claudiusbähr+friends

✨ 𝗛𝗲𝘂𝘁𝗲 𝘃𝗼𝗿 𝟮𝟬 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻! ✨ Frisuren und Kleidung ändern sich. Unsere Idee von Positionierung nicht 🙂 Heute vor 20 Jahren haben wir unser Unternehmen mit der Idee der „Positionierung“ gestartet. Der Wechsel von reiner Kommunikation hin zur Suche nach dem, was ein Unternehmen einzigartig macht, ist der Kern unserer Arbeit. Die Positionierung in wirkungsvolle Kommunikation zu verwandeln, ist der schönste Job der Welt und hat uns zu dem gemacht, wer wir heute sind. Das sind die Dinge, die wir anders machen: 🔹 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 – Dem Markt zu sagen wer man ist, bevor der Markt einem sagt wer man sein soll. Diese Position suchen wir für unsere Kunden. 🔹 𝗙𝗿𝗲𝘂𝗻𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗻𝗻 – Zusammenarbeit unter freundschaftlichen Vorzeichen ist wichtig, d. h. Offenheit, Ehrlichkeit und echtes Interesse. 🔹 𝗪𝗲𝗿𝘁 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻 – Wir wollen Unternehmer*innen und ganze Organisationen beflügeln, damit Entwicklung auf allen Ebenen möglich wird. Ein großes Dankeschön an alle, die an uns geglaubt, uns begleitet haben und mit uns zusammenarbeiten – unsere Kunden und unser großartiges Team. Ihr gebt uns jeden Tag das Gefühl, dass wir Dinge tun, die wertvoll sind. Auf die nächsten 20 Jahre! 🎉 #20Jahre #Jubiläum #Positionierung #Markenstrategie #Kommunikation #FreundeMachenSinn #WertSchaffen #Unternehmenskultur #Teamwork #Erfolg #Zukunft #WertvolleArbeit #Kundenzufriedenheit #Dankbarkeit #AgenturJubiläum

𝗪𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗶𝗮𝗹 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝘄𝗲𝗰𝗵𝘀𝗲𝗹? Vier Gedanken zum Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Letzte Woche hatte ich das Vergnügen, beim Unternehmertreff der Wirtschaftsförderung über mein Herzensthema zu sprechen: 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 🎯 In meinem Vortrag habe ich die vier Schritte beleuchtet, die für mich essenziell sind, um eine starke Arbeitgebermarke zu formen: 🔍 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝘄𝗲𝗰𝗵𝘀𝗲𝗹: Dein Unternehmen einmal durch die Augen der Bewerber betrachten – wieviel Zukunftsfähigkeit siehst Du? 💡 𝗕𝗲𝗱ü𝗿𝗳𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁 𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻: Passen die Angebote als Arbeitgeber zu den individuellen Erwartungen und Bedürfnissen der Bewerber? 🎯 𝗦𝗶𝗰𝗵 𝗮𝘂𝘁𝗵𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻: Die eigene Positionierung nicht dem Zufall oder Markt überlassen. Selbst in die Hand nehmen, wer du als Arbeitgeber sein willst und das sichtbar machen. 🚀 𝗠𝗮𝗿𝗸𝘁𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗻 𝗯𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻: Nicht im Haifischbecken der Wettbewerber mitschwimmen, sondern neue Wege und Kanäle finden, um aufzufallen. Das Feedback nach meinem Vortrag war unglaublich positiv, vor allem die Idee des Perspektivwechsels hat viele inspiriert – und zwar nicht nur in Bezug auf die Arbeitgebermarke, sondern auch auf den Marktauftritt, Vertrieb oder sogar die Gestaltung in der Politik. 𝗠𝗲𝗶𝗻 𝗧𝗶𝗽𝗽: Öfter mal die Zeit für einen Perspektivwechsel nehmen, um Neues zu entdecken und voranzukommen! 💭✨ Danke an Paula Otsa und Linh Nguyen von BarthHaas GmbH & Co. KG für die tolle gemeinsame Vorbereitung des Vortrags ❤️ #EmployerBranding #Perspektivwechsel #Arbeitgebermarke #Marktauftritt #Innovation Wirtschaftsförderung Forchheim claudiusbähr+friends

🚀 Jahresauftakt mit unseren friends claudiusbähr+friends 🚀 Ganz nach dem Motto von Bähr+friends haben wir auch heute wieder gelernt: Freunde machen Sinn - und Partnerschaften im Unternehmenskontext umso mehr. Gegenseitig Herausforderungen und Learnings zu teilen, um dann gemeinsam über mögliche Lösungen zu brainstormen - das macht unsere Freundschaft und unternehmerische Partnerschaft aus. Danke Claudius, Claudia und Catharina für den erneut sehr inspirierenden Austausch 🚀💜 #bamberg #forchheim #networking #friends #partnership