Hier erfahren Sie, wie Sie Social Media für den Erfolg der Jobsuche nach der Entlassung nutzen können.

1 Profil Polnisch

Ihre Social-Media-Profile sind der erste Kontaktpunkt mit potenziellen Arbeitgebern, also lassen Sie sie zählen. Stellen Sie sicher, dass Ihr LinkedIn-Profil mit einem professionellen Foto, einer überzeugenden Zusammenfassung und einem detaillierten Arbeitsverlauf, der Ihre Fähigkeiten bei Vertragsverhandlungen hervorhebt, auf dem neuesten Stand ist. Verwenden Sie Schlüsselwörter, die sich auf Ihre Branche und Rolle beziehen, um die Sichtbarkeit zu verbessern. Bereinigen Sie auf Twitter und Facebook alle unprofessionellen Inhalte und retweeten oder teilen Sie Branchennachrichten und -einblicke, um Ihr Engagement und Ihre Expertise zu demonstrieren.

2 Netzwerk-Nuance

Social Media zeichnet sich dadurch aus, dass es Menschen verbindet, also nutzen Sie es, um zu wachsen und sich mit Ihrem beruflichen Netzwerk zu beschäftigen. Folgen Sie Führungskräften in Ihrer Branche, treten Sie Gruppen bei, die sich auf Ihr Fachgebiet beziehen, und nehmen Sie an Diskussionen teil. Bieten Sie Mehrwert durch aufschlussreiche Kommentare oder das Teilen relevanter Artikel. Wenn es um Vertragsverhandlungen geht, können Sie Tipps oder Geschichten teilen, die Ihre Erfahrungen zeigen, ohne vertrauliche Informationen preiszugeben. Dies kann Sie als Vordenker positionieren und die Aufmerksamkeit von Personalchefs auf sich ziehen.

4 Direkter Dialog

Zögern Sie nicht, sich direkt an Personen zu wenden, die in Unternehmen arbeiten, an denen Sie interessiert sind. Senden Sie personalisierte Nachrichten, in denen Sie Ihre Bewunderung für ihre Arbeit und Ihr Interesse an einem Beitrag zum Ausdruck bringen. Seien Sie prägnant, aber spezifisch über Ihre Fähigkeiten bei Vertragsverhandlungen und wie sie ihrem Team zugute kommen könnten. Dieser proaktive Ansatz kann zu Informationsgesprächen, Job-Leads oder sogar direkten Stellenangeboten führen.

5 Sichtbarkeitswert

Um Ihre Sichtbarkeit in sozialen Medien zu erhöhen, interagieren Sie mit Inhalten, indem Sie sie liken, kommentieren und teilen. Verwenden Sie Hashtags strategisch, um bei Suchanfragen im Zusammenhang mit der Jobsuche und Vertragsverhandlungen zu erscheinen. Aktualisieren Sie regelmäßig Ihren Status, um Ihr Netzwerk über Ihre Jobsuche auf dem Laufenden zu halten. Ihre Aktivitäten in den sozialen Medien erhöhen nicht nur Ihre Sichtbarkeit, sondern zeigen auch Ihr kontinuierliches Engagement für Ihre berufliche Entwicklung.

6 Einblicke in Vorstellungsgespräche

Nutzen Sie schließlich soziale Medien, um sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Folgen Sie den Unternehmen, an denen Sie interessiert sind, und erfahren Sie mehr über ihre Kultur, ihre jüngsten Erfolge und Herausforderungen. Diese Informationen können von unschätzbarem Wert sein, wenn es darum geht, wie Ihre Fähigkeiten bei Vertragsverhandlungen auf ihre spezifischen Bedürfnisse eingehen können. Tauschen Sie sich mit aktuellen Mitarbeitern aus und stellen Sie Fragen zu ihren Erfahrungen. Dies kann Ihnen Insiderwissen vermitteln, das während eines Vorstellungsgesprächs beeindrucken kann.