HR monkeys

„Von drauß’, vom Urwalde komm’ ich her“, sagt unser Videostar. 🐒 Die HR monkeys wünschen wir Dir ein schönes Weihnachtsfest – mit ganz viel Geschenken, Lametta und Marshmallow-Kakao. 🎁🎄 Wir hoffen, Du hast santa-stische Feiertage und kannst mal wieder so richtig abschalten.🎅 Lass es Dir so richtig gutgehen!

IT-Fachkräfte finden? Leichter gesagt als getan. 👨💻🔍 IT Recruiting ist ein heißes Thema, denn IT-Fachkräfte sind begehrt wie nie zuvor. Während viele Unternehmen händeringend nach talentierten Entwickler*innen, Data Scientists und IT-Spezialist*innen suchen, bleibt der Recruiting-Markt extrem hart umkämpft. Damit Du für diese Tech-Schlacht gewappnet bist, bekommst Du hier einen Guide von uns. Bereit für den IT-Recruiting-Erfolg? 👉 Hier geht's zum Guide: https://lnkd.in/gxdmAxyC 💬 Wie sprichst Du IT-Fachkräfte aktuell an? Welche Kanäle funktionieren bei Dir am besten? Teile Deine Erfahrungen in den Kommentaren! 👇 #ITRecruiting #TechTalent #RecruitingTips #Hiring #EmployerBranding

Die Babyboomer schuften sich zu Tode, Gen X sitzt zwischen den Stühlen, Millennials wollen alles unter einen Hut bringen – und die Gen Z? Zu faul zum Arbeiten? 🤯 Na, kurz aufgeregt? Sehr gut – dann haben wir ja Deine Aufmerksamkeit. Das, was da steht, ist nämlich nicht unsere Meinung. Es kursieren eine Menge überzogene Klischees, die so nicht wirklich zutreffen. Dennoch gibt es leider zuhauf Generationenkonflikte am Arbeitsplatz. Warum das so ist und wie Du sie lösen kannst, erfährst Du hier. 👉 Jetzt lesen und Konflikte clever lösen: https://lnkd.in/eFfdHWft Wie erlebst Du den Generationenmix in Deinem Team? Welche Tipps hast Du für mehr Zusammenarbeit? Teile Deine Erfahrungen in den Kommentaren! 👇 #Zusammenarbeit #Generationenkonflikte #NewWork #Teamwork #Arbeitsklima

KI Gesetz: Was der EU AI Act für Dein Recruiting bedeutet Ohne KI geht’s nie. Okay, das ist vielleicht etwas übertrieben. Aber mittlerweile kommt Künstliche Intelligenz (KI) in sehr vielen Bereichen zum Einsatz – immer mehr auch im Recruiting. Deshalb hat die EU sich gedacht: Regulierung muss her! Der AI Act wurde am 21. Mai 2024 verabschiedet und soll für eine Ausgeglichenheit zwischen Innovation und Risikoschutz sorgen. Wie das gelingen soll und was das für Arbeitgeber heißt, erfährst Du hier bei uns. Hier geht's zum Artikel: https://lnkd.in/gCz9Wwgb

Unternehmenskultur als Entscheidungskriterium: Die GenZ macht den Arbeitgeber-Vibe-Check📱🎉 Jobtitel suchen war gestern – heute zählt der Vibe! Bewerber*innen suchen mittlerweile nicht nur nach einer bestimmten Position, sondern vor allem nach dem passenden Unternehmen. Unternehmenskultur und Teamdynamik gewinnen immer mehr an Bedeutung, denn Talente wollen sicherstellen, dass sie sich im Team wohlfühlen und die Werte des Unternehmens zu ihrem Lebensstil passen. Als Arbeitgeber solltest Du also im Recruiting nicht nur eine starke Unternehmenskultur präsentieren, sondern sie auch nachhaltig aufbauen. Wie das gelingt und welche Schritte wichtig sind, erfährst Du hier. https://lnkd.in/en3T5k7M

Schon mal einen Wunschzettel für Dein Recruiting geschrieben? Wir haben Dir mal ein paar schöne Vorteile eingepackt, mit denen Du Talente aus den Socken hauen kannst.🧦 Wenn’s um innovative Online-Marketing- und Technologie-Lösungen geht, sind wir für Dich da. 💪 Das gesamte Team der HR monkeys wünscht Dir einen wunderbaren Nikolaustag! 🎅

🎄 Weihnachtsfeier 🎄 Letzte Woche haben sich alle Monkeys aus ganz Deutschland in Frankfurt getroffen, um gemeinsam die Weihnachtszeit einzuläuten. Es war großartig, mal wieder in großer Runde zusammenzukommen! Nach einer lustigen Runde Schwarzlicht-Minigolf (mit mehr oder weniger Talent 😅) haben wir den Abend bei leckerem Sushi ausklingen lassen. Es war super, das Jahr gemeinsam Revue passieren zu lassen. Danke an alle, die dabei waren – auf ein starkes 2024! 💪✨

✨ Indeed – Das Google für Jobsuchende ✨ Talente suchen heute nicht nur nach spezifischen Jobtiteln, sondern legen großen Wert auf Benefits und flexible Arbeitsbedingungen. 🧑💼💡 Genau hier setzt Indeed an und bietet eine Plattform, die gezielt auf diese Bedürfnisse eingeht. 💪 Die HR monkeys unterstützen Dich dabei, das volle Potenzial von Indeed auszuschöpfen. Gemeinsam optimieren wir Deine Stellenanzeigen, um die besten Ergebnisse zu erzielen – mehr Reichweite und höhere Performance, ohne das Budget zu erhöhen! 👉 Erfahre mehr zum Thema: https://lnkd.in/gFw4sm9Z

Corporate Influencer: Social Media Stars aus dem eigenen Team✨ Als Recruiter*in stehst Du ständig vor der Herausforderung, Talente auf Euer Unternehmen aufmerksam zu machen. Du optimierst Karriereseiten, schaltest Anzeigen und steuerst Employer-Branding-Kampagnen. Aber hast Du schon einmal daran gedacht, Deine eigenen Mitarbeitenden als Corporate Influencer oder auch Markenbotschafter*innen einzusetzen? Keine Sorge, wenn Dir das Konzept noch fremd ist – wir zeigen Dir, wie ein Corporate-Influencer-Programm funktioniert, wie Du die richtigen Personen auswählst, ausbildest und wie sie letztendlich Dein Recruiting auf das nächste Level heben. Bereit? Los geht’s! https://lnkd.in/eqHeyY3T

Jetzt noch schnell anmelden! 📣Webinar: Budget-Hacks – Wie Du mit weniger mehr auf Indeed erreichst! 📅21. November, um 14 Uhr ❓Schaltest Du bereits Deine Jobs auf Indeed? Gut! Schließlich ist es sinnvoll, auf der weltweit größten Jobplattform präsent zu sein. Falls Du noch nicht auf Indeed bist, wird sich das nach unserem Webinar ändern – wir zeigen Dir genau, warum! ✅In unserem Webinar zeigen Dir Niclas Balles und Florian Grösch, wie Du Deine Indeed-Kampagnen auf das nächste Level bringst. Es geht nicht darum, einfach mehr Geld zu investieren. Stattdessen zeigen wir Dir smarte Hacks, mit denen Du das Beste aus Deinem Recruiting-Budget herausholst – ganz ohne zusätzlichen Aufwand und Mehrkosten. Jetzt kostenlos anmelden! https://lnkd.in/eZEmSEuP