fischerAppelt

In der Winterzeit wird’s gemütlich! Und noch gemütlicher mit unseren Office-Vierbeinern. Daher wollten wir es uns nicht nehmen lassen mal wieder ein paar von ihnen vorzustellen:

Mobilitätsangebote von Arbeitgebern werden in Deutschland als besonders attraktive Fringe Benefits wahrgenommen. Ja, richtig gelesen - wir meinen hier nicht cringe! Fringe Benefits sind zusätzliche Vorteile oder Vergünstigungen, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden neben dem Gehalt bieten. ➡️ In einer Umfrage mit 1.810 Teilnehmenden in Deutschland wurden diese gebeten, 100 Punkte auf acht verschiedene Fringe Benefits zu verteilen, je nach Wichtigkeit. 💡 Den ersten Platz belegten zusätzliche, bezahlte Urlaubstage (29,24 Punkte). Am wenigsten wichtig waren Vergünstigungen für Kleidung und Sportartikel (5,18 Punkte). 💡 Mobilitätsangebote wie ein ÖV-Abonnement (15,02 Punkte) und Parkplätze für den Pkw (11,08 Punkte) landeten auf dem zweiten und fünften Platz. Mehr dazu findest du in unserer Studie "Berufliche Mobilität neu gestalten" des Future Mobility Lab - Link in unserer Bio!

Passend zum Spotify Wrapped, gibt es jetzt auch noch unser ganz eigenes Agencylife Wrapped für dich 🤝

Modernes Campaigning made in Germany Als viertes Türchen im GWA Wertschätzungskalender der W&V, Werben & Verkaufen lobt Eugenia Alexander Wilke von goodthoughts und blickt dafür auf ein sportliches Event zurück. Um welche Kampagne es genau geht und was Eugenia an dem Projekt so schätzt, erfahrt ihr im ganzen Artikel auf W&V — Link in den Kommentaren!

Was verbindet Taylor Swift, das Berghain und Tesla? In der neuesten Folge spricht Bernhard mit Carsten Puschmann, der als Seriengründer und Startup-Investor nun den Business Punk Podcast How to Hack hostet, über die Zukunft von Marken und die Macht der Affekte. Warum müssen sich Werbeagenturen im Zeitalter von KI ständig neu erfinden? Und wie schaffen Marken wie Tesla oder das Berghain Resonanz, die Menschen verbindet? Bernhard gibt Antworten darauf und stellt auch sein neues Buch vor. Jetzt reinhören und erfahren, wie Emotionen die Erfolgsformel der Zukunft werden: Link in den Kommentaren!

Haltung zeigen, Shitstorms aushalten – und dabei aus Fehlern lernen: OTTO-Kommunikationschef Martin Frommhold gibt exklusive Einblicke. Und das Beste: Diesmal gibt’s „Monsters of Content Marketing“ erstmals auch als Video! 🎥 Warum echte Haltung erst durch Widerstand entsteht, welche Rolle Werte wie Nachhaltigkeit und Diversity bei OTTO spielen und wie die Balance zwischen Markenkommunikation und interner Identifikation wiederhergestellt werden soll – all das und mehr jetzt in der neuesten Ausgabe von und mit Dirk Benninghoff. Hört - und schaut direkt rein! Link zur ganzen Folge in den Kommentaren!

Wir feiern wir ein ganz besonderes Jubiläum: Maike Kämper ist seit 5 Jahren Teil der fischerAppelt-fAmily! 🎉✨ Als Office-Managerin am Empfang gestartet, hat Maike mit ihrem unermüdlichen Einsatz und ihrem Wunsch nach Weiterentwicklung einen beeindruckenden Weg eingeschlagen. Heute ist sie ein wertvolles Mitglied unseres Award-Teams und arbeitet eng mit unserem Kreativchef Diether Kerner zusammen. Maike, wir gratulieren dir herzlich zu deinem Jubiläum und sind dankbar für all das, was du in den letzten Jahren für uns geleistet hast! Auf viele weitere spannende Jahre voller Kreativität und Erfolg! ❤️🤝

Schnelldurchlauf gefällig? 📚 In seinem neuen Buch "Playbook Resonanz" taucht Bernhard Fischer-Appelt in die Welt der Brands aus Mobilität, Luxus, Technologie, Dating, Popkultur und Clubgesellschaft ein. Er beleuchtet, wie Affekte, Erleben und Emotionen erkannt und strategisch genutzt werden können, um Marken zu stärken. Neugierig geworden? Den Link zum Buch findet ihr in den Kommentaren!

Die Grenzen der KI markiert der Mensch! In der aktuellen Ausgabe der absatzwirtschaft teilt unsere COO Eileen Dillenburg ihre Insights darüber, wie wir KI als Inspirationsquelle und Gamechanger im Marketing einsetzen. Mit unserem eigenen KI-basierten Tool „CHATALYST“ entstehen so unter anderem Marketinginhalte direkt im Dialog mit synthetischen Zielgruppen-Vertretern. Den Link zum Artikel findet ihr in den Kommentaren! Interessiert an einem Gespräch über die Möglichkeiten von KI im Marketing? Wir freuen uns auf den Austausch!

Das Deutschlandticket ist aktuell ein viel diskutiertes Thema. Unsere neue Studie "Berufliche Mobilität neu gestalten" gibt dazu spannende Einblicke 👇 54% der Arbeitnehmenden in größeren Großstädten halten es für wahrscheinlich, in den nächsten zwei Jahren ein Deutschlandticket über ihren Arbeitgeber zu nutzen. Besonders Arbeitnehmende im Alter von 20 bis 39 Jahren und jene in urbanen Gebieten zeigen großes Interesse. Im Vergleich zu anderen Mobilitätsangeboten wie E-Auto- oder Dienstrad-Leasing wird das Deutschlandticket vor allem als kostensparende Alternative gesehen. Diese Tendenz unterstreicht den wachsenden Bedarf an flexiblen Mobilitätslösungen im beruflichen Kontext. Interessanterweise spielt das Alter eine entscheidende Rolle beim Interesse am Deutschlandticket. Mehr dazu findest du in unserer Studie "Berufliche Mobilität neu gestalten" - Link in den Kommentaren! Gemeinsam mit dem IMO-HSG | Institut für Mobilität sind wir Initiatoren des Future Mobility Lab, zu dem inzwischen mehr als 20 namhafte Partner aus Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Verbänden gehören.