papilio Talent Solutions

🌟 Der Jahresendspurt läuft – jetzt ist die perfekte Zeit, Ihr Team zu stärken! 🌟 Der papilio  360° Feedback-Prozess ist das gefragteste Tool der Saison und wird von führenden Unternehmen genutzt, um: ✔️die persönliche Weiterentwicklung des Teams fördern ✔️ interne Abläufe nachhaltig zu optimieren ✔️ zusammenarbeit und Effizienz auf ein neues Level zu heben ✔️kundenspezifischer Prozess angepasst auf ihre Wünsche 🚀 Warum gerade jetzt? Zum Jahresende wächst der Wunsch, das Team bestmöglich aufzustellen. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihrem Team wertvolle Impulse für 2025 zu geben. Die Nachfrage ist hoch – seien Sie dabei und machen Sie den Unterschied! 👉 Jetzt informieren und loslegen: https://lnkd.in/dWwyeMEc Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Team stärken und die Grundlage für ein erfolgreiches neues Jahr legen. 💪

Coach or Mentor: Which One Do You Need? 🤔 Choosing the right support for your personal or professional growth can be tricky. While both coaches and mentors offer valuable guidance, their approaches and the opportunities they provide are different. Our new whitepaper explores these differences and helps you understand which type of relationship best suits your needs. Whether you're seeking actionable strategies or long-term advice, clarity on the roles of coach vs. mentor can make all the difference. https://lnkd.in/dxQaxzbJ #Coaching #Mentorship #PersonalGrowth #Leadership #Whitepaper

Perché qualcuno dovrebbe lasciarsi condurre da me?   Con il supporto di papilio Talent Solutions, Linnea SA ha intrapreso un interessante viaggio alla scoperta di una leadership allineata alla cultura aziendale e basata su principi comuni. Accompagnati dai nostri Sarah Auerbach e Danny Arati, cinque manager di Linnea si sono cimentati con il PROUD leadership compass, lo strumento di papilio che permette un apprendimento pratico di concetti ed accorgimenti utili nella leadership quotidiana. Volto a consolidare i punti di forza già esistenti, piuttosto che a ridurre i punti deboli, lo strumento ha permesso ai partecipanti di esercitarsi per affrontare sfide concrete del loro lavoro quotidiano e di affinare le loro capacità di leadership. Un viaggio questo che si è rivelato entusiasmante e che continuerà al futuro.   Grazie mille per l'invito in Ticino!   #leadership #papilio #Linnea #LinneaPharma #PROUD #positiveleadership #puntidiforza

Ein Rückblick auf unseren ersten CHRO Circle – und ein Ausblick auf 2025! 👩🏻💻   Vergangenen Mittwoch hatten wir das Vergnügen, unseren ersten papilio Talent Solutions CHRO Circle im Resident Zürich auszurichten. Der Abend stand ganz im Zeichen eines der zentralen Themen moderner HR-Arbeit: Talent.    Der Abend begann mit drei hochkarätigen Keynotes 🎤 von Yves Schneuwly, Vanessa Kammermann und Samy Liechti - gefolgt von einer inspirierenden Paneldiskussion, in der verschiedene Perspektiven rund um das Thema Talente eingebracht wurden. Anschliessend bot ein Apéro Riche den perfekten Rahmen für einen lebendigen Austausch unter Führungskräften und HR-Expert:innen.   Das Feedback unserer Gäste war eindeutig: 🔹 „Relevante und spannende Themen“ 🔹 „Ein wertvoller Austausch“ 🔹 „Bitte mehr solcher Veranstaltungen!“ 🔹 «sympathische und spannende Referent-/innen» 🔹 «ich habe den Praxisbezug sehr geschätzt»   🔮 Ein Blick in die Zukunft: Wir freuen uns, im kommenden Jahr mit dem 2. CHRO Circle an diesen Erfolg anzuknüpfen – und planen, diesen CHRO Circle auf Englisch durchzuführen, um den Austausch auf eine internationale Ebene zu heben.   Interessiert, dabei zu sein? 🧐 Melden Sie sich an, um kein Event zu verpassen. Gemeinsam möchten wir den Austausch unter HR-Expert:innen und Führungskräften weiter fördern und zentrale Themen der Arbeitswelt vorantreiben.   Mehr Infos auf www.chrocircle.ch 🚨   Wir danken allen, die diesen Abend zu etwas Besonderem gemacht haben, und freuen uns auf alles, was noch kommt!

Vielen Dank für den inspirierenden Austausch beim gestrigen CHRO Circle! Wir hatten die grossartige Gelegenheit, gemeinsam mit führenden HR-Expert*innen wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen der Branche zu gewinnen. Ein besonderer Dank gilt unseren drei Keynote-Speakern, die mit ihren Impulsen wichtige Denkanstösse geliefert haben, sowie der spannenden Panel-Diskussion, die einen intensiven Dialog ermöglicht hat. 🎤 Wir freuen uns bereits darauf, diesen Dialog im kommenden Jahr mit weiteren Formaten fortzusetzen, um gemeinsam innovative Ansätze zu besprechen und die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten. 🧐💡 Ein ausführlicher Rückblick folgt in Kürze 👩🏻💻. #ThoughtLeadership #CHROCircle

Meet the papilio Talent Solutions team – may we introduce Elena Voigt.👋   Before Elena’s workday starts, she does a quick 30 minute workout followed by a cold plunge.   We are happy to have Elena on our team as Managing Director Germany and are curious to hear what gives her the greatest satisfaction in her work? “It’s all about the people. I love collaborating with expert colleagues who are dedicated to creating value for our clients and partnering with clients who recognize the power of people and are motivated to keep improving.”   3 facts Elena has shared with us: ➡️ What is always in your fridge? 💬 Cholula hot sauce. It’s always nice to spice things up.   ➡️ Which language would you like to learn if you had the time? 💬 I’d love to bring my Spanish language skill back after having dedicated the last few years to learning German.   ➡️ A book you’d recommend? 💬 “Hidden Potential” by Adam Grant     👀 Want to know more about Elena? 👉 Click here: https://lnkd.in/dJBGRe82   #papilio #coaching #advisory #development #TalentPortfolio #ExcellenceInPeopleGrowth #teamculture #team #meettheteam

✨ Coaching: The Key to Professional Growth ✨ In an increasingly complex world, it’s becoming more important to view challenges from multiple perspectives. This is exactly where systemic coaching comes in – a method that focuses not only on individuals but also on their environment, relationships, and the interactions within them. 🌱 Systemic coaching helps you understand your role within broader contexts and develop sustainable solutions. It’s about recognizing patterns that influence your behavior and finding ways to intentionally adapt it. Whether you're looking to advance in your career or tackle specific challenges in your daily work, coaching can help you unlock your full potential. 💡 A good coach asks the right questions, offers new perspectives, and supports the coachee in defining and achieving their goals step by step. It's not about providing solutions, but about encouraging the coachee to recognize their own resources and strengths and overcome obstacles. Here are a few reasons why coaching is so effective: ✅ Creating clarity: A coach helps you organize your priorities and stay focused. ✅ Uncovering blind spots: You get honest feedback that highlights areas that may have gone unnoticed. ✅ Building confidence: With targeted support, you can overcome insecurities and act with greater confidence. ✅ Sustainable change: Coaching provides tools for achieving not only short-term successes but also long-term transformations. If you feel like you're stuck or need a fresh perspective, why not consider working with a coach? 💬 📩 For more info, contact [email protected] or reach out to our Coaches directly: Petra Pätzold-Grünwald, Nicole Jeney, Jost Gloor, Pascale Reymond, Guillaume Python, Sarah Auerbach, Tanya Ardabili #Coaching #Development #Career #Success #papilio

🌟 Celebrating a Decade of Dedication! 🌟 Today, we're thrilled to honor Taliza Eicher for reaching an incredible milestone — 10 years with papilio Talent Solutions 🎉! Over the past decade, she has made a lasting impact with her hard work, passion, and commitment to excellence. From delivering exceptional client solutions to leading projects with vision, Taliza truly embodies our values. Here's to many more years of success and growth. Thank you, Taliza, for being such a valued part of papilio Talent Solutions! 💼👏 #TeamCelebration #WorkAnniversary #CompanyMilestone

✨ papilio Chief HR Officers (CHRO) Circle! ✨ Wir freuen uns auf unseren 1. CHRO Circle am 20. November 2024 – ein exklusiver Abend (in DE) für CHROs und HR-Führungskräfte im persönlichen Rahmen mit inspirierenden Keynotes und einer abschliessenden Paneldiskussion zum Thema Talent! 📅 Datum: 20. November 2023 🕒 Uhrzeit: 17:30 Uhr 📍 Ort: Resident, Kreuzstrasse 24, Seefeld, Zürich Nach der Paneldiskussion erwartet Sie ein Apéro Riche, bei dem Sie die Gelegenheit haben, sich in einem persönlichen Rahmen mit anderen Führungskräften auszutauschen, neue Impulse zu gewinnen und über aktuelle Entwicklungen in der Talentwelt zu sprechen. 👉 Anmeldung: Da die Platzzahl begrenzt ist, bitten wir um frühzeitige Anmeldung. Die Teilnahmebestätigung erfolgt je nach Verfügbarkeit. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich willkommen zu heissen und gemeinsam einen inspirierenden Abend zu verbringen! ➡️ Unter diesem Link finden Sie alle weiteren Informationen https://lnkd.in/dXQkxZyH

🚀 What truly makes a team successful?   🤔 Research shows there's no single answer. Success is driven by a combination of factors, each influencing the other. While complex input-process-output (IPO) models attempt to map out this dynamic, it's often challenging to pinpoint how to fully support and empower teams in the fast-paced reality of everyday work.   🎯 That’s where papilio's Team Compass comes in! Designed for leaders, teams, and organizations, it provides the guidance needed to help teams reach their full potential and navigate this complexity with confidence.   💡 Want to dive deeper? Check out our latest paper to explore the scientific foundation behind Team Compass and learn how it strengthens and develops teams in a focused, effective way.   📩 For more info, reach out Tanya Ardabili or Lia Leutenegger or visit www.papilio.ch. https://lnkd.in/d-c7De8Q