ev-pay

Nach intensiver Testphase in unserem „Heimlabor“ des ev-pay Systems an Wallboxen von ABL, Alpitronic, Compleo, Scapo, Technagon, WALTHER-WERKE und Weidmüller blicken wir zuversichtlich auf das Erreichen des nächsten Meilensteins! 🚀 Am 09.12. haben wir unseren ev-pay HUB zur Zertifizierung bei der PTB vorgestellt. In Kombination mit dem FEIG cVEND PIN wird in den kommenden Wochen unsere Payment-Solution ausgiebig getestet. 🔎 Wir freuen uns schon bald zusammen mit FEIG, unsere eichrechtskonforme Payment-Solution anbieten und in Kürze für Ladesäulen-Hersteller freigeben zu dürfen. Wir möchten uns hier noch bedanken für das Vertrauen und die Unterstützung von Hectronic GmbH, FEIG ELECTRONIC & enercity. #emobility #adhoc #payment

Willkommen bei der ev-pay! 🎉 Wir freuen uns, dass du nun Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns unsere Vision verfolgst.

The second day of the London EV Show 2024 is over. Many good discussions were held and new contacts were made.  The panel discussion on the topic of ad hoc charging was also a success. Tomorrow is the last day and we look forward to more visits to stand S32. Our special thanks go to Wulf Schlachter, Manuel Fernandes, Luuk van Kuik, Ali Ghate, Sascha Schiele, Klaus Orthofer, Frank Edunjobi, Werner Lang, Felix Blum and Dr. Dominik Freund

Das Team der ev-pay wächst weiter! Am Montag war es endlich soweit - die neuen Kolleginnen und Kollegen starten in Ihre erste Woche mit einem kleinen, aber feinen Frühstück. Wir heißen Kathrin Lüke-Thiele, Melanie Löser, Tatjana Todt, Bastien Richard-Canavaggio und Christoph Bhatti herzlich willkommen und freuen uns auf das, was wir zusammen erreichen werden. 

easy charging auf der London EV Show 2024. Wir von der ev-pay sind mit dabei. Besuchen Sie uns auf unserem Stand S32 und erfahren Sie, welche Vorteile wir Ihnen als Hersteller, CPO oder Emobilist mit unserer Lösung bieten. Unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen. #LEVS24 #LondonEVShow #EVCharging #mobility 

**🌟 Auf der HUG2024: Die neusten Trends der Arbeitswelt und wie wir diese bei ev-pay leben! 🌟** Letzte Woche hatte ich das Vergnügen, an der HUG by Personio teilzunehmen und mich mit den neuesten Trends im Bereich People & Culture auseinanderzusetzen. 🚀  Der Austausch mit HR-Experten hat mich bestätigt, dass wir bei ev-pay mit unserem Verständnis eines modernen Arbeitsumfelds genau richtig liegen. Aber was erwarten unsere Mitarbeitenden heute wirklich und worauf darfst du dich bei ev-pay freuen? 🤔 Hier sind meine Key-Takeaways: 1. Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden: Es war fantastisch zu sehen, dass der Trend zu einer menschenzentrierten Unternehmenskultur immer stärker wird. ev-pay ist mehr als nur ein Arbeitgeber, wir schaffen Verbindungen – sei es beim gemeinsamen Teamworkshop, beim Teamevent in Dortmund (wo wir diese Woche alle gemeinsame hingefahren sind), beim Afterwork (Cheers on us! 🥂 ) oder beim gemeinsamen Office-Frühstück. In der Arbeit und außerhalb der Arbeit schaffen wir Vertrauen, deswegen teilen unsere Mitarbeitenden ihre Herausforderungen, Erfolge und den Teamgeist, der uns zusammenhält. 2. Erfüllende Aufgaben und Flexibilität: Wir alle suchen heute mehr als nur einen Job – eine sinnvolle Aufgabe, Selbstbestimmung und Flexibilität. Unsere patentierte Softwarelösung revolutioniert den Markt, wir schaffen eine neue Lösung, die verändern viele. Getreu dem Motto „Move forward, our planet will thank you!“ kannst du mit deiner Verantwortung bei ev-pay zu einer nachhaltigen Mobilitätswende beitragen. Klingt erfüllend? Yes! 3. New Work & Flexibilität: Hybride Arbeitsmodelle und Remote-Arbeit sind gefragt wie nie. Während andere Unternehmen ihre Mitarbeitenden zurück ins Office holen, habe ich mich darin bestätigt gefühlt, dass unsere flexiblen Arbeitsstruktur die Zukunft der Arbeitswelt verkörpert. Wenngleich wir das Zusammenkommen und die persönlichen Kontakte fördern, gehört ein gutes Mobile-Working-Angebot zum Charakter von ev-pay. 4️. Feedbackkultur und Coaching: Ein starkes Team wächst durch ehrliches und konstruktives Feedback. Bei ev-pay fördern wir eine offene Feedbackkultur, die nicht nur den Austausch im Team stärkt, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Unsere Führungskräfte unterstützen unsere Teammitglieder als Coaches, um ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Denn wir glauben: Feedback ist der Schlüssel zu kontinuierlichem Wachstum – für jeden Einzelnen und für das gesamte Team. The list goes on..! Es gäbe noch so viel zu berichten, aber es würde den Rahmen sprengen 😉 Die HUG2024 hat mich bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und, dass ich gerne für ev-pay arbeite: Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der den Mensch in den Mittelpunkt stellt und mit den neuesten Trends auf dem Arbeitsmarkt Schritt hält. 🚀 Vielen Dank ev-pay, dass ihr mir diesen tollen Tag ermöglicht habt und ein großes Kompliment an das gesamte Personio-Team für die wunderbare Veranstaltung.

Serjoscha Leßmann, Frank Edunjobi, Klaus Orthofer, Sascha Schiele will also be in London to answer all your questions regarding easy ad hoc charging for CPO´s and charging station manufacturers. FEIG ELECTRONIC Hectronic GmbH enercity

I am happy to support the great team of ev-pay!

Herzlich Willkommen David Berlitz! Wir freuen uns sehr, dass du unser Team verstärkst. Dein Einsatz für ev-pay ist ein wichtiger Stützpfeiler für das Finanzresort unseres Unternehmens.

ev-pay at the IAA TRANSPORTATION on the 19th of September. Send us a short notice incase someone wants to set up a meeting with our Co-founder Dominik.