🎧 Neue ÖJAB-Podcast-Episode "NGOs: Wirksamkeit & Chancen": Zwischen Ambition und Realität 🎙️ Wie bleibt man in der Arbeit im NGO-Bereich ambitioniert, ohne sich von Frustration oder Zynismus überwältigen zu lassen? 🌍💡 Stefan Wallner spricht über den schmalen Grat zwischen dem, was er erreichen möchte, und dem, was tatsächlich möglich ist. Sein Credo: Das Spannungsfeld akzeptieren – aber niemals Zynismus zulassen. Monika Schüssler ergänzt: Zynismus hilft nicht, er zerstört. Es braucht Hoffnung und Entschlossenheit, um wirklich etwas zu bewegen. 💪✨ 🎧 Jetzt reinhören: Links in den Kommentaren 🔊 #GemeinsamZukunftGestalten #Podcast #GemeinsamWirksamer #NGOs #NonProfit #ÖJAB #UnternehmenmitHerz #gemeinnützig
Beitrag von ÖJAB
Relevantere Beiträge
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𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗦𝘁𝗶𝗳𝘁𝘂𝗻𝗴? In der Spezial-Episode #10 ihres Podcasts „Das Neue Geben“ sprechen Felix Oldenburg und Janina Breitling darüber, wie unterschiedlich der Begriff „Stiftung“ interpretiert wird. 🔄 𝗩𝗲𝗿𝘄𝗶𝗿𝗿𝗲𝗻𝗱: Die Stiftung Warentest kennt jeder, aber viele der bekanntesten „Stiftungen“ sind keine typischen Stiftungen im herkömmlichen Sinne. Oft handelt es sich bei den großen Namen eher um Stiftungsfonds oder andere gemeinnützige Einrichtungen. Das kann die Vorstellung davon, was eine Stiftung ist und wie sie funktioniert, ziemlich kompliziert machen. ⌛ Ü𝗯𝗲𝗿𝗿𝗮𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗱: Stiftungen können Jahrhunderte überdauern. Historische Stiftungen, die im Mittelalter gegründet wurden, existieren noch heute und verfolgen ihre ursprünglichen Zwecke. Diese Langlebigkeit ist beeindruckend, zeigt aber auch, wie komplex und statisch traditionelle Stiftungen sein können. 🌐 𝗡𝗲𝘂 𝗲𝗿𝗳𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻: 𝐒𝐭𝐢𝐟𝐭𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐛𝐫𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐔𝐬𝐞𝐫 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞, 𝐝𝐢𝐞 𝐢𝐧𝐬 𝟐𝟏. 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐡𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫𝐭 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐭. Das bedeutet, dass der Zugang zu Stiftungen einfacher, flexibler und digitaler werden muss. Das klassische Stiftungsbild mit hohen Einstiegshürden, komplexer Verwaltung und starren Regeln gehört der Vergangenheit an. Heute gibt es moderne Ansätze, die Stiftungen zugänglicher und dynamischer machen, wie zum Beispiel die bcause Foundation, die es jedem ermöglicht, einen Stiftungsfonds unkompliziert zu gründen und digital zu verwalten. Beispiele von innovativen Online-Stiftungen und wie sie die Stiftungslandschaft verändern, zeigen Stiftungsgründer*innen wie: 👉 Verena Pausder: https://lnkd.in/eRff4Gki 👉 Johannes King: bcause.com/kingstiftung 👉 Julia Kupke: https://lnkd.in/evCyEhSK 👉 Deloitte Consulting: bcause.com/the-next-stage Was denkt Ihr? Sind Stiftungen elitär und überholt, oder lohnt es sich, sie neu zu denken und anzupassen? 🎧 Hier geht es zur ganzen Podcast Episode: https://lnkd.in/e7DwgMmK #mybcause #DasNeueGeben #podcast #Stiftungen #StiftungWarentest #FelixOldenburg #JaninaBreitling
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Montag erzähle ich im LINKEDIN LIVE ... - was wir beim DSGV für Arbeitgeberattraktivität tun und - was ich in über 200 Podcast Folgen über Employer Branding gelernt habe Seid dabei! Alle Infos:
Yes! Gabriel Rath am Montag, 11. März um 15:00 Uhr im LIVE Talk zu Arbeitgeberattraktivität! Gabriel ist eine unglaublich vielfältige Persönlichkeit mit vielen Facetten 👉 Er war Rapper mit Marteria 👉 Er ist Familienmensch und stolzer Vater von drei Kids 👉 Er ist seit über 5 Jahren erfolgreich mit dem New Work Chat Podcast 👉 Er ist Eisbademeister und Co-Gründer von Crowdfunding Initiative Eisbademeisters 👉 Er ist Speaker und Moderator UND 👉 in der Organisationsentwicklung vom DSGV - Deutscher Sparkassen- und Giroverband Gemeinsam diskutieren wir seine Sicht auf Arbeitgeberattraktivität und drei Thesen aus meinem Buch! Welche Fragen möchtet Ihr Gabriel stellen? 👇Nicht verpassen! Anmeldung über den Link im Kommentar! #Livetalk #newwork #transformation #arbeitgeberattraktivität
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Worauf es in der Kommunikation ankommt, wenn wir eine Bitte um Unterstützung oder nach einem Rat haben? Wir sollten zeigen: - worum es geht bzw. was wir machen - warum das so wichtig ist - wie wir die Herausforderung angehen möchten - den Bedarf klar zeigen Gerade das Warum ist sehr wichtig. Denn Menschen verbinden sich über Werte. Daher können sie nur, wenn wir unsere Werte zeigen, herausfinden, ob sie einen Match mit uns haben. Mehr dazu in meinem Buch ,,Die Kunst des Bittens“ - erschienen im Murmann Publishers GmbH Verlag. Das Buch gibt es hier: https://lnkd.in/eNN6yW_5 #diekunstdesbittens #sabinehess #buch #bitten #unterstützung #herzensprojekt #nonprofit #startup
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#Fusionen - bloß eine Angelegenheit des Privatsektors? Nein! Auch im 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝗻ü𝘁𝘇𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗦𝗲𝗸𝘁𝗼𝗿 kann das Thema einen echten Unterschied machen: ✔️ Wirkungssynergien erschließen ✔️ Nachhaltig wachsen und Resilienz stärken ✔️ Existenz sichern bei Kostendruck und Personalmangel Diese sind nur einige der 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝘇𝘂𝗿 𝗪𝗶𝗿𝗸𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 für den Non-Profit Sektor. Aktuell wird das 𝗪𝗶𝗿𝗸𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹 von Fusionen im gemeinnützigen Sektor noch unterschätzt, und es mangelt an 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗘𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗽𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀𝗻𝗮𝗵𝗲𝗻 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀. Das möchten wir ändern! Gemeinsam mit unseren engagierten 𝗙ö𝗿𝗱𝗲𝗿𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝗻 aqtivator, Crespo Foundation und Schöpflin Stiftung arbeiten wir daran, Fusionen als 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝗼𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 im gemeinnützigen Sektor greifbarer zu machen. 💡 Was sind eure Erfahrungen und Gedanken zu dem Thema? 𝗟𝗮𝘀𝘀𝘁 𝗲𝘀 𝘂𝗻𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲𝗻 𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻! 📢 Wir freuen uns über eure Reaktionen und halten euch auf dem Laufenden. #nonprofit #wirkung #gemeinnützigersektor
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Warum berätst du Non-profits UND Start-ups? Die sind doch so unterschiedlich… 💸 Ja und nein – sie sind oft unterschiedlich, in dem WIE sie etwas machen, aber beide haben oft eine Vision, eine Idee, die sie verwirklichen wollen. Oft hat es was damit zu tun, dass sie die Welt besser machen wollen. Die einen mit wenig Geld, die anderen mit noch weniger Geld. 🤹♀️ Ich bin selbst seit meinen Teenagerjahren bei einigen Non-profits involviert: als Mitglied, als Ehrenamtliche oder weil ich deren Angebote nutze. In Leitungsfunktionen oder einfach nur dabei. Ich habe so einiges gesehen und immer wieder war ich überrascht, wie viele Kapazitäten bei den immer gleichen Herausforderungen verloren gehen. Deshalb wünsche ich mir sehr, dass sich das ändert, damit Non-profits ihre wenigen Ressourcen so einsetzen können, dass das volle Potential ausgeschöpft wird. 🍼 In den letzten Monaten habe ich aber auch immer mehr Start-ups von innen kennengelernt und gemerkt: die haben ja sehr ähnliche Herausforderungen. Und meine Recherchen haben dann tatsächlich belegt, dass andere das genauso sehen. 🏋♀️ Also habe ich mein Angebot auf diese Zielgruppen spezialisiert. Was ich nämlich schon immer gut konnte, ware, Unstimmigkeiten zu sehen und damit das versteckte Potential zu erkennen, zu benennen und dann praktische Lösungen mit anderen zu finden. 5️⃣ Was sind meines Erachtens die Herausforderungen der beiden? Dazu und wie man diesen begegnet in den nächsten Beiträgen mehr. Was sind deiner Meinung nach die Top5 Herausforderungen, die beide teilen? 👏 Folge Maike Moore Consulting, damit du keinen Beitrag mehr von mir verpasst.
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😎 Es ist soweit: Meine Website ist online, damit auch mein Logo, meine Farbe und so vieles mehr. Und: Ich kann euch endlich mehr darüber erzählen warum ich das mache, was ich mache. Heute: warum ich mir Non-profits und Start-ups als meine Kunden ausgesucht habe. Viel Spaß beim Lesen. Mehr in der nächsten Woche. Damit du keinen Beitrag verpasst, folge Maike Moore Consulting 😀 P.s.: Lieben Dank an Christian Wilker für das großartige Logo und die Website. #startup #nonprofit #beratung #allesneu
Warum berätst du Non-profits UND Start-ups? Die sind doch so unterschiedlich… 💸 Ja und nein – sie sind oft unterschiedlich, in dem WIE sie etwas machen, aber beide haben oft eine Vision, eine Idee, die sie verwirklichen wollen. Oft hat es was damit zu tun, dass sie die Welt besser machen wollen. Die einen mit wenig Geld, die anderen mit noch weniger Geld. 🤹♀️ Ich bin selbst seit meinen Teenagerjahren bei einigen Non-profits involviert: als Mitglied, als Ehrenamtliche oder weil ich deren Angebote nutze. In Leitungsfunktionen oder einfach nur dabei. Ich habe so einiges gesehen und immer wieder war ich überrascht, wie viele Kapazitäten bei den immer gleichen Herausforderungen verloren gehen. Deshalb wünsche ich mir sehr, dass sich das ändert, damit Non-profits ihre wenigen Ressourcen so einsetzen können, dass das volle Potential ausgeschöpft wird. 🍼 In den letzten Monaten habe ich aber auch immer mehr Start-ups von innen kennengelernt und gemerkt: die haben ja sehr ähnliche Herausforderungen. Und meine Recherchen haben dann tatsächlich belegt, dass andere das genauso sehen. 🏋♀️ Also habe ich mein Angebot auf diese Zielgruppen spezialisiert. Was ich nämlich schon immer gut konnte, ware, Unstimmigkeiten zu sehen und damit das versteckte Potential zu erkennen, zu benennen und dann praktische Lösungen mit anderen zu finden. 5️⃣ Was sind meines Erachtens die Herausforderungen der beiden? Dazu und wie man diesen begegnet in den nächsten Beiträgen mehr. Was sind deiner Meinung nach die Top5 Herausforderungen, die beide teilen? 👏 Folge Maike Moore Consulting, damit du keinen Beitrag mehr von mir verpasst.
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Ob tägliche Erreichbarkeit 📞, die Planung von #Projekten 🗓️ oder Unterstützung im #Fundraising 💸 – der Alltag in einer NPO kann herausfordernd sein, besonders wenn die #Ressourcen begrenzt sind und sich die Aufgaben stapeln. Genau hier kommt #Kampagnenforum ins Spiel. Wir springen gezielt ein, übernehmen wichtige Aufgaben oder führen die ganze #Geschäftsstelle – damit Ihr Euch auf das Wesentliche konzentrieren könnt.✨ Neugierig? Mehr dazu im Blogbeitrag 👉 https://lnkd.in/e7ASZSEm
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Cancer & Business? Wie geht dein Business damit um? Was wolltest du schon immer im Zusammenhang mit einer Krebserkrankung fragen? Hast dich aber nicht getraut? „Jetzt hab ich richtig Gänsehaut!“ Gemeinsam mit den Hosts vom LIWEST Leo Podcast Andreas Lovric & Steffi Sperr habe ich über hey cancer gesprochen. Über mein WARUM. Wir haben die Oberflächlichkeiten schnell verlassen und sind sehr tief ins Thema eingetaucht. Genau richtig wie ich finde. Wer heutzutage von employer branding, Authentizität und Teamwork spricht, kann das Thema Krebs nicht umgehen. Es bleibt alles anders. Gerade Unternehmen müssen das wissen. #krebsundarbeit #team #backtobusiness
In der aktuellen Folge des LIWEST Podcasts "LEO" hat unser Podcast-Host Andreas Lovric eine unglaublich inspirierende Frau zu Gast: Nina Gruber, Gründerin von HeyCancer. Nach einer schweren Krebserkrankung hat Nina beschlossen, nicht nur sich selbst, sondern auch anderen zu helfen. Mit ihrem Start-up unterstützt sie Menschen und Unternehmen, die mit einer Krebsdiagnose konfrontiert sind. 🎗️ In unserem Gespräch teilt sie ihre persönliche Geschichte, spricht über den Mut zur Gründung und gibt Einblicke in die Herausforderungen für Gründerinnen. Ein ehrliches, kraftvolles Gespräch über Resilienz, Innovation und die Kraft, die aus schweren Zeiten entstehen kann. 💥✨ Link zur Podcast-Page in den Kommentaren ⬇️ #teamliwest #bleibverbunden #LEO #podcast #heycancer #krebsvorsorge #inspiration #startup #femalefounders
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Im Spannungsfeld von Sinn und Geld - Führung von Non-Profit Organisationen Michelle A. Gysin setzt sich in ihrem Blog mit diesem Thema auseinander mit dem Fazit: 👉 Die Sinnhaftigkeit der Arbeit in Non-Profit Organisationen ist ein essentieller Motivator und Kompass im Alltag. Er birgt aber auch einen der grössten Burnout-Fallen: Die Arbeit ist nie erledigt! 👉 Die Sinnhaftigkeit muss mit klaren Werten gefüllt, definiert, gelebt und auch falls nötig angepasst werden. Daher hat Sinnhaftigkeit auch mit Führung zu tun. 👉 Führungskräfte von Non-Profit Organisationen bewegen sich ständig im Spannungsfeld von Sinnhaftigkeit und Geldbeschaffung. Es gibt hier kein «entweder oder» sondern nur ein «sowohl als auch». 👉 Wie die Führungskraft mit diesem Spannungsfeld umgeht, bestimmt darüber, ob eine erhöhte Burnout Gefährdung besteht. Der Druck insbesondere auf Frauen in der Führung von Non-Profit Organisationen ist enorm. 👉 Die Management Tools des For-Profit Sektors müssen an die Kultur und die Spezifitäten der Non-Profit Organisation und des Sektors angepasst werden. Ansonsten kann es zum Konflikt zwischen sinnerfülltem Inhalt und sinnentleerten Prozessen kommen. Hier geht es zum Artikel: https://lnkd.in/eCxCaGWJ #führung #leadership #nonprofit #resilienz #neuorientierung #coaching #consulting #sparring ATMANYA Kennenlerngespräch: https://lnkd.in/eHFrWnuM
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Hier gibts was auf die Ohren 🔊 Ali durfte, im Rahmen unserer Kooperation mit #sprichmitisla (www.isla.de/sprichmitisla), mit Andrea vom ZWEIvorZWÖLF #podcast sprechen. Es geht nicht nur um unsere Vereinsarbeit sondern auch darüber was ihn und uns antreibt und warum es so wichtig ist ein #ally zu sein und aufzustehen. #ngo #dei #antidiskriminierung
Moderatorin für TV & Events I Host von ZWEIvorZWÖLF Podcast I Schauspielerin I Green Consultant für Film & TV
🚀 Welcome WeSpeakYouDonate 🚀 [Anzeige] #127 Bewusstsein & Handeln gegen Diskriminierung x Ali Al-Khakani In dieser Podcastfolge spricht Ali Al-Khakani über sein Engagement für marginalisierte Gruppen & seinen Kampf gegen Diskriminierung. Ali erklärt die Mission von We Speak You Donate, einer NGO, die Unternehmen & NGOs zusammenbringt, um Aufklärungsarbeit zu leisten & Spenden zu generieren. Das Gespräch konzentriert sich auf die Stimmen der Ungehörten, insbesondere intersektionelle Stimmen, & betont die Notwendigkeit, für beide Seiten zu kämpfen. Wir sprechen weiter über Sichtbarkeit, Werte & Netzwerke. Themen wie Vorurteile, Vielfalt, Inklusion & Gleichberechtigung finden Platz, wobei Ali seine persönlichen Erfahrungen als Muslim in Deutschland teilt & die Bedeutung von Aufklärungsarbeit & Dialog zur Vorurteilsbekämpfung hervorhebt. Er sagt „Es ist wichtig, sich mit eigenen Diskriminierungserfahrungen auseinanderzusetzen & diese als Antrieb für positive Veränderungen zu nutzen.“ Ali ist in Augstburg aufgewachsen & hat an der Akademie Mode & Design seinen Bachlor of Arts gemacht. Anschließend hat er in den Bereichen Sales & Customer Success Management bei unterschiedlichen Unternehmen gearbeitet. Im Dezember 2021 hat er WSYD mitgegründet & ist Teil des Vorstandes, was eine voll ehrenamtliche Aufgabe ist. Die Podcastfolge ist in Zusammenarbeit mit Isla entstanden. WSYD ist Teil der #sprichmitisla-Aktion. Bewerbt euch gerne als Einzelperson oder Verein bei Isla, wenn ihr den Menschen oder der Natur eine Stimme gebt: www.isla.de/sprichmitisla ➡️ Die Folge gibt es überall wo es Podcasts gibt! Zur Folge: https://lnkd.in/eQ5qHU5 Instagram: https://lnkd.in/eSmiYhR9 ➡️ Heute Abend um 20h läuft die Folge auf Ahoy Radio! 💚 Danke für euren Support! #podcast #ngo #diskriminierung
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🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen: www.oejab.at/spotify 📹 Oder als Video ansehen: www.youtube.com/oejabat