课程: 多代际管理
跨世代管理关系到企业利润
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你当前团队的代际组成是什么样的? 很明显,团队和企业管理比以往更有挑战性, 已不再是实现某个数字目标这么简单。 文化成功已成为一个日益重要的绩效指标。 当今职场涵盖了四代,甚至五代人, 代际差异会影响从产品开发 到销售和营销的方方面面。 社会变革的加快, 意味着不同世代的人, 有着不同的思维和行为方式, 这可能会影响工作的完成。 我是约翰·塔尔诺夫,指导跨世代团队 实现更好的沟通、协作和最佳实践。 在本课,我会介绍一种框架和一套最佳实践, 助你实现高效跨代管理。 你会发现,认可团队中的每一代人, 能推动创新、生产力及问题解决力, 并营造活力工作文化。
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