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Ein aufregendes und erfolgreiches Jahr liegt hinter uns. Wir sind stolz darauf, was wir gemeinsam als Team bewegt haben 🙌 Durch unsere Arbeit in den Bereichen #Mitarbeiterbefragung und #PeopleAnalytics konnten wir zahlreichen Mitarbeitenden eine Stimme verleihen und Unternehmen darin unterstützen, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen 👨🏭 ✨ 👩💻 Unser Ziel war und ist es, Engagement und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken – dank der großartigen Unterstützung unserer Partner:innen, Kunden:innen und unseres Teams konnten wir diesem Ziel ein großes Stück näherkommen 🤝 Herzlichen Dank dafür!   Nun verabschieden wir uns in die Weihnachtspause, um neue Energie zu tanken und mit neuen Ideen ins kommende Jahr zu starten 🚀   Wir wünschen Euch allen ein besinnliches Fest, erholsame Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr 🎄 🎇

🙆♀️ 🙇♂️ Die #Gefährdungsbeurteilung (GBU) Psyche ist ein zentraler Baustein im Arbeitsschutz. Ihr Ziel ist es, 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗕𝗲𝗹𝗮𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗺 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗽𝗹𝗮𝘁𝘇 systematisch zu erkennen, zu bewerten und geeignete Maßnahmen abzuleiten. Sie ist für Unternehmen verpflichtend. Wie können #Mitarbeiterbefragungen dabei helfen? 𝙼𝚒𝚝𝚊𝚛𝚋𝚎𝚒𝚝𝚎𝚛𝚋𝚎𝚏𝚛𝚊𝚐𝚞𝚗𝚐𝚎𝚗 𝚜𝚒𝚗𝚍 𝚎𝚒𝚗 𝚠𝚎𝚛𝚝𝚟𝚘𝚕𝚕𝚎𝚜 𝙸𝚗𝚜𝚝𝚛𝚞𝚖𝚎𝚗𝚝, 𝚞𝚖 𝚍𝚒𝚎 𝚙𝚜𝚢𝚌𝚑𝚒𝚜𝚌𝚑𝚎 𝙱𝚎𝚕𝚊𝚜𝚝𝚞𝚗𝚐 𝚣𝚞 𝚎𝚛𝚏𝚊𝚜𝚜𝚎𝚗: 👁️ 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁𝗲𝗿 𝗘𝗶𝗻𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸: Mitarbeitende können anonym Probleme oder Stressoren benennen, die sonst oft unsichtbar bleiben. 🔆 𝗜𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻: Sie zeigen Unterschiede zwischen Abteilungen oder Teams auf, wodurch gezielte Maßnahmen möglich werden. 🚨 𝗙𝗿ü𝗵𝘄𝗮𝗿𝗻𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺: Veränderungen in der Arbeitszufriedenheit oder steigende Belastungen können schnell identifiziert werden. ✋🏼 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗲𝘁𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴: Befragungen stärken die Akzeptanz und das Vertrauen in Maßnahmen, da Mitarbeitende ihre Meinung einbringen können. 𝗙𝗮𝘇𝗶𝘁: Eine gut durchdachte und anonymisierte Mitarbeiterbefragung ist nicht nur ein Mittel, die gesetzlichen Anforderungen der GBU Psyche zu erfüllen, sondern auch eine Chance, die Gesundheit und Motivation im Unternehmen nachhaltig zu fördern 🌱

🎅 Am Nikolaustag haben wir uns hybrid zusammengefunden, um in Sachen #Mitarbeiterbefragung und #PeopleAnalytics die Weichen für das nächste Quartal zu stellen.   Zwischen den Sessions blieb trotz relativ milder Temperaturen auch Zeit für einen kleinen Weihnachtsmarktbesuch bei köstlichen Leckereien ✨🎄   Ein großes Dankeschön an unser engagiertes Team für die tollen Ideen, die wertvollen Diskussionen und die Motivation, gemeinsam neue Perspektiven in Bezug auf innovative Personalarbeit zu schaffen 🙌 Wir wünschen euch eine schöne Adventszeit 🕯️

Das Jahresende lädt zu Rückblicken und Veränderungen ein – auch im Berufsleben ist das ein sinnvolles Vorgehen: Gerade dann, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Doch wie erfasst man die Beweggründe einer Kündigung im #Offboardingprozess am besten? In unserem Blogbeitrag vergleichen wir #ExitSurveys und Exit-Interviews – gleich lesen 👇 https://lnkd.in/dwiqf2jE

Optimiere das Arbeitsumfeld in Eurem Unternehmen - mit functionHR, der All-in-One-Softwarelösung für #Mitarbeiterbefragungen und #PeopleAnalytics Unsere preisgekrönte, webbasierte 𝗕𝗲𝗳𝗿𝗮𝗴𝘂𝗻𝗴𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲𝗽𝗹𝗮𝘁𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 hilft Euch, Daten umfassend auszuwerten und mit KI-gestützten Empfehlungen direkt in Maßnahmen umzuwandeln. So steigert Ihr die #Mitarbeiterzufriedenheit und unterstützt Eure Führungskräfte gezielt 🎯 Zahlreiche namhafte Unternehmen setzen auf functionHR und feiern Erfolge – überzeuge Dich selbst! 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗗𝗲𝗺𝗼 𝗯𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 und smarte Analysen erleben 👇 https://lnkd.in/eWYDv9cF

#Führungskräfteentwicklung 𝗺𝗶𝘁 𝟯𝟲𝟬 𝗚𝗿𝗮𝗱-𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸𝘀 🗨👩💼 Warum sollten Führungskräfte regelmäßig bewertet werden?   1️⃣ 𝗚𝗲𝘇𝗶𝗲𝗹𝘁𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴: Feedback deckt Stärken und Schwächen auf, wodurch Führungskräfte gezielt wachsen können. 2️⃣ 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝘄𝗮𝗰𝗵𝘀𝘁𝘂𝗺 𝗳ö𝗿𝗱𝗲𝗿𝗻: Früh erkannte Probleme lassen sich besser lösen – das macht dein Unternehmen fit für die Zukunft. 3️⃣ 𝗭𝘂𝗳𝗿𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲: Zufriedene Führung sorgt für zufriedene Teams – das verbessert Bindung und senkt die Fluktuation. 4️⃣ 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁ä𝘁 𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝗻: Effiziente Führung hebt die Produktivität und das Engagement des Teams. 5️⃣ 𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻: Langfristig sparst du Kosten durch optimierte Führung und weniger Korrekturmaßnahmen.   𝙵𝚊𝚣𝚒𝚝 👉 Der Aufwand zahlt sich aus – für Dich, Dein Team und Dein Unternehmen.   Informiere Dich auf unserer Website wie die functionHR Befragungsplattform Dir beim Einholen von 360° Feedbacks hilft: https://lnkd.in/dRTkZNzN

📥 Entdecke unsere umfangreichen Downloads zu #Mitarbeiterbefragungen und #PeopleAnalytics Wir bieten Dir eine Vielzahl an kostenlosen Checklisten, Guides, Whitepaper und Success Stories an. Stöbert gerne mal auf unserer Website und deckt Euch mit neuem Wissen ein: 🛠 Fragebogenerstellung für Mitarbeiterbefragungen Erhalte praxisnahe Tipps zur Erstellung effektiver Fragebögen für deine Mitarbeiterbefragungen. 🔍 Anbieterauswahl für Mitarbeiterbefragungen Erhalte wertvolle Tipps und Kriterien zur Auswahl des richtigen Anbieters für deine Mitarbeiterbefragungen. 🌟 Employee Experience Management - Einführung in die Erfahrungswelt der Mitarbeitenden Tauche ein in die Welt des Employee Experience Managements und erfahre, wie du die Mitarbeiterzufriedenheit steigern kannst. 📝 Mitarbeiterbefragung Musterfragebogen Nutze unseren Musterfragebogen als Vorlage für deine eigenen Mitarbeiterbefragungen. u.v.m. Diese und weitere spannende Themen erwarten Dich auf unserer Website. 👉 J̳e̳t̳z̳t̳ ̳h̳e̳r̳u̳n̳t̳e̳r̳l̳a̳d̳e̳n̳ und profitieren: https://lnkd.in/dWRgDsxg  

„𝘞𝘪𝘳 𝘩𝘢𝘣𝘦𝘯 𝘬𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘒𝘢𝘱𝘢𝘻𝘪𝘵ä𝘵𝘦𝘯 𝘧ü𝘳 𝘌𝘹𝘪𝘵-𝘉𝘦𝘧𝘳𝘢𝘨𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘥𝘪𝘦 𝘔𝘪𝘵𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳:𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘩𝘦𝘯 𝘫𝘢 𝘦𝘩…“ Kommt euch diese Aussage bekannt vor? 🙆♀️ Umso wichtiger ist es uns, euch zu bekräftigen die #Austrittsgründe eurer Mitarbeitenden herauszufinden und diese als Chance zu sehen.   In unserem Blogartikel gehen wir näher auf den 𝗡𝘂𝘁𝘇𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗘𝘅𝗶𝘁-𝗦𝘂𝗿𝘃𝗲𝘆𝘀 ein ➡ https://lnkd.in/dXSTYuxG

📅 Neue Termine für unsere kostenlosen 𝗪𝗲𝗯𝘀𝗲𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿𝗲 zu #Mitarbeiterbefragungen 👉 gleich anmelden!   ++++ 𝘕ä𝘤𝘩𝘴𝘵𝘦𝘳 𝘛𝘦𝘳𝘮𝘪𝘯: 21.11.2024 ++++   🤩 Drei verschiedene Themenschwerpunkte zur Auswahl 🧠 60 Minuten kompaktes Wissen 🗨 Austausch unter Fachexpert:innen 👩🏫 Best Practise Beispiele   Hier geht’s zur Terminübersicht: https://lnkd.in/dqUKPH9T

✔ Hol Dir unsere Checkliste zur Auswahl der passenden Software für #Mitarbeiterbefragungen Eine gute Mitarbeiterbefragungssoftware kann viel mehr als nur Fragen stellen. Sie unterstützt Dich bei der flexiblen Gestaltung des Fragebogens, der Echtzeit-Auswertung und dem Maßnahmen-Tracking 📊 In d͎r͎e͎i͎ ͎S͎c͎h͎r͎i͎t͎t͎e͎n͎ zur richtigen Wahl: 1️⃣ 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗯𝗼𝗴𝗲𝗻 & 𝗗𝘂𝗿𝗰𝗵𝗳ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 Ist der Fragebogen flexibel? Gibt’s Best Practice-Fragen? 2️⃣ 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 & 𝗔𝘂𝘀𝘄𝗲𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴 Echtzeit-Insights, interaktive Dashboards, historische Vergleiche? 3️⃣ 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲𝗽𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀 Maßnahmen direkt im Tool planen, zielgerichtete Empfehlungen? 👉 Jetzt 𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗼𝘄𝗻𝗹𝗼𝗮𝗱𝗲𝗻 und den idealen Anbieter finden: https://lnkd.in/e6_umNXG