WAY OF WORKING

사람들에게 더 나은
내일을 위한 영감과
동기를 제공하는
Motivator

  1. 01
    소통과 교류를 통해
    멀리 봅니다

    신뢰와 존중을 바탕으로 동료의 말을 경청하고
    열정적이고 명확하게 자신의 생각을 전달하는 인재

  2. 02
    내일을 향해
    긍정적으로 생각합니다

    뚜렷한 윤리관과 책임감을 바탕으로
    지속 가능한 사회를 만들기 위해 행동하는 인재

  3. 03
    유연하게 사고하고
    유쾌하게 말합니다

    언제나 열린 마음으로 세상을 바라보며
    반짝이는 창의력으로 동료의 영감이 되는 인재

  4. 04
    가능성을 찾아내고
    적극적으로 행동합니다

    끊임없이 질문을 던지고
    스스로 최선의 방법을 찾아나서는 진취적 인재

PEOPLE

최고의 동료들과 함께, 더 성장합니다

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자유롭게 아이디어를 펼칠 수 있는 팀

각자 맡은 분야에 있어서는 담당 PD의 전문성과 자율성을 바탕으로 자유롭게 아이디어를 내고, 다양하게 시도하며, 주도적으로 업무를 수행하고 있습니다.

도서사업본부 도서사업2팀
이주은
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직무와 회사에 대한 관심은
곧 고객에 대한 '진심'

고객분들이 크레마클럽에 대해 더 많은 관심을 가질 수 있도록 이미 잘하고 있고, 익숙한 것들도 신선한 시각으로 보는 역량이 매우 중요합니다. 여기에 이슈를 가지고 해결책까지 제공한 경험이 있다면 더할 나위 없이 좋겠죠.

디지털사업본부 크레마클럽팀
전현경
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좋은 동료가 최고의 복지이죠

예스24와의 인터뷰는 '가능성'을 판단하고 함께 문제를 해결 할 동료를 찾는 과정 중에 하나였습니다. 특히 인상 깊었던 부분은 이전 직장에서의 경험을 바탕으로 예스 24에서 수행할 수 있는 다양한 업무와 방향성에 대한 이야기를 함께 나누었던 점이었습니다. 이 과정에서 예스24에 합류 시 '어떤 일을, 어떻게 할 것인가'를 그려볼 수 있게 되었죠.

플랫폼본부 결제개발팀
이재천
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에너지가 넘치는 분위기 속에서 일합니다

종종 물류센터 업무를 단순 업무로 생각하시는 경우가 많은데 실제 입사해서 일하다 보면 규모와 물량, 속도 측면에서 놀라시는 경우가 많습니다. 그러다 보니 업무를 진행함에 있어 기존의 방식에만 안주하지 않고 '효율성'을 향상시키는 방법에 대해 항상 고민하며 일하고 있습니다.

물류사업본부 파주물류팀
함윤성
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BENEFIT

일에 대한 몰입과
개인의 성장을 지원합니다

  • 자율출퇴근제도

    08시~10시 출근
    17~19시 퇴근

  • 휴가 제도

    연차수당 지급
    반차/반반차 운영

  • 종합건강검진

    매년 1회
    종합건강검진 지원

  • 휴게 공간

    여성 휴게실 및 수유실
    사내 도서관 (라운지) 운영

  • 사내어린이집 운영

    사내 어린이집 운영

  • 인센티브 제도

    종합성과
    평가 및 지급

  • 기념일 축하

    본인 생일 상품권 지급
    명절 상품권 지급
    출산 선물 지급

  • 경조사 지원

    경조휴가 제도 운영
    경조, 화환 및 상조물품 지원

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