L’énergie est la base de tout développement. Elle est encore plus essentielle pour les opérateurs télécoms car leurs sites et antennes relais doivent disposer d’énergie à tout moment. Ainsi, pour faciliter la vie des entreprises de ce domaine telles que Orange Cameroun, MTN Cameroon, CAMTEL (Cameroon Telecommunications), Camtel - Cameroon Telecommunications Officiel, IHS Towers, Telecel Group, Airtel Congo B, Airtel Madagascar, AIRTEL GABON, nous JEFFERSONS GROUP SAs et 3Tech Corporate Limited unissons nos forces et nos expériences au Cameroun pour proposer des solutions énergétiques innovantes. Restez connectés pour la suite.
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Business Consulting and Services
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Agences Conseil - BTL - Marketing opérationnel - Etude de marché - Représentation Stratégique et Commerciale - Mise à disposition des équipes de Support terrain.
- Website
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- Industry
- Business Consulting and Services
- Company size
- 11-50 employees
- Headquarters
- Douala, Littoral
- Type
- Privately Held
- Founded
- 2019
- Specialties
- Consulting , Marketing opérationnel, Etude de marché - Représentation Stratégique et Commerciale, and Mise à disposition des équipes de Support terrain.
Locations
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Primary
Douala, Littoral 02, CM
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Updates
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Energy is the basis of all development. It is even more essential for telecom operators because their sites and relay antennas must have energy at all times. Thus, to make life easier for companies in this field such as Orange Cameroun, MTN Cameroon, CAMTEL (Cameroon Telecommunications), IHS Towers, Telecel Group, Airtel Congo B, Airtel Madagascar, AIRTEL GABON, we JEFFERSONS GROUP SAs and 3Tech Corporate Limited are joining forces and experiences in Cameroon to offer innovative energy solutions. Stay connected for the rest.
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Le Référentiel des compétences de l’administrateur siégeant à un conseil d’administration, incluant la fonction de président s’adresse aux professionnels en gouvernance souhaitant actualiser ou valider leurs acquis. Les organisations peuvent également y avoir recours pour créer ou mettre à jour des descriptions de la fonction d’administrateur et de celle de président, pour planifier la relève à ce chapitre, intégrer les nouveaux administrateurs, permettre aux administrateurs et au président de faire le point sur leur performance et pour promouvoir et instaurer une culture d’excellence s’appuyant sur les meilleures pratiques de gouvernance. En tant que Administrateur Agrees nous avons obligation de mettre a jour nos connaissances permanament. Aspire Insights JEFFERSONS GROUP SAs #jeffersonsgroup #aspireinsights #canada #quebec #boardmember #boardofdirector #conseiladministration #conseildedirection #Adm.A