Sie befinden sich in einem Vorstellungsgespräch für ein Werbeteam. Wie können Sie beweisen, dass Sie perfekt zu uns passen?

1 Kennen Sie Ihre Zielgruppe

Bevor Sie den Vorstellungsraum betreten, recherchieren Sie über das Werbeteam, für das Sie sich bewerben. Was sind ihre Kunden, Kampagnen und Werte? Was sind ihre Stärken, Herausforderungen und Chancen? Wie kommunizieren und arbeiten sie zusammen? Wenn Sie Ihre Zielgruppe kennen, können Sie Ihre Antworten, Beispiele und Fragen auf ihre spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen abstimmen. Es zeigt auch, dass Sie interessiert, vorbereitet und proaktiv sind.

2 Präsentieren Sie Ihr Können

Werbung ist ein wettbewerbsintensives und dynamisches Feld, das eine Vielzahl von Fähigkeiten erfordert, wie z. B. Texterstellung, Design, Strategie, Recherche und Analyse. Um zu beweisen, dass Sie perfekt zu uns passen, müssen Sie zeigen, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, nach denen das Team sucht. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist die Verwendung der STAR-Methode: Situation, Aufgabe, Aktion und Ergebnis. Das bedeutet, dass Sie eine bestimmte Situation beschreiben, in der Sie vor einer Herausforderung oder Chance standen, die Aufgabe oder das Ziel, das Sie erreichen mussten, die Aktion, die Sie ergriffen haben, um das Problem zu lösen oder die Gelegenheit zu ergreifen, und das Ergebnis, das Sie erreicht oder aus dem Sie gelernt haben. Dies wird Ihnen helfen, konkrete und relevante Beispiele für Ihre Fähigkeiten in der Praxis zu liefern.

4 Sei du selbst

Werbung ist auch ein menschenorientiertes Feld. Es geht darum, Beziehungen, Vertrauen und eine Beziehung zu Ihren Kunden, Kollegen und Ihrem Publikum aufzubauen. Um zu beweisen, dass Sie perfekt zu uns passen, müssen Sie zeigen, dass Sie eine Persönlichkeit haben, die zur Kultur und den Werten des Teams passt. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, du selbst zu sein. Versuchen Sie nicht, sich zu verstellen oder zu beeindrucken. Seien Sie ehrlich, selbstbewusst und enthusiastisch. Zeigen Sie Ihre Leidenschaft, Neugier und Ihren Humor. Seien Sie respektvoll, höflich und professionell. Seien Sie offen, flexibel und anpassungsfähig. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit erstrahlen.

5 Fragen

Das Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für das Team, Sie zu bewerten, sondern auch für Sie, es zu bewerten. Um zu beweisen, dass Sie perfekt zu uns passen, müssen Sie zeigen, dass Sie ein echtes Interesse und Neugier für das Team und die Rolle haben. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, Fragen zu stellen. Stellen Sie nicht nur allgemeine oder oberflächliche Fragen. Stellen Sie sinnvolle und spezifische Fragen, die Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Kreativität unter Beweis stellen. Sie können zum Beispiel nach der Vision, den Zielen, den Herausforderungen, den Prozessen oder dem Feedback des Teams fragen. Sie können auch nach den Erwartungen, Verantwortlichkeiten oder Möglichkeiten der Rolle fragen. Wenn Sie Fragen stellen, erfahren Sie mehr über das Team und die Rolle und zeigen Sie, dass Sie engagiert und motiviert sind und sich ihnen anschließen möchten.

6 Hier erfahren Sie, was Sie sonst noch beachten sollten

Dies ist ein Bereich, in dem Beispiele, Geschichten oder Erkenntnisse geteilt werden können, die in keinen der vorherigen Abschnitte passen. Was möchten Sie noch hinzufügen?