📢 Ob Überalterung oder Fachkräftemangel. Auch in 2025 werden Personalabteilungen in deutschen Unternehmen vor einigen Herausforderungen stehen. Welche das sein können oder sogar werden, verraten wir in unserem Blog-Beitrag 👇 https://brnw.ch/21wPw1P #Personalabteilung #Personalwesen #HR #Challenges #SDWorx
SD Worx Deutschland
Personaldienstleistungen
Dreieich, Hessen 2.744 Follower:innen
For life. For work.
Info
Unternehmen brauchen dynamische, motivierte Mitarbeiter:innen, die durch intelligente Technologien in ihrer Arbeit unterstützt werden. Als führender europäischer Anbieter von integrierten HR-Lösungen stärkt SD Worx den HR-Bereich seiner Kunden und bietet so eine Basis für das Geschäft seiner Kunden und die Menschen, die dafür arbeiten. SD Worx bietet HR-Lösungen für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter:innen, angefangen von der Bezahlung der Mitarbeitenden bis zur Gewinnung, Beschäftigung, Entlohnung und Weiterentwicklung der Talente, die Unternehmen zum Erfolg verhelfen. Wir bringen Unternehmen durch vier Kernkompetenzen voran: Software, Outsourcing, Beratung und datenbasierte Informationen. Denn mit SD Worx haben Sie den führenden europäische Anbieter von ganzheitlichen HR-Lösungen für alle Organisationen und Arbeitnehmer:innen an Ihrer Seite. Aktuell verlassen sich über 90.000 kleine und große Unternehmen auf der ganzen Welt auf die Erfahrung von SD Worx aus über 75 Jahren in der Branche. SD Worx berechnet die Gehälter von ca. 5,7 Millionen Mitarbeiter:innen und gehört zu den fünf führenden Anbietern weltweit. Die mehr als 7.500 Mitarbeitenden von SD Worx sind in Belgien (Hauptsitz), Österreich, Bulgarien, Kroatien, der Tschechischen Republik Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Ungarn, Irland, Italien, Luxemburg, Mauritius, den Niederlanden, Norwegen, Polen, Rumänien, Serbien, der Slowakei, Slowenien, Spanien, Schweden, der Schweiz und im Vereinigten Königreich tätig. 2023 hat SD Worx einen konsolidierten Umsatz von über 1,058 Milliarden Euro erwirtschaftet.
- Website
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https://www.sdworx.de/
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- Branche
- Personaldienstleistungen
- Größe
- 1.001–5.000 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Dreieich, Hessen
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 1945
- Spezialgebiete
- Payroll, HR, Tax & Legal, Talentmanagement, SuccessFactors, entgeltabrechnung, work life balance, sap, arbeitszeiterfassung, workforce management, lohnabrechnung, gehaltsabrechnung, zeitwirtschaft, pep und lohnabrechnung
Orte
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Primär
Wegbeschreibung
Im Gefierth 13 c
Dreieich, Hessen 63303, DE
Beschäftigte von SD Worx Deutschland
Updates
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📢 HR und Digitalisierung - Teil 5 Unternehmen möchte Ihre Strukturen, insbesondere des Personalwesens, gerne digitalisieren und damit effizienter gestalten. Doch wie stark ist überhaupt der Grad der Digitalisierung in deutschen Unternehmen? 😮 Laut einer Umfrage liegt der Digitalisierungs-Grad bei 3,4 Punkten. Bleibt die Frage: Ist das positiv oder noch ausbaufähig? Die Antwort gibt es wie immer in unserem Blog-Beitrag👇 https://brnw.ch/21wPu6n #HR #Personalwesen #Personalabteilung #Digitalisierung #HumanResources #Studie #Umfrage
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Sind Sie bereit, sich in der komplexen Welt der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Jahr 2025 zurechtzufinden? 🤔 Nehmen Sie an unserem umfassenden Seminar zum Thema „Gesetzliche Änderungen für die Entgeltabrechnung 2025“ teil und stellen Sie sicher, dass Sie auf das kommende Jahr bestens vorbereitet sind 👇 🔗 https://brnw.ch/21wPtil 📅 27. oder 29. Januar 2025 🕘 10:00h — 16:00
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Vielen Dank an SD Worx Deutschland für das tolle Weihnachtsgeschenk, das gerade bei mir ankam!🎁 Zuerst dachte ich noch: ‚Was hab ich denn schon wieder bestellt?‘ – und konnte mich an nichts erinnern.😅 Umso schöner, als ich das Päckchen geöffnet habe und die Sweatjacke mit dem inspirierenden Spruch ‚Success starts with you‘ drin liegt! Das ist eine tolle Erinnerung daran, wie wichtig der Beitrag jedes Einzelnen zum Erfolg des Teams ist.💪 Es ist wirklich schön, mit euch jeden Tag das BESTE für unsere Kunden zu geben. Ich wünsche allen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Kunden eine besinnliche Weihnachtszeit 🎄 und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr!✨
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📢 HR und Digitalisierung - Teil 4 Unternehmen möchte Ihre Strukturen, insbesondere des Personalwesens, gerne digitalisieren und damit effizienter gestalten. Doch was verstehen Unternehmen unter dem Begriff "Digitalisierung"? 😮 Laut einer Umfrage verstehen 86 Prozent der Befragt*innen unter der Digitalisierung, die entsprechenden "Daten digital zu speichern und zu bearbeiten, was vorher analog war." Weitere Infos zum Digitalisierungs-Verständnis wie immer in unserem Blog-Beitrag 👇 https://lnkd.in/dBJ9C2J2 #HR #Personalwesen #Personalabteilung #Digitalisierung #HumanResources #Studie #Umfrage
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KI, Digitalisierung, Optiemirung sind wichtige Faktoren in unserer Branche, wir wissen das und entiwckeln uns ständig weiter. Dennoch bleibt der Mensch im Mittelpunkt, und das wird sich nicht ändern. ♥️ Ich schätze unsere SDWorx Werte sehr und fühle mich stark mit ihnen verbunden! Identifizierst du dich auch mit deinem Unternehmen? Welche Werte sind dir wichtig? 😍 SD Worx Deutschland Jowita Hermanowska thx for the photo in our great SD Worx Poland Office ♥️
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Mieszkasz w Polsce ale marzysz o pracy w międzynarodowym środowisku? Mówisz po niemiecku, ale nie używasz języka w swojej codziennej pracy? Takich osób jak Ty jest niewiele, a my szukamy właśnie Ciebie 😍 Nie marnuj swojego potencjału i dołącza do nas SD Worx Poland SD Worx Deutschland 😍 Wohnst du in Polen und hast den Traum, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Beherrschst du die deutsche Sprache, setzt sie aber in deinem täglichen Berufsleben nicht ein? Es gibt nicht viele Menschen wie dich, und genau dich suchen wir! 😍 Nutze dein Potenzial und werde Teil unseres Teams! SD Worx Poland SD Worx Deutschland 😍
[EN below] Poznajcie Ewę Poloczek-Filip! Nasza niesamowita Service Delivery Managerka, Ewa, jest z nami już ponad dwa lata. Wspierając rynek niemiecki, każdego dnia pokazuje, jak świetnie łączy ludzi ponad granicami, wykorzystując swoje umiejętności językowe i pasję do międzynarodowej współpracy! Dzięki jej swobodzie w przełączaniu się między językami można by powiedzieć, że jest trochę jak nasza Rosetta Stone 😉 Co Ewa najbardziej ceni w pracy w SD Worx? Możliwość rozwoju! Niezależnie od tego, czy doskonali swoje umiejętności, czy uczy się nowych języków, docenia to, że jest w miejscu, które wspiera rozwój osobisty i zawodowy. W SD Worx wierzymy, że Twoja kariera powinna być tak wyjątkowa, jak Ty sam. Gotowy na kolejny krok? Dołącz do nas i stwórz historię wartą opowiedzenia! 🔗 https://brnw.ch/21wP7No ---------------------- Meet Ewa Poloczek-Filip! Our amazing Service Delivery Manager Ewa has been with us for over two years. Supporting the German market, she is a master at connecting with people across borders, bringing her language skills and love for international collaboration to the table every day! With her ease to switch in between languages, you might even compare her as somewhat of a Rosetta Stone 😉 What does Ewa love most about SD Worx? The chance to grow! Whether it’s honing her skills or learning new languages, she appreciates being in a place that supports personal and professional development. At SD Worx, we believe your career journey should be as unique as you are. Ready to take the next step? Join us and create a story worth sharing! 🔗 https://brnw.ch/21wP7No
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📢 HR und Digitalisierung - Teil 3 Prozesse effizienter gestalten. Langfristig Kosten senken. Und neue HR-Services anbieten. Das sind nur drei von einigen HR-Zielen im Zuge der Digitalisierung. Doch wie soll die Umsetzung erfolgen? Welche Strategien werden verfolgt? 😮 Doch laut einer Umfrage gaben mehr als die Hälfte der Befragt*innen an, keine adäquate Strategie zur Umsetzung der Ziele zu haben. Alle weiteren Infos wie immer in unserem Blog-Beitrag 👇 https://brnw.ch/21wPnOP #HR #Personalwesen #Personalabteilung #Digitalisierung #HumanResources #Studie #Umfrage
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📢 HR und Digitalisierung - Teil 2 Die Relevanz und die Potenziale bezüglich der Digitalisierung des Personalwesen sind mittlerweile in vielen Unternehmen bekannt. Doch es bleibt die Frage: Welche konkreten Ziele werden bei der Digitalisierung des Personalwesens verfolgt? Für 6️⃣1️⃣ Prozent der Befragt*innen einer Umfrage ist "mehr Effizienz durch Automatisierung" das wichtigste Ziel. Aber Achtung: Die Ziele variieren je nach Größe des Unternehmens und der jeweiligen Zuständigkeiten. Alle Infos in unserem Blog-Beitrag 👇 https://brnw.ch/21wPmiN #HR #Personalwesen #Personalabteilung #Digitalisierung #HumanResources #Studie #Umfrage
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