Was machst du, wenn du in deiner späten Karriere ein Social-Media-Manager bist und freiberuflich tätig oder beraten möchtest?

1 Bewerten Sie Ihre Fähigkeiten und Ziele

Bevor Sie sich in die Freiberuflichkeit oder Beratung stürzen, müssen Sie eine klare Vorstellung davon haben, was Sie anbieten können, was Sie erreichen möchten und was Sie lernen oder verbessern müssen. Beginnen Sie damit, Ihre Social-Media-Fähigkeiten und -Erfahrungen zu überprüfen und Ihre Stärken, Schwächen, Lücken und Interessen zu identifizieren. Setzen Sie sich dann einige realistische und messbare Ziele für Ihre freiberufliche oder beratende Karriere, z. B. wie viel Einkommen Sie verdienen möchten, mit wie vielen Kunden Sie zusammenarbeiten möchten und welche Art von Projekten Sie übernehmen möchten. Erstellen Sie schließlich einen Plan, um alle Fähigkeiten oder Tools zu aktualisieren oder zu erwerben, die Sie für Ihren Erfolg benötigen, z. B. neue Plattformen, Software oder Zertifizierungen.

2 Bauen Sie Ihre Marke und Ihr Portfolio auf

Um Kunden zu gewinnen und zu halten, müssen Sie sich als glaubwürdiger und vertrauenswürdiger Social-Media-Experte etablieren. Das bedeutet, dass Sie Ihre eigene Marke und Ihr eigenes Portfolio aufbauen müssen, das Ihr Wertversprechen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ergebnisse präsentiert. Beginnen Sie mit der Erstellung einer professionellen Website, eines Blogs und von Social-Media-Profilen, die Ihre Fähigkeiten, Dienstleistungen, Erfahrungsberichte und Fallstudien hervorheben. Nutzen Sie dann Content-Marketing, Networking und Empfehlungen, um Ihre Marke und Ihr Portfolio bei Ihrer Zielgruppe zu bewerben und Leads zu generieren. Sie können auch Plattformen wie LinkedIn, Upwork oder Fiverr nutzen, um Projekte zu finden und darauf zu bieten, die Ihren Fähigkeiten und Zielen entsprechen.

3 Legen Sie Ihre Preise und Bedingungen fest

Eine der größten Herausforderungen bei der Freiberuflichkeit oder Beratung besteht darin, herauszufinden, wie viel verlangt werden soll und wie man mit Kunden verhandelt. Ihre Tarife und Bedingungen sollten Ihre Fähigkeiten, Erfahrung, Ihren Wert und Ihre Marktnachfrage widerspiegeln sowie Ihre Ausgaben und Steuern abdecken. Sie können die durchschnittlichen Preise für Social-Media-Freiberufler oder -Berater in Ihrer Nische, Ihrem Standort und Ihrer Ebene recherchieren und als Benchmark verwenden. Sie können auch zwischen verschiedenen Preismodellen wählen, z. B. stündlich, projektbasiert oder Retainer. Darüber hinaus sollten Sie einen klaren und detaillierten Vertrag haben, in dem Ihr Arbeitsumfang, Ihre Leistungen, Fristen, Zahlungsbedingungen und Erwartungen aufgeführt sind.

4 Verwalten Sie Ihre Zeit und Projekte

Als Social Media Freelancer oder Berater müssen Sie in der Lage sein, Ihre Zeit und Projekte effizient und effektiv zu verwalten. Das bedeutet, einen Zeitplan festzulegen und einzuhalten, Aufgaben zu priorisieren und zu delegieren, Ihren Fortschritt zu verfolgen und zu melden und regelmäßig mit Ihren Kunden zu kommunizieren. Sie müssen auch Ihre Arbeitsbelastung ausgleichen und vermeiden, zu viele oder zu wenige Projekte zu übernehmen. Sie können Tools wie Google Kalender, Trello oder Asana verwenden, um Ihre Arbeit zu planen, zu organisieren und zu überwachen. Sie können auch andere Freiberufler oder Berater auslagern oder mit ihnen zusammenarbeiten, wenn Sie zusätzliche Hilfe oder Fachwissen benötigen.

5 Lernen und wachsen Sie weiter

Die Social-Media-Landschaft verändert sich ständig und entwickelt sich weiter, daher müssen Sie ständig lernen und wachsen, um relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben. Das bedeutet, dass Sie über die neuesten Trends, Tools und Best Practices in Ihrer Nische und Branche auf dem Laufenden bleiben und diese auf Ihre Arbeit anwenden müssen. Sie müssen auch Feedback einholen, Ihre Leistung messen und verbesserungswürdige Bereiche identifizieren. Darüber hinaus müssen Sie in Ihre berufliche Entwicklung investieren, z. B. in Online-Kurse, die Teilnahme an Webinaren, das Lesen von Büchern oder den Beitritt zu Communities anderer Social-Media-Freiberufler oder -Berater.

6 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

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