MAZE - International

Duitsland feitje: Wist jij dat in 77% (dat is meer dan drie van de vier) publieke organisaties in Duitsland, nog gefaxt wordt? Ge-wat? Ja gefaxt. Niet af en toe maar zelfs vaak en zeer vaak. (bron: digitalverbands Bitcom). Wil je meer weten over de arbeidsmarkt in Duitsland? Laten we dan connecten. Het gaat namelijk altijd net even anders in Duitsland. __________ Ik ben Kirstie, oprichter van MAZE-International. De Nederlandse headhunters voor en in Duitsland. Ik deel mijn kennis over de arbeidsmarkt in Duitsland. #vacature #wervingenselectie #Duitsland #arbeidsmarkt #wijzijndenederlandseheadhuntersvoorduitsland

Duitsland feitje: Wist jij dat 62% van alle werknemers in Duitsland nadenkt over een andere job omdat ze ontevreden zijn met hun manager / directe leidinggevende. En alleen al om deze reden willen wisselen naar een nieuwe baan? Kansen voor ons als headhunters... maar dat moet toch anders kunnen? Geldt niet: alles wat je aandacht geeft groeit? Of: kansen voor de Dutchy way: minder hiërarchie? Ja zelfs in 2024 wordt de hiërarchie in Duitsland nog hoog in het vaandel gedragen. Wil je meer weten over de arbeidsmarkt in Duitsland? Laten we dan connecten. Het gaat namelijk altijd net even anders in Duitsland. #vacature #wervingenselectie #Duitsland #arbeidsmarkt #wijzijndenederlandseheadhuntersvoorduitsland

Wist jij dat Duitsland... ook verborgen paradijsjes heeft die de "German Maldives" worden genoemd? Denk aan de Oostzee of Eibsee, maar dat zijn slechts enkele voorbeelden. Ontdek ook de prachtige wijngebieden zoals Traben-Trarbach en de Moezel. Duitsland is niet alleen economisch aantrekkelijk voor Nederland, maar ook een geweldige vakantiebestemming. In 2024 kiezen meer dan 1 miljoen Nederlanders ervoor om hun vakantie in Duitsland door te brengen. Wil jij ook meer over Duitsland ontdekken? Laten we dan verbinden! #Duitsland #arbeidsmarkt #vacatures #denederlandseheadhuntersvooreninduitsland

Germany fact: Everyone knows the typical scenario: the position is open. Position must be filled. Qualifications are usually more important than personality. Team building is usually thought about later or not at all. The team interview is also completely overrated because team members are rarely 'bias-free'. 59.8% of all young applicants in Germany will decide whether to start and stay with you based on relationships with colleagues and team spirit. When recruiting, do you pay attention to fitting into the team? Would you like to know more about the labor market in Germany?  Then let's connect. Things are always slightly different in Germany. #vacancy  #recruitmentandselection  #Germany  #labormarket  #wearethedutchheadhuntersforgermany

Germany fact: workers in Germany spend 62% of their daily working time on repetitive tasks.  (Source: Asana: Anatomy of the Work Index) How exciting are you as an employer in Germany? Would you like to know more about the labor market in Germany?  Then let's connect. Things are always slightly different in Germany.  #vacancy  #recruitmentandselection  #Germany  #labor market  #wearethedutchheadhuntersforgermany

https://lnkd.in/djKrKszk

Duitsland feitje: In Duitsland verlaat 30% van de nieuwe arbeidsnemers binnen 90 dagen weer het bedrijf. Er worden dingen niet nagekomen die wel aangeboden of afgesproken zijn en ook de cultuur en de individuele ruimte is een bepalende factor. Wat doe jij aan onboarding van je Duitse werknemers en het vast houden van je Duitse personeel? Of denk jij ook: eenmaal getekend en klaar is Klara? Wil je meer weten over de arbeidsmarkt in Duitsland? Laten we dan connecten. Het gaat namelijk altijd net even anders in Duitsland. #vacature #wervingenselectie #Duitsland #arbeidsmarkt #expert

Duitsland feitje: Er is een gender gap in inkomen tussen mannen en vrouwen in Duitsland. Vrouwen verdienen gemiddeld 39% minder dan mannen. Ondanks het feit dat er wetten zijn die loondiscriminatie op basis van geslacht verbieden, is de gender pay gap in Nederland nog steeds 14,2% - wat betekent dat vrouwen gemiddeld 14,2% minder verdienen dan mannen. Wil je meer weten over de arbeidsmarkt in Duitsland? Laten we dan connecten. #vacature #wervingenselectie #Duitsland #arbeidsmarkt

Dank je wel. Bedankt aan al onze Linkedin volgers. Er zijn van die momenten waarop we trots mogen zijn. En dit is er een. De LinkedIn pagina van MAZE - International telt meer dan 2000 volgers. We danken iedereen voor het ‘liken’, ‘delen’ en ‘reageren’ op onze bijdragen. We vinden het leuk om met jullie in contact te blijven. En jullie reacties houden ons scherp. Volg jij ons nog niet? Maak dan snel een connectie.  #wervingenselectie #Duitsland #vacature

Duitsland feitje: Duitsland heeft het vierde hoogste minimum (uur) loon in de EU. Nederland heeft een hoger minimum uurloon dan Duitsland (stand 1 januari 2024). Uitbreiden in Duitsland? Hulp nodig bij de bezetting van vacatures in Duitsland? Laat ons jou dan a-MAZE-n. MAZE - International Wil je meer weten over de arbeidsmarkt in Duitsland? Laten we dan connecten. #vacature #wervingenselectie #Duitsland #arbeidsmarkt