🎄✨𝐀𝐝𝐯𝐞𝐧𝐭, 𝐀𝐝𝐯𝐞𝐧𝐭 – 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬, 𝐝𝐢𝐞 𝐈𝐡𝐫 (𝐧𝐨𝐜𝐡) 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐤𝐞𝐧𝐧𝐭! ✨🎄 In der vierten und letzten Woche unseres Adventsspecials möchten wir eines der größten Geschenke im Jahr 2024 mit Euch teilen: 𝟔 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐊𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧! Wir wählen alle unsere Kunden mit Bedacht aus. Werte wie Nachhaltigkeit, Diversität und verantwortungsvolles Handeln sind für uns besonders wichtig, denn wir wollen langfristige Partnerschaften pflegen und unseren Talenten Zugang zu hochattraktiven Arbeitgebenden bieten. Vielen Dank an unsere neuen Kunden: GE Vernova, Bauerfeind AG, Memodo GmbH, Menlo79 GmbH, KSB Company und Dr. Pecher AG. Außerdem freuen wir uns, dass wir zu Beginn des Jahres einen Rahmenvertrag mit ALBA schließen konnten, mit denen wir schon seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Frohe Weihnachten und alles Gute für 2025!
CareerPeakr - Digitales Recruiting, menschlich
Personalbesetzung und Rekrutierung
Ihre Experten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften.
Info
Ihre Experten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in Voll- und Teilzeit. Mit KI gestützter Active Sourcing Technologie, einer mobilen Bewerberansprache und persönlicher Beratung durch unsere internationalen HR-Consultants. Profitieren Sie von unserer Expertise im Bereich IT, Engineering, Einkauf, Supply Chain, Naturwissenschaften, Finance & Accounting sowie Marketing & Sales. Personalvermittlung mit Substanz Impressum: CareerPeakr ist ein Recruiting Service der Peakr Group AG Küsnachterstrasse 57 CH 8126 Zumikon E-Mail: [email protected] Präsident des Verwaltungsrates: Tobias Trevisan Register und Registernummer: Zürich CHE-402.588.115 Als Vertreter innerhalb der Europäischen Union hat die Peakr Group AG ihre 100%-ige Tochter benannt: Career Peakr Deutschland GmbH Urbanstraße 116 10967 Berlin Telefonnummer: +49 (0) 30 235 909 460 E-Mail: [email protected] Geschäftsführung: Holger Huff Umsatzsteuer-ID: DE288547802 Register und Registernummer: Charlottenburg HRB 149088 B Verantwortlicher für journalistisch-redaktionelle Inhalte gem. § 55 II RstV: Holger Huff
- Website
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https://www.careerpeakr.com
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- Branche
- Personalbesetzung und Rekrutierung
- Größe
- 11–50 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Berlin
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 2013
- Spezialgebiete
- Active Sourcing, Recruiting, Talent Sourcing, E-Recruiting, Personalvermittlung, Headhunting, Karriereberatung, Executive Search und Personalberatung
Orte
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Primär
Urbanstraße 116
Aufgang 6
Berlin, 10967, DE
-
Küsnachterstrasse 57
Zumikon, Zurich 8126, CH
Beschäftigte von CareerPeakr - Digitales Recruiting, menschlich
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Holger Huff
CareerPeakr - Ihre Experten in der Personalvermittlung | Geschäftsführung und Mitglied des Verwaltungsrates
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Tobias Trevisan
Unternehmer, Verwaltungsrat, Unternehmensgründer, Business-Angel
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Vianney Jamen
CareerPeakr - Ihre Experten in der Personalvermittlung | Lead Consultant Talent Acquisition
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Stefanie Lehmann
CareerPeakr - Ihre Experten in der Personalvermittlung | Lead Consultant Talent Acquisition
Updates
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𝗗𝗮𝘀 𝗝𝗮𝗵𝗿 𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗴𝗮𝗻𝘇 𝘃𝗼𝗿𝗯𝗲𝗶: 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿𝗣𝗲𝗮𝗸𝗿 𝗳𝗿𝗲𝘂𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 ü𝗯𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻! Willkommen, Dr. Pecher AG! Mit über 75 Jahren Erfahrung gehört die Dr. Pecher AG zu den führenden Ingenieurunternehmen in der Wasser-, Abwasser- und Infrastrukturplanung. Ob Wasserversorgung, Hochwasserschutz oder die Gestaltung naturnaher Gewässer – das Unternehmen verbindet Ingenieurkunst mit nachhaltigen Lösungen und Innovationskraft. Wir sind stolz, künftig mit einem Partner zusammenzuarbeiten, der wie wir auf Expertise, Verlässlichkeit und zukunftsorientierte Arbeit setzt. Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit! 🤝
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🎄✨𝐀𝐝𝐯𝐞𝐧𝐭, 𝐀𝐝𝐯𝐞𝐧𝐭 – 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬, 𝐝𝐢𝐞 𝐈𝐡𝐫 (𝐧𝐨𝐜𝐡) 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐤𝐞𝐧𝐧𝐭! ✨🎄 In der dritten Woche unseres Adventsspecials verraten wir Euch ein weiteres internes Highlight – diesmal zu einem Thema, das nicht nur bei uns immer beliebter wird: Workation! 🌍💻 Wusstet Ihr, dass jeder Mitarbeitende von CareerPeakr im Durchschnitt 𝟐𝟕 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧-𝐓𝐚𝐠𝐞 in 2024 genutzt hat? Ob am Meer, in den Bergen oder in der Heimat bei der Familie – Workation gibt uns die Chance, unserer Arbeit an inspirierenden Orten nachzugehen. Warum wir Workation bei CareerPeakr fördern: 🌟 Mehr Kreativität: Ein Tapetenwechsel hilft, den Kopf freizubekommen und neue Ideen zu entwickeln. 🤝 Team-Bonding: Gemeinsame Workations stärken das Wir-Gefühl. Btw: Karolin Kugler und Vianney Jamen waren dieses Jahr zusammen in Spanien. 🧘 Gesundheit: Das Arbeiten an schönen Orten wirkt sich positiv auf das mentale Wohlbefinden aus. 🌎 Flexibilität: Arbeiten, wo es am besten passt – ohne Einschränkungen. Für uns zeigt Workation, wie moderne Arbeitsmodelle nicht nur die Produktivität, sondern auch die Zufriedenheit im Team fördern. Mehr dazu erfahrt Ihr auch in unserem Blog: https://bit.ly/41vANUC
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🎄𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿𝗣𝗲𝗮𝗸𝗿 𝘄ü𝗻𝘀𝗰𝗵𝘁 𝗙𝗿𝗼𝗵𝗲 𝗪𝗲𝗶𝗵𝗻𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻!🎄 Gestern haben wir das zurückliegende Jahr wieder auf besondere Weise ausklingen lassen: Mit unserer traditionellen Weihnachtsfeier. Los ging es mit einem gemeinsamen Anstoßen bei uns im Office, dann weiter zum leckeren Weihnachtsdinner im Kiez. Highlight in diesem Jahr war der anschließende Besuch in der Kleinkunstbühne in Neukölln. 🎭 Ein herausforderndes, aber am Ende doch sehr erfolgreiches Jahr liegt hinter uns. Mit vielen neuen Kunden, die wir dieses Jahr gewinnen konnten, einer Besetzungsquote, die bei nahezu 100% liegt und der erneuten Auszeichnung zur Top Company 2024 hatten wir allen Grund zu feiern. Jetzt freuen wir uns auf die bevorstehenden Feiertage, auf die Zeit mit Freunden und Familie und auf das, was 2025 alles vor uns liegt. Vielen Dank an unser fantastisches Team, das diesen Abend und das gesamte Jahr so besonders gemacht hat, aber natürlich auch an unsere Kunden, Dienstleister und Bewerbenden, mit denen wir erfolgreich zusammengearbeitet haben! Wir wünschen euch jetzt schon frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr! 🎅✨
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🎄✨𝐀𝐝𝐯𝐞𝐧𝐭, 𝐀𝐝𝐯𝐞𝐧𝐭 – 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬, 𝐝𝐢𝐞 𝐈𝐡𝐫 (𝐧𝐨𝐜𝐡) 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐤𝐞𝐧𝐧𝐭! ✨🎄 In der zweiten Woche unseres Adventsspecials möchten wir einen Blick auf die gemeinsamen Teamevents werfen, die unser Jahr 2024 geprägt haben – denn auch außerhalb des Arbeitsalltags entstehen wichtige Momente für das Team. 💪❤️ Wusstet Ihr, dass wir dieses Jahr 𝟖 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 gemeinsam organisiert haben? Dazu zählen unter anderem: 🌈 Ein farbenfrohes und fröhliches CSD-Warmup ⚽ Ein spannendes EM-Public Viewing 🎳 Ein sportlicher und lustiger Abend beim Kegeln 🎄 Und natürlich unsere bald anstehende Weihnachtsfeier, auf die wir uns schon sehr freuen! Unsere Events finden im Team immer großen Anklang, sind aber alle freiwillig. Wir wissen, wie wichtig es ist, Arbeit und Privates in Balance zu halten. Unser Ziel ist es, eine ausgewogene und ungezwungene Atmosphäre zu schaffen, in der man sich locker austauschen und einfach zusammenkommen kann. Wie seht Ihr das? Welche Rolle spielen Teamevents bei Euch im Unternehmen? Teilt Eure Gedanken dazu gerne in den Kommentaren 💬
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Unser #TopJob der Woche: Im Auftrag des Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen AG (EKS) suchen wir einen Leiter Netzbau (m/w/d) Worblingen. In dieser Rolle übernimmst Du die Führung eines kleinen Teams und verantwortest den Bau, Betrieb und Unterhalt der Netze im deutschen Versorgungsgebiet. Außerdem stellst Du einen reibungslosen Ablauf bei der Erbringung von netznahen Dienstleistungen im Bereich Netz- und Anlagenbau und dem Bau und Unterhalt von öffentlichen Beleuchtungen sicher. Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei Paulina Stoll, um weitere Infos zur Stelle, den Anforderungen sowie den Benefits zu erhalten.
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🎄✨𝐀𝐝𝐯𝐞𝐧𝐭, 𝐀𝐝𝐯𝐞𝐧𝐭 – 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬, 𝐝𝐢𝐞 𝐈𝐡𝐫 (𝐧𝐨𝐜𝐡) 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐤𝐞𝐧𝐧𝐭! ✨🎄 Wir läuten die Vorweihnachtszeit bei CareerPeakr mit einem besonderen Adventsspecial ein: Jede Woche teilen wir spannende Einblicke in unser Unternehmen, die zeigen, was uns als Team und Arbeitgeber ausmacht. Wusstet Ihr zum Beispiel, dass die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei uns 𝟔,𝟔 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞 beträgt? Das macht uns besonders stolz, denn es zeigt, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen. Hinter dieser Zahl steckt mehr als nur eine Statistik – sie ist ein Beweis für unsere Unternehmenskultur, in der 𝐙𝐮𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐡𝐚𝐥𝐭, 𝐖𝐞𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚̈𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨̈𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐖𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 im Mittelpunkt stehen. Bleibt gespannt auf weitere Insights, die Euch zeigen, was CareerPeakr einzigartig macht!
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Good News zum Jahresende: CareerPeakr begrüßt KSB als neuen Kunden im Portfolio! Die KSB Company zählt zu den führenden Herstellern von Pumpen, Armaturen und dazugehörigen Systemen, die in verschiedenen Branchen wie der Industrie, der Energieversorgung, dem Wasser- und Abwassermanagement sowie in der Gebäudetechnik eingesetzt werden. Das Unternehmen entwickelt ganzheitliche Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Menschen und Herausforderungen der Kunden zugeschnitten sind - ganz nach dem Motto "Solutions. For Life". KSB lebt Werte wie Vertrauen, Redlichkeit, Verantwortung, Professionalität und Wertschätzung und engagiert sich stark für Inklusion und kontinuierliche Weiterbildung - der perfekte Match zu CareerPeakr. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Christine Wolf, Andreas L. und weiteren Kolleg:innen! 🤝 #Cooperation #Partnership #KSB #CareerPeakr
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Unser #TopJob der Woche: Im Auftrag der KSB Company suchen wir einen SAP Technical Architect (m/w/d) am Standort Frankenthal (hybrid). In dieser spannenden Rolle übernimmst Du eine Stabsstelle im Team IT Applikationen und bist für die Guidance und Governance bei der Umstellung auf S/4 HANA verantwortlich. KSB ist ein weltweit führender Anbieter von Pumpen- und Armaturenlösungen für Industrie, Wasser- und Energiemanagement. Das Unternehmen lebt Werte wie Vertrauen, Redlichkeit, Verantwortung, Professionalität und Wertschätzung und engagiert sich stark für Inklusion und kontinuierliche Weiterbildung. Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei Vianney Jamen, um weitere Infos zur Stelle, den Anforderungen sowie den Benefits zu erhalten.
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Unser #TopJob der Woche: In der Rolle als Head of Global Operations Bioprocess (m/w/d) am Standort Jülich bist Du unter anderem für das Management aller globalen Betriebsprozesse der Unit Bioprocess, die Entwicklung und Umsetzung der globalen Produktionsstrategie sowie die disziplinarische Führung eines 25-köpfigen Teams verantwortlich. Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei Stefanie Lehmann, um weitere Infos zur Stelle, den Anforderungen sowie den Benefits zu erhalten.