🤖 Künstliche Intelligenz – der Gamechanger für die Personaldienstleistung? 🌐 2024 hat ein Feld immer mehr an Relevanz für die Zeitarbeit gewonnen: Künstliche Intelligenz. So eröffnet sie durch Automatisierung und Effizienzsteigerung völlig neue Möglichkeiten im Recruiting oder bei der Abwicklung repetitiver Aufgaben. ☝️ Allerdings erfordert die richtige Nutzung von KI auch ein Umdenken in der Art, wie Prozesse im Unternehmen gehandhabt werden. Gezielte Weiterbildungen zum Thema sind essenziell, um am Ende davon zu profitieren. 👉 Marc Linkert, Geschäftsführer der Linkert GmbH und zertifizierter KI-Manager sowie KI-Consultant, geht im aktuellen Blogbeitrag auf die Vorteile von KI für Personaldienstleister ein und erklärt, worin der Schlüssel zum Erfolg liegt. 👇
arbeitsblog für personaldienstleister
Medienproduktion
Das Online-Medium der Personaldienstleistungsbranche
Info
Der arbeitsblog ist das einzige übergreifende Online-Medium im deutschsprachigen Raum, in dem eine inhaltliche Diskussion zur Personaldienstleistungsbranche stattfindet. Auf dem Portal tauschen sich Experten aus, diskutieren aktuelle Ereignisse und vermitteln praxisrelevantes Wissen.
- Website
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http://arbeitsblog.de
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- Branche
- Medienproduktion
- Größe
- 2–10 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Fürth
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 2017
Orte
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Primär
Melli-Beese-Straße 19
Fürth, 90768, DE
Beschäftigte von arbeitsblog für personaldienstleister
Updates
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⁉️ 2024 neigt sich dem Ende zu – wie geht es für die Zeitarbeit 2025 weiter? 🗓️ Zum Ende des Jahres steht die Personaldienstleistung vor einer schwierigen Bestandsaufnahme. 2024 war zweifellos ein kompliziertes Jahr. So haben der anhaltende Fachkräftemangel und ein verhaltenes Wirtschaftswachstum immer wieder zu Spannungen in der Branche geführt. Hinzu kommt: Gesetzesänderungen und neue wie alte Regularien stellten viele Personaldienstleister vor Herausforderungen. 👉 Im aktuellen Blogbeitrag haben wir für Sie die wichtigsten Fakten zusammengefasst und erörtert, was es für ein erfolgreiches 2025 braucht. 👇
Einblicke in den Arbeitsmarkt: Wie regulatorische Hürden die Zeitarbeit bremsen
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💡 Neue Wege in der Krise: Was Personaldienstleister jetzt tun können ❓ Die deutsche Wirtschaft tritt auf die Bremse – doch ist das ein Grund, den Kopf in den Sand zu stecken? Nein, ganz im Gegenteil. 🔍 Philipp Riedel, Geschäftsführer von AVANTGARDE Experts, spricht über mutige Investitionen sowie strategische Partnerschaften und erklärt, warum jetzt der richtige Moment ist, die Weichen für die Zukunft zu stellen. Mehr erfahren Sie im Blogbeitrag. 👇 https://lnkd.in/d7mdqVvS
Personaldienstleister im Krisenmodus? Warum Stillstand keine Lösung ist
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💡 Weiterbildung – ein entscheidender Faktor für mehr Wettbewerbsfähigkeit. 📈 Aus- und Weiterbildungen sind mittlerweile fester Bestandteil der Arbeitswelt. Schließlich stellen sie die Weichen für Wachstum und langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Gerade in der Personaldienstleistung, wo ein volatiler Markt auf häufige Gesetzesänderungen trifft, ist die Erweiterung und kontinuierliche Aktualisierung des eigenen Fachwissens essenziell. 👉 Prof. Dr. Jens Große, Leiter des Fachbereichs Bildung und Personal/Qualifizierung beim GVP, erörtert im arbeitsblog-Interview den Stellenwert von Weiterbildungen in der Branche und erklärt, wie sich der Verband einbringt. 👇
„Wir sehen beim GVP ein großes Interesse an Weiterbildungen.“
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🗓️ Wie verändern sich Service und Zusammenarbeit in Zeiten der Digitalisierung? 🌐 In der digitalen Arbeitswelt 4.0 hat sich in den letzten Jahren nicht nur unsere Art der Zusammenarbeit und Kommunikation grundlegend gewandelt, sondern auch die Art, wie wir uns weiterbilden und Service neu definieren. 💡 Know-how gewinnt immer mehr an Bedeutung: Mit der Digitalisierung müssen viele Bereiche neu gedacht werden. Ein effektives Wissensmanagement schafft dabei Freiräume für Innovation und andere wichtige Aufgaben. 👉 Im arbeitsblog-Interview erklärt Joshua Kuhnert, Lead Knowledge Management bei zvoove, wie die zvoove Lernplattform die Mitarbeitenden von Personaldienstleistern bei der digitalen Transformation unterstützt. Welche Rolle Schulungen dabei spielen und wie die Zukunft des Lernens aussieht, erfahren Sie im Blogbeitrag. 👇
Wie die digitale Arbeitswelt den Servicegedanken beeinflusst
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🤔 Welche Herausforderungen müssen Personalvermittler*innen künftig meistern? 💡 Gestern erschien die neue 360-Grad-Studie „Barometer Personalvermittlung“ des GVP bereits zum fünften Mal in Folge. In diesem Jahr dreht sich alles darum, vor welchen großen Aufgaben die Personalvermittler*innen, aber auch die Wirtschaft insgesamt stehen, und wie sich die allgemeine wirtschaftliche Lage auf die Kandidat*innen auswirkt. 👉 Heinz Ostermann, Vorsitzender des Verbandsbereich Personalvermittlung (VBPV) des GVP, ordnet im arbeitsblog-Interview die Ergebnisse der Branchenstudie ein. Mehr über die Hürden, Chancen und Zukunftsstrategien, die sich daraus ableiten, erfahren Sie im aktuellen Blogbeitrag. 👇
„Der Schlüssel sind eine intensivere Kommunikation und schnellere Entscheidungsprozesse.“
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❓ Wie können sich Personaldienstleister in schwierigen Phasen gut für die Zukunft aufstellen? ⚠️ Die Lage in der Zeitarbeit bleibt angespannt: Noch immer hohe Zinsen belasten die Margen vieler Personaldienstleister*innen. Hinzu kommt, dass sich Kundenzahlungen oftmals verzögern, während die eigenen Verbindlichkeiten stets pünktlich erfüllt sein müssen. 💡 Laut Wolfang Roell, Leiter Marketing und Vertrieb bei EKF Finanz Frankfurt, ist es für Personaldienstleister unerlässlich, finanzielle Resilienz aufzubauen. Gerade in schwierigen Zeiten hilft das, stabil und handlungsfähig zu bleiben. 👉 Welche Finanzierungsstrategien für mehr Flexibilität sorgen und wie Personaldienstleister diese im Alltag umsetzen können, lesen Sie im Interview mit dem Finanzexperten. 👇
Wie Personaldienstleister finanzielle Resilienz aufbauen können
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🥳 Dank der Zeitarbeit zum Traumjob finden? Eine Erfolgsgeschichte aus der Praxis. 💪 Ghazal Farhat kam 2015 nach Deutschland und hatte während ihrer Ausbildung zur Bürokauffrau schnell gemerkt, dass ihr die Buchhaltung liegt und sie darin ihre berufliche Zukunft sieht. ⏰ Um Zeit und Nerven bei anschließenden Bewerbungsverfahren zu sparen, wandte sie sich an den Hamburger Personaldienstleister ENITAS Deutschland GmbH. Heute profitiert sie von Sicherheit und Flexibilität im Job, einem guten Gehalt und obendrein der Erfüllung ihres beruflichen Ziels, als Buchhalterin zu arbeiten. 👉 Die ganze Erfolgsgeschichte von Ghazal Farhat lesen Sie in unserem Blogbeitrag. 👇 https://lnkd.in/dwygKANv
„Dank der Zeitarbeit konnte ich meine beruflichen Träume verwirklichen.“
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📈 Was braucht es, um in der Personaldienstleistung langfristig erfolgreich zu sein? ☝️ Vor allem eines ist in dieser Hinsicht essenziell: Das eigene Know-how stetig zu erneuern und zu erweitern. 💡 In unserer zweiteiligen Beitragsreihe „Wissen kompakt“ stellen wir Ihnen Webinare vor, die praxisnahes Wissen vermitteln und Tipps sowie Tricks liefern. ❓ Gerade, wenn Sie neu in der Zeitarbeit sind, kann die Fülle an Fachbegriffen und Regelungen überwältigend sein. Wie die Personaldienstleistung funktioniert, erklärt Ihnen Gerrit Ricker in seinem Webinar. 🔎 Doch auch wer länger dabei ist, wird mit Herausforderungen konfrontiert – beispielsweise mit der Suche nach externen Mitarbeitenden. Wie Sie effektive Recruitingstrategien entwickeln, erfahren Sie bei Gerriet Cornelius. 👉 Neugierig? Alle weiteren Informationen zu den kostenfreien Webinaren können Sie unserem Blogbeitrag entnehmen. 👇
Wissen kompakt: Grundlagen der Zeitarbeit und Recruitingtipps
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🤔 Was ist sehr komplex und ändert sich regelmäßig? ... ... richtig, die Rechtslage in der Zeitarbeit. Hier gibt es zahlreiche Regelungen und Gesetze zu beachten. Das eigene Know-how auf den aktuellen Stand zu halten und immer wieder zu erweitern, ist für den langfristigen Unternehmenserfolg unabdingbar. 💡 Hinzu kommt: Die Personaldienstleistung ist in besonderem Maße von der aktuell schwierigen wirtschaftlichen Lage betroffen. Da hilft nur eines, um die Geschäfte wieder anzukurbeln: Vertrieb, Vertrieb, Vertrieb. 🧐 Indem sie ihren Mitarbeitenden die Teilnahme an branchenspezifischen Weiterbildungen ermöglichen, können sich Personaldienstleister fit für die Zukunft machen. In unserer zweiteiligen Reihe „Wissen kompakt“ stellen wir insgesamt vier Webinare vor, die praxisnahes Wissen vermitteln. 💪 👉 Den Anfang machen die Webinare von Axel Walz zum Thema Vertriebstechniken und von Dr. Alexander Bissels zu rechtlichen Neuerungen und Änderungen in der Zeitarbeit 2025. Das Beste ist: Die Teilnahme ist kostenlos. Mehr Infos erhalten Sie im Blogbeitrag. 👇
Wissen kompakt: Über Vertriebstechniken und Gesetzesänderungen
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