Další téma, které zjevně patří na jiné socky… 😎 ale je tady.
… a to je oslava narozenin 🥳😊
Neustále se všude skloňují mladé generace 👶, mládí vpřed je hláška, která je zřejmě nesmrtelná ☠ , ale to že strom života 🌴 v ČR jednoznačně ukazuje, jak vypadá věková skladba obyvatelstva , jako bychom nechtěli ani vidět 🙈 ani slyšet 🙉 .
Z nějakého mě nepochopitelného důvodu pořád v marketingové bublině (naše pravidelná dávka provokace k nalezení zde 💰 for free www.medialnibubliny.cz) zapomínáme na to, kde máme kupní potenciál a zároveň v celé společnosti také na fakt, že věk je jenom číslo 🔢 , a ne vizitka kvality zaměstnanců, byť to samozřejmě může být různé s různými pozicemi… to rozhodně nechci popírat… ale ruku na ❤️ …
Tento podzim budeme opět nastavovat zrcadlo trhu, tedy hlavně naše #DataQueen Renata Rosendorfska a snažit se o vyvrácení dalších mýtů, a letos to bude právě ten o věku 🔞 , a právě o generaci, které říkáme pracovně 45+ (ještě se k tomu vrátím později).
Máte vážně pocit, že tito lidé vám nemají v rámci businessu či jako zákazníci co nabídnout? Já si to vážně nemyslím, stejně jako moji kolegové ve Wavemaker Czech Republic, GroupM Czech Republic, GroupM Nexus Czech Republic a #WPP Campus.
Důkazem buď právě naše oslava narozenin 🥳 z minulého týdne. Pavel oslavil neskutečných 70 a pořád u nás pracuje. A já jsem za to strašně rád. A stejně tak to vidíme v napojení na jakoukoliv menšinu či většinu… Nejde o to, jak ti lidé vypadají, kolik jim je, ale jací jsou, co dělají a umí nabídnout! Nebo to je vážně jinak? 😱
A právě proto Pavel, který letos oslavil překrásné 70té narozeniny 🥳 u nás stále pracuje...
Pracuje, protože chce a pracuje, protože mu to jeho zaměstnavatel umožní. A proč? Protože je přeci úplně jedno, jaký krásný věk má Pavel na triku, ale není jedno jaký to je super zaměstnanec, a navíc úžasný a skvěly kolega!
Přeji nám všem, ať takových Pavlů, kteří chtějí 👷♂️👨💼 , je čím dál tím více a mají tu možnost… a tedy nejen jim… 🙏