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𝗾𝗿𝘂 𝗲𝗿𝗵ä𝗹𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗘𝗫𝗜𝗦𝗧-𝗚𝗿ü𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝘁𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗶𝘂𝗺𝗅 Für frühphasige Startups kann das 12-monatige Exist Förderprogramm ein richtiger Gamechanger sein - so wie für uns. Das Stipendium bietet Gründern eine Existenzsicherung, Sachmittel und wertvolles Coachingbudget um Problemstellungen zu validieren, an Lösungen zu forschen und ein Produkt zu bauen. Konkret für uns heißt es: Pilotprojekte abschließen, auswerten und in die nächste Validierungsstufe gehen. Darauf freuen wir uns sehr! Exist ist für unser Vorhaben ein Boost und eröffnet uns neue Möglichkeiten. Gleichzeitig gibt es uns das Gefühl einer natürlichen Zäsur - denn 12 Monate vergehen verdammt schnell. Also heißt es jetzt für uns: Ärmel hochkrempeln und Vollgas geben! 💪 Danke an alle, die uns bisher auf unserem Weg begleitet haben und an alle, die uns noch begleiten werden! #startup #exist Hochschule Reutlingen Center for Entrepreneurship Reutlingen EXIST - Existenzgründungen aus der Wissenschaft

🚀 Wir sind begeistert und dankbar, dass wir bei dem neuen Batch des STARTUP xpress ACCELERATORs dabei sind! Diese Gelegenheit bietet uns nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Expertise, sondern auch die Möglichkeit, unser Geschäft auf das nächste Level zu heben. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dem Mentoren-Team und sind zuversichtlich, dass ihre Unterstützung uns dabei helfen wird, unser volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu wachsen. Beeindruckend ist auch die Vielfalt der Teams und das Mindset, sich gegenseitig zu unterstützen 💪 #startup #accelerator #wachstum

We ❤️🔥 Call-To-Actions! Wusstest du, dass CTAs von Frauen anders formuliert und wahrgenommen werden, als von Männern? Oder wusstest du, dass Reels mit einer CTA mehr Follower gewinnen, also zum echten Community-Wachstum beitragen, während Reels ohne CTA "nur" Likes sammeln und damit "nice to have" sind? Dabei kannst du einen CTA-Button nutzen, einen Text mit einer CTA abschließen oder in einem Video eine CTA aussprechen. Wichtig ist: du darfst die CTAs nicht vernachlässigen! Schon gar nicht auf deiner Website oder Landingpage. Mach doch mal ein Experiment daraus und schaue was sich ändert, wenn ab jetzt dein gesamter Content eine CTA bekommt 💡 #conversions #CTA #contentoptimierung #weboptimierung #conversionoptimierung

Du bekommst keine Bewerbungen, weil deine Karriereseite 💩 ist. Dein Ziel ist es, dein Unternehmen als beliebten Arbeitgeber zu präsentieren, um qualifizierte Bewerbungen zu erhalten, richtig? Deine Karriereseite ist dafür der Dreh- und Angelpunkt. Denn laut Studien fällt genau hier die Entscheidung für oder gegen eine Bewerbung - und zwar unabhängig davon, über welchen Channel man auf deine Karriereseite kam. Ich will dir 5 Punkte mitgeben, wie du deine Karriereseite verbesserst:    1️⃣ Zielgruppenspezifischen Content anbieten: Stelle sicher, dass alle deine potenziellen Bewerbergruppen gleichermaßen angesprochen werden. Achte dabei darauf, dass deine Besucher sich nicht endlos zum dem für sie relevanten Content durchklicken müssen (machen sie nämlich nicht). 2️⃣ Performance bei Videoeinbettung beachten: Viele Zielgruppen gleichzeitig anzusprechen, bedeutet viel Content auf die Seite zu bringen. Dadurch wird sie langsamer, vor allem, wenn du Videos einsetzt (=„heavy content“). Und obwohl die Ladezeit deiner Webseite enorm wichtig ist, spare nicht an Videos - sie konvertieren nachweislich besser. Wähle für die Videoeinbettung Wege, die die Performance nicht beeinträchtigen. 3️⃣ Höhere Verweildauer auf deiner Karriereseite erzeugen: Relevanter und interaktiver Content sorgt für eine höhere Verweildauer. Diese hat eine positive Auswirkung auf deine Sichtbarkeit in der organischen Suche (SEO) und steigert die Wahrscheinlichkeit einer Bewerbung, da Bewerber sich mit deinem Unternehmen besser identifizieren können.  4️⃣ Content-Performance analysieren: Du bist unsicher, welche Inhalte wirklich gut bei deiner Zielgruppe ankommen? Dann solltest du die Content-Performance genau auswerten - am besten von allen einzelnen Content-Elementen. Datenanalyse hilft dir dabei, Rückschlüsse zu ziehen, welche Inhalte deine Zielgruppen sehen wollen und welche Inhalte du noch produzieren kannst. 5️⃣ Wunderwaffe ‘Call To Action’ nicht unterschätzen: Deine Karriereseite ist nur dann erfolgreich, wenn sie Bewerbungen erzeugt. Deshalb muss der Besucher auf deiner Karriereseite richtig zum Abschluss (=Bewerbung) geführt werden. Das geht, indem du deine Content-Elemente mit einer passenden CTA verbindest. Du willst wissen, wie du deine Karriereseite konkret optimieren kannst? Verlinke deine Karriere/Über Uns-Seite im Kommentar und bekomme 3 individuelle Tipps von mir! 🤟 #karriereseite #hr #berwerbungen #content #tipps 

Unsere #qontentwall im Einsatz auf einer Karriereseite hilft Besucher zu Bewerbern zu konvertieren. Recrutiter können im intuitiven Dashboard Inhalte wie Videos und Bilder in Sekunden hochladen, mit passenden Links versehen (z.B. zu einer Stellenausschreibung) und Besucher durch eine CTA zum Bewerben animieren. So lädt man nicht nur Inhalte auf eine einfach und moderne Art direkt auf die Webseite hoch, sondern steuert die User Journey. Besucht unsere Webseite und erlebt die Wirkung der qontent wall selber 🤩

Im neuen Jahr ist nichts mehr wie es war… wir haben unser Produkt gekillt 😵 Noch im November 2023 haben wir uns intensiv mit dem Thema Fundraising beschäftigt und führten Gespräche mit mehreren Business Angels. Mit Bootstrapping standen wir mit unserer Plattform an der Endstation und die nächsten geplanten Schritte konnten nur mit Fremdkapital gestemmt werden. Und dann… …haben wir ein komplett neues Produkt entwickelt, das seit heute live ist 😱 Aber wie kam es dazu? Wir wollen KMUs und Startups sichtbar und ihre einzigartige Kultur online erlebbar machen. Damit junge Menschen sich beim Berufseinstieg besser orientieren und für einen wirklich passenden Job bei einem wirklich passenden Unternehmen entscheiden können. Bevor wir aber den Investmentweg final einschlagen (danach gibts nämlich kein Zurück mehr), wollten wir noch einmal alle Learnings und Fakten auf den Tisch legen. Und das war auch gut so. Denn so haben wir ein ganz neues Potenzial für unser Ziel entdeckt. Und in dem Zug entschieden wir, ein ganzes Jahr an Arbeit und unsere Plattform, zu killen. Im Sinne der Weiterentwicklung #killyourdarling Das bedeutete, über Weihnachte und Jahreswechsel viele neue Interviews zu führen, den Prototyp zu bauen, Feedback zu verarbeiten, neues Produkt zu entwickelt, neue Kunden zu gewinnen. Das war wild 😮💨 Aber Startup = Prozess. Und diese Weiterentwicklung hätten wir uns nicht ausdenken können, wenn wir den bisherigen Weg nicht gegangen wären. Und auch wenn das Produkt neu ist, ist das Ziel geblieben: 🤩 einen Weg finden, die Einzigartigkeit der KMUs erlebbar zu machen 🤩 Besucht unsere Webseite, um die 'qontent wall' in Action zu erleben. Und wer mit seinem wertvollen Content seine Kunden, Bewerber und Partner begeistern will, bucht einfach einen Call 😉 #startup #launch #software #KMU #qontentwall #qru