝐬𝐟𝐥𝐮𝐠𝐬 𝐢𝐦 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐚𝐩𝐚𝐫𝐤: 𝐑𝐞𝐠𝐞𝐧, 𝐅𝐫𝐮𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐚𝐦 𝐄𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐧 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠! 🎢 Was passiert, wenn man einen Ausflug plant und das Wetter nicht mitspielt? Genau das haben wir bei unserem Besuch im Europapark erlebt. Der anhaltende Regen und zeitweise schlechte Laune machten es uns nicht immer leicht, die Stimmung hochzuhalten. 😅 Aber als Team haben wir gezeigt, dass wir auch in schwierigen Situationen flexibel und resilient sind. Wir haben den Tag in eine gemeinsame Herausforderung verwandelt und das Beste daraus gemacht – und am Ende sogar noch jede Menge Spaß gehabt! 💡 Was wir von diesem Tag mitnehmen: ✅ Anpassungsfähigkeit: Nicht alles läuft immer nach Plan, und das ist okay. Als Team finden wir immer einen Weg. ✅ Resilienz: Auch wenn die Stimmung mal kippt, zusammen sind wir stark genug, um uns gegenseitig zu stützen. ✅Teambuilding: Manchmal sind es die unerwarteten Herausforderungen, die uns am meisten zusammenschweißen. Dieser Tag hat uns wieder einmal gezeigt, wie wichtig es ist, auch in unperfekten Momenten zusammenzuhalten. 🫱🏻🫲🏻 Was war euer bisher größtes Teambuilding-Abenteuer? 🚀👇🏻 #teamwork #teambuilding #europapark #zusammenhalt #spaßtrotzregen #smarttec

Heute ist Tag der Arbeit! Zeit, mal die Füße hochzulegen und die Arbeit mal Arbeit sein zu lassen. Vielleicht aber auch ein Tag, um sich neu inspirieren zu lassen. Hier eine Auswahl von seltenen bis skurrilen Jobs. Jobs, die aufregend oder abenteuerlich sein und durchaus sinnhaft sein können. ⛳ Golfballtaucher Sie tauchen in die Tiefen der Golfplatzteiche ein, um verlorene Golfbälle zu finden. Im Sinne der Ressourcenschonung – die Golfbälle werden gereinigt und wieder verwertet – und des Umwelt- und Tierschutzes nicht nur skurril, sondern überaus sinnvoll. 👻  Erschrecker – Sie sind Experten im Erschrecken von Menschen, sei es in Gruselkabinetten, auf Spukhäusern oder auch bei privaten Veranstaltungen. Diese unerschrockenen Profis beherrschen die Kunst des Gruselns und sorgen für Adrenalinschocks bei ihren Opfern. Ein Beruf, der sich perfekt für diejenigen eignet, die Freude daran haben, anderen einen Schauer über den Rücken zu jagen. 👁  Der Glasaugenmacher, (Ocularist) Der Ocularist ist ein Kunsthandwerker, der sich auf die Herstellung von Glasaugen spezialisiert hat. Diese werden in Handarbeit angefertigt – meist für Menschen, die ein Auge durch Unfall oder Krankheit verloren haben. Ein Ocularist schafft individuelle Glasaugen, die naturgetreu aussehen und so dem Träger ein Gefühl von Normalität und Selbstvertrauen verleihen. 🐍   Schlangenmelker Ein Schlangenmelker hat die sehr gefährliche Aufgabe, das Schlangengift zu extrahieren. Sie treffen Sicherheitsvorkehrungen, um sicherzustellen, dass der Biss nicht tödlich ist, falls sie doch gebissen werden, aber es ist nicht ungewöhnlich, dass erfahrene Melker schon mehrere Bisse hatten und überlebt haben. 👹  Lebende Vogelscheuche offizielle Bezeichnung "Fachkraft für biologische Flugsicherheit". Der Einsatzort dieser lebenden Vogelscheuchen ist der Flughafen, wo er dafür sorgt, dass Vögel sich bestenfalls gar nicht erst ansiedeln. Vögel sind für den Flugverkehr extrem gefährlich: Gerät ein Schwarm in die Turbine des Flugzeugs, kann dies zum Absturz, bestenfalls einer Notlandung führen. Die Gefährlichkeit des Flugverkehrs für die Vögel brauchen wir hier nicht extra zu erwähnen. Entsprechend verantwortungsvoll muss der Job durchgeführt werden. 🌊  Wasserrutschen-Tester Für Adrenalinjunkies und Wasserratten gibt es den Wasserrutschen-Tester. Diese mutigen Menschen rutschen den ganzen Tag lang auf den neuesten Wasserrutschen in Freizeitparks, um ihre Sicherheit, Geschwindigkeit und den Spaßfaktor zu bewerten. Ein Beruf, der nicht nur nass, sondern auch aufregend ist. Wie würden wohl die Stellenanzeigen für diese Jobs aussehen?

Es gibt 3 Gründe, warum dieser Service so gut verkauft 👇 Letzte Woche habe ich endlich meinen Geburtstagsgutschein für 4 Minuten Body Flying eingelöst und ich kann euch nur sagen: das Gesamterlebnis war einfach unglaublich! Warum? Schaut euch diese perfekte Journey an: Herzlicher Empfang: Kaum tritt man in die Arena, wird man nicht einfach irgendwo hingeschickt. Nein, man wird persönlich und mit einem Lächeln zur Anmeldung begleitet – ein königlicher Start! Problemlose Anmeldung: Kein Papierkram vor Ort, denn die schnellen, digitalen Formulare hatte ich bereits bequem von zu Hause aus gefüllt. Bei der Anmeldung war alles bereits erledigt – einfach perfekt! Genussvolle Wartezeit: Kein langweiliges Herumsitzen. Stattdessen gibt's erfrischende Drinks und spannende Einblicke in den Flugtunnel, die die Vorfreude ins Unermessliche steigern. Professionelle Vorbereitung: Ein super freundlicher Mitarbeiter bringt einem die Flugtechniken bei und hat schon den perfekt passenden Anzug parat – man fühlt sich sofort bereit zum Abheben. Atemberaubendes Fliegen: Das Fliegen selbst? Ein Traum! Und dank der tollen Vorbereitung fühlt es sich noch spektakulärer an. Echte Verbindung: Jede Interaktion mit dem Team ist herzlich und authentisch, was einem das Gefühl gibt, wirklich willkommen und geschätzt zu sein. Unvergessliches Ende: Man verlässt die Arena nicht einfach nur – man geht mit einem breiten Grinsen und dem Wunsch, dieses Erlebnis möglichst bald wiederholen zu wollen. Was machen sie dort anders? Grund #1: Sie behandeln Kunden wie Könige. Grund #2: Sie machen alles durch einfache, digitale Tools unkompliziert. Grund #3: Sie machen den GESAMTEN Aufenthalt zu einem unvergesslichen Erlebnis. Zuerst kam ich für 4 Minuten Spaß, doch am Ende war dieses kurze Abenteuer nur ein Highlight von vielen in einem unvergesslichen Gesamterlebnis. Deshalb kommen Menschen wieder und wieder und wieder...! PS: Falls es jemanden auffällt...Ja ich weiß, ich hatte den Helm verkehrt auf 😂