Size Consens AG - New Work Solutions

Liebes Netzwerk, Kunden und Freunde von Size Consens Mit neuer Energie und vielen spannenden Plänen, blicken wir auf 2025. Bis sich unsere Wege wieder kreuzen, wünschen wir ein glückliches und erfolgreiches 2025 - voller positiver Erlebnisse und gemeinsamer Erfolge! Das Size Consens Team 💫

📣 Am 08. Mai 2025 startet der nächste 8-tägige Praxislehrgang "Agile Coach inkl. Professional Scrum Master I"! Melde Dich an für unseren Online-Infoabend am *14. Januar 2025*, um mehr über den Lehrgang zu erfahren und um Dich direkt mit den Lern Coaches auszutauschen! #sizeconsens #sizeacademy #agilecoach #selbstorganisation #agileorganisation HWZ Academy | HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich | Zehra Sirin | Agim Emini | Oliver GABOR | Eliana Wüst | Sara Demssew | Fitore Sinani

🎉 Wir gratulieren unseren Absolvent:innen! 🎉 Am Freitag haben wir den erfolgreichen Abschluss des Praxislehrgangs Agile Coach inkl. PSM I gefeiert. Für ihre Zertifizierung haben die Teilnehmenden folgende Praxistransferarbeiten präsentiert und den Kompetenznachweis des Gelernten in realen Veränderungsvorhaben erbracht. ✨Servant Leadership: «The unknown unknowns: Neue Teamführung und -struktur der MARCOM Abteilung» ✨Agilität im Wandel: «Going hybrid beim Uhren- und Schmuckhändler - eCommerce und die Wasserfalle» Mit der Zertifizierung in der Tasche, wünschen wir euch für die Zukunft entwicklungswillige Organisationen, lernfreudige Menschen und jede Menge Freude, wenn ihr die Arbeitswelt von morgen gestaltet. Und erneut danken wir unserer Bildungspartnerin HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Sara Demssew, Daniel C. Schmid, PhD, unseren Lern-Coaches Eliana Wüst und Oliver GABOR - und last but not least, Fitore Sinani für die super Koordination des gesamten Lehrgangs. Tom Haak Alexander Liebel Juergen Hagen Petra Eichenberger Lucie Elizabeth Stöcklin Daniela Dunne Julie Anouscha M. #AgileCoach #NewWork #ServantLeadership #Agilität #Praxislehrgang #ZukunftGestalten #qualitätsmanager #businessexcellence #newwork #changemanagement

❕ Heute Abend um 17.00 Uhr findet die Online Infoveranstaltung zum Agile Coach Praxislehrgang inkl. Professional SCRUM Master I statt. Wir freuen uns auf deine Teilnahme und Zehra Sirin beantwortet Dir alle Fragen zu unserem Praxislehrgang! #sizeconsens #sizeacademy #agilecoach #selbstorganisation #agileorganisation HWZ Academy | HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich | Zehra Sirin | Agim Emini | Oliver GABOR | Eliana Wüst | Sara Demssew | Fitore Sinani

Wir starten mit einem tollen Rabatt ins Weekend: 🔺 Profitiere von 20% Rabatt auf unseren Praxislehrgang Agile Coach inkl. Professional Scrum Master mit dem Code: FRIYAY20 Mehr Infos unter: agile-coaches.ch 🔺 Du möchtest dir zuerst die agilen Grundlagen aneigenen? Dann könnte unser Basics-Lehrgang Agile CORE® das Richtige für dich sein. 20% Rabatt mit dem Code FRIYAY20 Mehr Infos unter: size-academy.ch/agile-core 🔺 Oder soll es doch lieber ein kostenloses 15 minütiges Beratungsgespräch sein, bei dem es um deine beruflichen Herausforderungen geht? Steckst du in Veränderungs- und Transformationsthemen fest und willst diese gemeinsam beleuchten? Dann melde dich bei uns unter [email protected] und wir vereinbaren einen Termin. ⭐️ Dein Beitrag: Im Gegenzug freuen wir uns über deine Online-Bewertung auf Google nach deiner Teilnahme. Das Angebot ist gültig bis am 06.12.2024 🗓️

Coaching ist in im New Work Zeitalter gefragter denn je. Aber wie kann es gezielt als Steuerungsinstrument in komplexen Veränderungsprozessen genutzt werden? Am Swiss Coaching Day erfährst du es von Zehra Sirin. Unter dem Vortragstitel „Betriebliche Fusion: Wie wir Coaching zum zentralen Steuerungsinstrument gemacht haben“ berichtet sie über Erfahrungen, Hacks und Fails. Danke den Organisator:innen der Swiss Coaching Association und Sonja Kupferschmid für die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Frühbucher-Rabatt 👉 jetzt profitieren und anmelden: https://lnkd.in/ePsaVdNR #newwork #agilecoach #coaching #transformation #changemanagement

📣 Am 08. Mai 2025 startet der nächste 8-tägige Praxislehrgang "Agile Coach inkl. Professional Scrum Master I"! Melde Dich an für unseren Online-Infoabend am *16. Dezember 2024*, um mehr über den Lehrgang zu erfahren und um Dich direkt mit den Lern Coaches auszutauschen! #sizeconsens #sizeacademy #agilecoach #selbstorganisation #agileorganisation HWZ Academy | HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich | Zehra Sirin | Agim Emini | Oliver GABOR | Eliana Wüst | Sara Demssew | Fitore Sinani

❕ Heute Abend um 17.00 Uhr findet die Online Infoveranstaltung zum Agile Coach Praxislehrgang inkl. Professional SCRUM Master I statt. Wir freuen uns auf deine Teilnahme und Zehra Sirin beantwortet Dir alle Fragen zu unserem Praxislehrgang!

Kann man Verhalten eigentlich ändern, wenn es um organisatorische Veränderungen geht? Die Antwortet lautet ja. Verhalten ändern ist möglich, wenn wir uns bewusst für diese kleinen und wirkungsvollen Schritte entscheiden. Mit den folgenden 7 Ansätze kannst auch du im Team und bei Veränderungen etwas bewegen. 💡Mitgefühl und Neugierde zeigen 💡Transparenz und Klarheit schaffen 💡Psychologische Sicherheit fördern 💡Bedürfnisse vor Lösungen in den Mittelpunkt stellen 💡Annahmen überprüfen 💡Gutherzig ehrlich sein 💡Verantwortung für die eigen Entscheidungen übernehmen Danke an Dr. Rafael Huber und Denniz Dönmez, PhD für die inspirierenden Einblicke im Praxislehrgang Agile Coach. Wir nehmen mit: 𝗣𝘂𝘇𝘇𝗹𝗲 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗦𝗰𝗵𝗮𝗰𝗵 𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹𝗲𝗻! #Leadership #ChangeManagement #Teamwork #Verantwortung #agilecoach #Empathie HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich | HWZ Academy | Oliver GABOR | Zehra Sirin | Eliana Wüst | Agim Emini | Fitore Sinani | Sara Demssew

Im brandneuen Standort von FlexOffice Schlieren inspirierten wir letzte Woche die Member der Limmatstadt zum Thema „𝗭𝘄𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹 𝘂𝗻𝗱 𝗡𝗲𝘄 𝗪𝗼𝗿𝗸“. Danke an Limmatstadt als Host und alle Teilnehmenden, die durch den angeregten Austausch für das Gelingen beigetragen haben. Erneut wurden wir mit der Frage "konfrontiert", was denn neu an „New Work“ ist und warum das nun „besser“ sein soll. Wir verstehen das "New" als das, dass zunächst an etwas Bestehendem anknüpft – in diesem Fall die Industrialisierungsgeschichte. Die Haltung und das Menschenbild in der Zusammenarbeit sind neue Treiber für organisatorischen Erfolg, bzw. sollen Unternehmen als Fähigkeit besitzen, um durch künftige und bestehende Mitarbeitende auch attraktiv und zukunftsfähig wahrgenommen zu werden. Mit der Bezeichnung „New Work“ wird also weder etwas ausgeschlossen, noch Bisheriges gewertet. Auch hier ist es nur eine Frage der eigenen Haltung, was man darunter interpretieren möchte. Vertiefter Lesen? Das Potential zu Fachkräftemangel liegt darin, dass die Gesellschaft, und damit auch fehlende, künftige und bestehende Mitarbeitende die Sinn-Frage stellen. Die jüngeren Talente, viel deutlicher auch an die Arbeitswelt. Organisationen können durch ihre Bereitschaft, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung teilen zu wollen, den Sinn als attraktive Arbeitgeberin bieten, werden empfohlen, bevorzugt und wahrgenommen. Und das potentielle Chaos? Eine wertorientiertere Rekrutierung, starke Befähigungsbereitschaft, Klarheit über Handlungsspielraum, altersunabhängige Wertschätzung auf Augenhöhe, schaffen das Fundament sowie Grenzen gegen befürchtete Risiken. Wie werden Werte in euren Unternehmen gelebt und was macht das mit euch als Mitarbeitende? Limmatstadt #member4member #community #fachkräftemangel #newwork #wertorientierung #genz #sinn #walkthetalk #delegationpoker #selbstorganisation