« 𝙎𝙚𝙪𝙡 𝙤𝙣 𝙫𝙖 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙫𝙞𝙩𝙚, 𝙚𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚 𝙤𝙣 𝙫𝙖 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙡𝙤𝙞𝙣 🚀» Nous voilà arrivés à terme du programme #SyNNergy, proposé par Innovaud ! Nous tenons à remercier le comité de sélection de nous avoir fait confiance en nous attribuant un fond d’innovation SyNNergy qui a permis la création de notre 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗠𝗘/𝗧𝗣𝗘 ! Cela nous a donné l'opportunité de : ✨ Concrétiser la création d’une académie du digital en ligne, la SyrmAcademy ✨ Permettre, à ce jour, à plus 50 entreprises de suivre notre cursus de formation en ligne pour leur transformation digitale ✨ Créer un « serious game » en ligne pour sensibiliser à la cybersécurité pour le domaine de la santé ✨ Faire fleurir de belles collaborations avec la création d’un consortium d’entreprises entre Syrma Consulting MOS - MindOnSite Amplify.ooo ✨ Avoir accès à un formidable coach pour nous accompagner dans la commercialisation de la plateforme, Jean de Wolff. Merci à Isabelle Moret, conseillère d’Etat du canton de Vaud, pour ses mots en faveur de l’innovation et du numérique lors de la conférence de presse. Un grand merci également à Innovaud et au SPEI, à Arnaud Croisier, Raphaël Conz et Patrick Barbey. 1000 mercis à toutes les personnes qui ont pris part à ce projet : Aurélie Rosemberg Leila Delarive Marion Garnier David Neuburger Mariam Mansori A très vite ! #digitalisation #pme #innovation #formation #SyNNergy #vdtech #collaboration
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We assist organisations around the world in implementing a complete and customised learning environment that offers a seamless and unified digital learning experience. MOS – MindOnSite is an expert in developing learning solutions that are well known for their agility, modularity, complete customisation and engaging design. Swiss-based company established in 2001, it is a subsidiary of Hemsley Group, European leader in professional training. Follow us on: Twitter: https://twitter.com/mindonsite Youtube: https://www.youtube.com/user/mosmindonsite Facebook: https://www.facebook.com/MindOnSite/
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- 2001
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- Smart Learning Solutions, Learning portal (LMS / LCMS), Learning environment engineering, Mobile Learning (online and offline), Smart Learning Portals, Blended Learning, Digital Learning, Entirely custom-made learning solutions, Gamification, Strong skills in portal design, MOS chorus, OnBoarding und Entreprise étendue
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Créons ensemble des formations +engageantes | 🚀 Digital Learning & Marketing de la Formation | 🎧 Podcast Learn&Enjoy (+60K écoutes) | 📚 Autrice Dunod | 👉 Conférences, Ateliers & Accompagnements | Linkedin Top Voice
🤖 Pimp My Prompt, c’est chouette ! 🇨🇭 Jeudi dernier, à Lausanne, nous avons accompagné 25 professionnels romands de la formation dans la création d’assistants IA inspirés de mon livre "Créer des expériences de formations engageantes" 📚 🚀 Le défi : créer en 1 journée 3 GPT’s pour les aider à : ✅ Construire leur signature pédagogique, ✅ Mieux connaître leurs apprenants avec le Learner Persona, ✅ Développer un plan de communication efficace. ⚡ Une expérience immersive, enrichissante et ludique où chacun a pu prendre en main la puissance des GPT’s pour booster l’engagement et l’impact de ses parcours de formation ! 💪 Merci à mes partenaires pour ce bel événement : Jean-Michel R., Directeur des Technologies et Solutions Numériques chez AFA SA, Catherine Granier-Gouttas, experte en acculturation Data/IA, et Elodie Primo Amado de MOS - MindOnSite 👏 Bravo aux participants : Adrien Paillard Axelle Rollier Arthur Mérat Frederic HAENNI Gilles Cazals Jeremy M. Laurent GOLAY Marta Donnini Michel Béziat Michel Bucher Patrick Lehmann Quentin Gyger Ran Zhao Sabrina Haenni - LuLaMo Tiffany Quilichini Virginie B. Yann Goy 🙌 Merci à nos animateurs / facilitateurs : Jingyao J. Reynald Besson Claude Michaud ❤ Merci également à Éline Cuinier pour la création du logo et Marion Garnier pour l’organisation. MOS - MindOnSite, bientôt une prochaine édition ? Il nous reste 3 GPT’s à imaginer 😉 _________________________ 🌟 Je suis Anne-Marie, j’aide les professionnels de la formation à créer des expériences de formation engageantes. 🎧 Chaque mois, je forme +3000 personnes avec mon podcast Learn & Enjoy. 📖 Je vous dévoile ma méthode dans mon livre “Créer des expériences de formations engageantes”. 🔔 Activez la cloche pour me suivre et découvrir mes bonnes pratiques.
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Owner, Main editor @ e-learning Letter - Owner, Associate Director @ Féfaur | L&D Strategy - Chairman, Trophées du Digital Learning
La gestion des #compétences et du développement professionnel s’appuient encore trop souvent sur Excel dont les limites sont vite atteintes dès qu’il s’agit de répondre aux besoins complexes d’#upskilling et de #reskilling. De la nécessité d’investir dans de nouveaux outils… La preuve par Rio Tinto et MOS - MindOnSite. Elodie Primo Amado, Marion Garnier Nathalie RAVAILLE
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🤖 Aider les responsables formation dans leur quotidien en créant 3 assistants IA (robots GPT) inspirés de 3 des 6 étapes du livre "Créer des expériences de formation engageantes" d'Anne-Marie Cuinier ? C'est chose faite ! ✅ C'était 𝗣𝗶𝗺𝗽 𝗠𝘆 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 et ça se passait hier dans nos locaux à Lausanne ! 🇨🇭 Grâce à une belle collaboration avec Anne-Marie Cuinier (autrice et experte du marketing de la formation), Jean-Michel R. (Directeur des Technologies et des Solutions Numériques chez AFA SA) et Catherine Granier-Gouttas (Data/IA Acculturation & Transformation Specialist), nous avons pu permettre à 25 professionnels de la formation romands d'expérimenter la création de GPTs sur les sujets suivants : 👉 Signature pédagogique 👉 Learner Persona 👉 Plan de communication Une expérience interactive, fun et enrichissante ! 💥 𝗤𝘂𝗶 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲𝘂𝘅𝗶𝗲̀𝗺𝗲 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 ? 𝗙𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 👇
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𝐏𝐢𝐦𝐩𝐌𝐲𝐏𝐫𝐨𝐦𝐩𝐭 : édition spéciale Marketing de la formation 🤖💥 Aujourd'hui, nous réunissons dans nos locaux de Lausanne 25 professionnels et expert de la formation romands pour explorer la création de GPTs qui les aidera dans leur quotidien. Par groupe, nos participants vont réfléchir à l'élaboration de 3 GPTs autour de divers thèmes du marketing de la formation : 👉 Signature pédagogique 👉 Learner Persona 👉 Plan de communication Cet événement a été rendu possible grâce à la collaboration avec Anne-Marie Cuinier (autrice et experte du marketing de la formation), Jean-Michel R. (Directeur des Technologies et des Solutions Numériques chez AFA SA) et Catherine Granier-Gouttas (Data/IA Acculturation & Transformation Specialist). Merci à vous 3 ✨ Un grand merci à tous nos participants pour leur confiance !
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📣 Annonce Officielle | Sponsors Gold 2025 📣 Learning Technologies France 2025 a l'honneur de compter parmi les sponsors Gold : MOS - MindOnSite, MyConnecting, My-Serious-Game, Speexx et XOS. ✨ Rencontrez-les lors du salon à Paris | Porte de Versailles, 29-30 janvier 2025. 🚀 : https://lnkd.in/eKuNJhHr #LTFrance #elearning #DigitalLearning #formpro #Edtech
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🎉 Congratulations to the 2024 Learning Management System (LMS) Watch List companies! 🎉 Our 2024 LMS Watch List highlights providers that are shaping the future of learning technology. Whether it’s managing training, enhancing learner experiences, or offering unique tools for collaboration, these platforms are driving efficiency and innovation in workplace learning. 💻 From LMS to LXP and beyond, these solutions offer the flexibility, personalization, and analytics that today’s organizations need to create impactful learning experiences. Explore the list and discover the platforms that are making waves in the learning technology space! Top 20 LMS Watch List Companies of 2024: Acorn Allego Articulate BizLibrary Chapter Apps Inc DigitalChalk Enthral.ai Eurekos GoSkills.com Halight isEazy MOS - MindOnSite Netex Learning Open LMS Tenneo Thrive TRAINERY One Unboxed Training & Technology Xyleme, Inc.
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𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐠𝐞́𝐫𝐞́𝐞𝐬... 𝐬𝐮𝐫 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥 ? 🖥️ Cela peut paraître surprenant : de nombreuses entreprises se fient encore à un outil conçu pour la comptabilité pour suivre la montée en compétences de leurs talents. 𝗘𝘁 𝗶𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗰𝗲𝗹𝗮 👀 Aujourd'hui, les organisations qui évoluent le plus vite sont celles qui adoptent des solutions de gestion des compétences robustes, qui vont bien au-delà de simples feuilles de calcul. Pourquoi ? Parce qu’elles gagnent en agilité, en précision, et peuvent même anticiper les besoins futurs. 📊 C'est le cas de Rio Tinto, qui dans un contexte aux métiers très spécifiques, a mis en place un dispositif de co-évaluation des compétences pour proposer des plan de formation individualisés à ses collaborateurs. Découvrez le cas d'usage ici 👉https://lnkd.in/dBTta5Yc L’époque d’Excel touche peut-être à sa fin… et l’avenir des talents se construit ici et maintenant. #formation #gestiondescompétences #transformationdigitale #futurofwork
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✨ Pour être bénéfique, la gestion des compétences doit être basée sur un référentiel adapté aux métiers de l’entreprise, permettant de structurer efficacement les processus de formation et proposer des formations adaptées au développement professionnel de chacun. Elle donne également du sens en intégrant l'évaluation des compétences dans un cadre cohérent et transparent, tant pour les collaborateurs que pour l'organisation dans son ensemble. Découvrez comment identifier et développer les #compétences de vos collaborateurs, de façon simple, efficace, harmonieuse grâce à notre nouveau dispositif de co-évaluation des compétences : 𝗠𝗢𝗦 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀. Par ici pour lire l'interview d'Elodie Primo pour e-learning-letter 👉 https://cutt.ly/jeSseywd #DigitalLearning #Upskilling #Reskilling #Skills
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𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗟𝗠𝗦 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝘆, 𝗜𝗻𝗰. 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝟭𝟰𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲́𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 ! 🙌🏅 Notre solution de formation en ligne, MOS Chorus, a de nouveau été nommée par Training Industry, Inc. dans la Watchlist des meilleurs LMS au niveau mondial. Selon Tom Whelan, Ph.D., directeur de la recherche d'entreprises chez Training Industry, « 𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦𝘴 𝘴𝘦́𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦́𝘦𝘴 𝘰𝘧𝘧𝘳𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘧𝘰𝘯𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦́𝘴 𝘦𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘥𝘦 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦́ 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘤𝘳𝘦́𝘦𝘳 𝘶𝘯 𝘦𝘯𝘷𝘪𝘳𝘰𝘯𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥'𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘯𝘵𝘪𝘴𝘴𝘢𝘨𝘦 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘢𝘯𝘵 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘵𝘰𝘶𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝘶𝘵𝘪𝘭𝘪𝘴𝘢𝘵𝘦𝘶𝘳𝘴. 𝘌𝘯 𝘶𝘵𝘪𝘭𝘪𝘴𝘢𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘦𝘴 𝘵𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘭'𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘯𝘵𝘪𝘴𝘴𝘢𝘨𝘦 𝘢𝘥𝘢𝘱𝘵𝘢𝘵𝘪𝘧, 𝘭𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘯𝘶 𝘈𝘙/𝘝𝘙, 𝘭𝘦𝘴 𝘰𝘶𝘵𝘪𝘭𝘴 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘶𝘹, 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘭'𝘐𝘈 𝘦𝘵 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘦𝘯𝘤𝘰𝘳𝘦, 𝘤𝘦𝘴 𝘧𝘰𝘶𝘳𝘯𝘪𝘴𝘴𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘱𝘦𝘶𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘧𝘰𝘪𝘴 𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘯𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘦𝘵 𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘢̀ 𝘤𝘩𝘢𝘲𝘶𝘦 𝘦́𝘵𝘢𝘱𝘦 𝘥𝘶 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘴𝘶𝘴. » Nous sommes ravis que l'attention que nous portons à rendre les stratégies de formation de nos clients uniques et engageantes ait une nouvelle fois été reconnue par Training Industry. Pour en savoir plus sur ce classement 👉 https://cutt.ly/CeP4gBO5 #DigitalLearning #Awards #LMS