SISMIK Culture d'impact

SISMIK Culture d'impact

Business Consulting and Services

Montreal, Quebec 2,826 followers

Firme de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines

About us

Sismik is a boutique consulting firm that offers services in leadership coaching, organizational development and HR strategies. We help leaders innovate and build strong company cultures that transform their organizations and drive their teams forward. We believe in the power of collaboration and partnership. We define and implement powerful and coherent strategies with you, to reach your business goals and succeed from an HR perspective. PERFORMANCE Business challenges and organizational development. To imagine and build a more agile and ambitious company in collaboration with you. ENGAGEMENT Employee engagement and motivation. To better communicate your vision, your values and your goals, and build a culture of intrapreneurship. EXPERIENCE Co-creation of work environments and employee attraction strategies. To define together an inspiring employee experience, personalized and adapted to your company’s evolution. // Sismik est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Nous aidons les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant. Nous croyons au pouvoir de la collaboration et du partenariat. Avec vous, nous définissons et mettons en œuvre des actions puissantes et cohérentes pour atteindre vos objectifs d’affaires et réussir sur le plan humain. PERFORMANCE Défis de gestion et développement organisationnel. Pour réfléchir et inventer avec vous une entreprise toujours plus agile et ambitieuse. ENGAGEMENT Mobilisation et engagement des équipes. Pour mieux communiquer votre vision, vos valeurs et vos objectifs et bâtir une culture d’intrapreneurship. EXPÉRIENCE Cocréation des milieux de travail et attractivité. Pour définir ensemble un parcours employé inspirant, personnalisé et en adéquation avec l’évolution de votre entreprise.

Website
http://www.sismikimpact.com
Industry
Business Consulting and Services
Company size
11-50 employees
Headquarters
Montreal, Quebec
Type
Privately Held
Founded
2018
Specialties
coaching, employee engagement, team development, team building, engagement, performance, experience, transformation, design organisationel, stratégies RH, impartition ressources humaines, formation, and développement leadership

Locations

  • Primary

    914, Notre-Dame Ouest

    Suite 403

    Montreal, Quebec H3C 1J9, CA

    Get directions

Employees at SISMIK Culture d'impact

Updates

  • ✨ 𝐋𝐞 𝐜𝐨𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞. Et l’esprit tourné vers l’avenir. ✨ Alors que 2024 touche à sa fin, nous tenons à vous remercier du fond du cœur pour la confiance et l’engagement que vous nous avez témoignés. Chacune de nos collaborations a été une source d’inspiration et c’est une immense fierté de construire avec vous des organisations humaines, fortes et authentiques. 📆 Notre équipe fera une pause bien méritée du 23 décembre au 2 janvier. Nous espérons que vous profiterez aussi de ce moment pour recharger vos batteries et partager de précieux moments avec vos proches. Que 2025 vous apporte des moments de joie, de croissance et de belles surprises! Nous avons hâte de continuer à bâtir ensemble cette prometteuse nouvelle année!🎄 +++ ✨𝐖𝐢𝐭𝐡 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐢𝐧 𝐨𝐮𝐫 𝐡𝐞𝐚𝐫𝐭𝐬 and an eye toward the future. ✨ As 2024 draws to a close, we want to express our heartfelt thanks for the trust and commitment you’ve shown us. Every collaboration has been a source of inspiration, and we’re incredibly proud to partner with you in building strong, authentic, and human-centered organizations. 📆 Our team will be taking a well-earned break from December 23 to January 2. We hope you too find time to recharge and create special memories with your loved ones.🎄 Wishing you a 2025 filled with joy, growth, and new adventures! We look forward to continuing this journey together in the promising year ahead. #sismikimpact

  • Un 2e atelier pour la communauté Sphère cette semaine! 🌟 Le thème du jour? Comment exploiter ses talents naturels pour influencer avec impact grâce à l’évaluation CliftonStrengths. 🚀 Les participant.e.s repartent avec : ✅ Une compréhension approfondie de leur style d'influence, leur permettant d’identifier leurs talents naturels et de les utiliser stratégiquement ✅ Une meilleure connaissance de leurs talents moins naturels, afin d’apprendre à les gérer efficacement ✅ Des moyens d'utiliser leur style d'influence avec confiance pour obtenir des résultats concrets Un grand merci à Martine Lamoureux, l’une de nos membres dévouées, pour nous avoir accueillis dans le magnifique espace d’Ardene - un cadre parfait pour une session inspirante. 𝐄𝐭 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐟𝐢𝐧𝐢! Notre prochaine cohorte Sphère démarre en février. Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer votre leadership ? 👉 Visitez notre site web pour en savoir plus et réserver votre place dès maintenant: https://lnkd.in/eT6fkUfA +++ A second workshop for the Sphere community this week! 🌟 The focus? Using CliftonStrengths to uncover our natural talents and harness them to influence with impact. 🚀 Our participants walked away with: ✅ A deep understanding of their influence style, helping them identify their natural talents and use them strategically ✅ Greater awareness of their less natural talents, learning how to manage them effectively ✅ Ways to use their personal influence style with confidence to achieve real results A special shoutout to Martine Lamoureux, one of our dedicated members, for graciously hosting us at Ardene’s stunning offices, which provided the perfect setting for such an inspiring session. 𝐀𝐧𝐝 𝐭𝐡𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐮𝐦 𝐝𝐨𝐞𝐬𝐧’𝐭 𝐬𝐭𝐨𝐩 𝐡𝐞𝐫𝐞! Our next Sphere cohort kicks off this February. Ready to elevate your leadership? 👉 Visit our webpage to learn more and secure your spot today: https://lnkd.in/eN-YWVwP 

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  • 🎙️SISMIK et Umano Medical récidivent! Si vous avez manqué notre webinaire dans lequel nous parlions de performance et de transformation à travers une culture basée sur les forces, c’est votre chance de nous entendre à nouveau. 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝? Ce mercredi 4 décembre à midi 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭?En Zoom 𝐀𝐯𝐞𝐜 𝐪𝐮𝐢? Renee-Claude Paris, Marie-Hélène Langlois, CRHA, Caroline Beaudet, Jeason Cliche 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐨𝐢? Explorez avec nous comment des gestionnaires formés et compétents jumelés à une culture axée sur les forces peut soutenir la performance d’une organisation et la transformer. Littéralement. ╰☆Gratuit!☆╮ En collaboration avec le MEQ - Manufacturiers & Exportateurs du Québec. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬'𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞: 💻 Pour les membres du MEQ : https://lnkd.in/gakGDvR5 📥Pour les non membres : [email protected] +++ 🎙️SISMIK and Umano Medical are back! Missed our webinar on performance and transformation through a strengths-based culture? Here’s your chance to watch it! 𝐖𝐡𝐞𝐧? Wednesday, December 4, at noon 𝐖𝐡𝐞𝐫𝐞? Zoom 𝐅𝐞𝐚𝐭𝐮𝐫𝐢𝐧𝐠: Renee-Claude Paris, Marie-Hélène Langlois, CRHA, Caroline Beaudet, Jeason Cliche 𝐖𝐡𝐲 𝐣𝐨𝐢𝐧? Discover how skilled and well-trained managers, paired with a strengths-focused culture can drive exceptional organizational performance and create transformative change. ╰☆It's Free☆╮ In partnership with MEQ - Manufacturiers & Exportateurs du Québec. 𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫: 💻 MEQ members: https://lnkd.in/gakGDvR5 📥Non-members, email us: [email protected] #sismikimpact #conferences #leadership

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  • 🎉Pas une… mais 𝐝𝐞𝐮𝐱 raisons de célébrer ce mois-ci! 🎉 En novembre, nous avons le privilège de souligner la contribution de deux femmes extraordinaires qui ont choisi de mettre leur talent au service de notre mission depuis respectivement 4 et 7 ans! ✨ Tanya Luttrell : consultante dévouée et proactive, tu excelles à dénicher des opportunités, à créer des liens authentiques et à partager des idées qui poussent notre équipe à se surpasser chaque jour. Ton sourire chaleureux, tes histoires captivantes et ta fierté communicative apportent une énergie unique dont nous ne pourrions plus nous passer. ✨Marie-Hélène Langlois, CRHA : associée et véritable pilier de SISMIK, tu incarnes l’empathie et la positivité, qui illuminent tout ce que tu entreprends. Toujours prête à nous aider et à nous soutenir, peu importe les défis, tu es une présence rassurante. Grâce à ton expertise pédagogique, nous concevons des parcours de formation qui transforment le développement des gestionnaires, en laissant une empreinte durable tant sur leur croissance que sur le succès de nos clients. Merci à vous deux pour votre engagement, votre professionnalisme et la chaleur humaine que vous apportez à chaque mandat. 🎊 À Tanya et Marie-Hélène et à tout ce que nous continuerons de bâtir ensemble! 🥂 Prenez un moment pour célébrer leurs parcours avec nous en commentaires! +++ 🎉Not one, but 𝐭𝐰𝐨 reasons to celebrate this month! 🎉 This November, we’re thrilled to celebrate two incredible women who have been contributing their talent to our mission for 4 and 7 years respectively! ✨Tanya Luttrell: A dedicated and proactive consultant, you have a remarkable talent for spotting opportunities, building meaningful connections, and sharing ideas that inspire our team to reach new heights every day. Your warm smile, engaging stories, and genuine enthusiasm bring an energy that has become indispensable to us. ✨Marie-Hélène Langlois, CRHA: As an associate and a true pillar of SISMIK, your empathy and positivity shine in everything you do. You're always ready to jump in and support, no matter the challenge, bringing both reassurance and strength to the team. Your expertise allows us to create training programs that genuinely elevate leaders, leaving a meaningful mark on their growth and fueling the success of our clients. Thank you both for your dedication, professionalism, and the warmth you bring to every mandate. 🎊 Here’s to Tanya and Marie-Hélène, and everything we’ll continue to achieve together! 🥂 Join us in celebrating their amazing journeys by leaving a comment below! #sismikimpact #anniversaireembauche #engagement

  • ✨ Les grands projets ne sont rien sans les personnes qui les concrétisent.  La semaine dernière, notre équipe a pris un peu de recul des activités quotidiennes pour se concentrer sur l’alignement, la collaboration et la construction d’une vision claire pour l’année à venir.  Pendant ce temps privilégié, nous avons partagé :  💬Des discussions ciblées qui ont façonné notre stratégie; 💡Des séances de brainstorming qui ont donné naissance à de nouvelles idées; 💪Des instants de connexion qui nous ont rappelé pourquoi nous sommes plus forts ensemble.  Nous avons également pris le temps de nous retrouver autour de bons repas... Parce que construire des relations et célébrer les réussites est tout aussi essentiel que le travail lui-même!  Ce qui nous a le plus marqués, ce n’était pas seulement les plans que nous avons créés pour 2025, mais l’énergie, la passion et l’engagement que chacun.e a su apporter à la table.    Nous ne nous concentrons pas uniquement sur 2025 – nous construisons avec intention et impact et sommes particulièrement enthousiastes à l’idée de continuer à collaborer avec nos clients exceptionnels, dont la confiance et la collaboration nous inspirent à viser plus haut.  À la transformation de la vision en action et à la création d’un impact durable ensemble !  +++ ✨ Great plans are nothing without the people who bring them to life. Last week, our team stepped back from the day-to-day to focus on alignment, collaboration, and building a clear vision for the year ahead. During this time, we shared: 💬 Focused conversations that shaped our strategy 💡Creative brainstorming that sparked fresh ideas 💪 Moments of connection that reminded us why we’re stronger together We also took time to connect over great meals, recognizing that building relationships and celebrating successes are just as essential as the work itself! What stood out most wasn’t just the plans we created; it was the energy, passion, and commitment each person brought to the table. We’re not just focused on 2025 - we’re building for impact with intention, and we’re especially excited to continue partnering with our incredible clients, whose trust and collaboration inspire us to aim higher. Here’s to transforming vision into action and making a lasting difference together!

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  • Entreprises membres de la MEQ - Manufacturiers & Exportateurs du Québec, ce post est pour vous! ⬇ Accédez à 2 évènements en ligne pour dynamiser vos équipes et faire évoluer vos pratiques. À vos agendas! 1️⃣ Collaboration et cohésion d’équipe 📆 𝟏𝟐 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 Dans un environnement compétitif, la cohésion et la collaboration sont des atouts essentiels pour maximiser la performance collective. Notre présidente Renee-Claude Paris vous partagera des stratégies concrètes pour bâtir des équipes solides et prêtes à relever les défis de demain.  🎁 Accès gratuit à l’évaluation des 5 dysfonctions d’une équipe, modèle de Patrick Lencioni 2️⃣ Performance et transformation durable  📆 𝟒 𝐝é𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 Découvrez le parcours d’Umano Medical, qui a su transformer son organisation grâce à une culture axée sur les forces. Caroline Beaudet et Jeason Cliche, accompagnés de nos experts, partageront leurs meilleurs conseils pour soutenir une performance durable et engager vos équipes. 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant pour vous joindre à des discussions riches en enseignements et des pratiques concrètes pour votre secteur d’activité!  12-11 : https://lnkd.in/gus6gpuz 04-12 : https://lnkd.in/gakGDvR5 +++ Attention MEQ - Manufacturiers & Exportateurs du Québec, this post is for you! ⬇ Don’t miss 2 exclusive online events designed to energize your teams and elevate your practices. Mark your calendars! 1️⃣ Collaboration and Team Cohesion   📆 𝐍𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟏𝟐  In today’s competitive environment, team cohesion and collaboration are essential for maximizing collective performance. Our President, Renee-Claude Paris, will share concrete strategies to build strong, resilient teams ready to meet tomorrow’s challenges.   🎁 Bonus: Free access to the "5 Dysfunctions of a Team" assessment by Patrick Lencioni 2️⃣ Performance and Sustainable Transformation   📆 𝐃𝐞𝐜𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟒 Explore the inspiring journey of Umano Medical, who transformed their organization through a strengths-based culture. Caroline Beaudet and Jeason Cliche, alongside our experts, will share their best practices for fostering sustainable performance and fully engaging your teams. 🔗 Register now to join rich discussions packed with actionable insights and industry-specific strategies!   November 12: https://lnkd.in/gus6gpuz December 4: https://lnkd.in/gakGDvR5 #sismikimpact #conferences #leadership

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  • 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐧'ê𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐭.𝐞? 😱 Il est encore temps de vous abonner à notre infolettre avant notre prochaine édition, qui arrive DEMAIN! Ce trimestre, plongez dans : 🤖 notre thématique sur l’IA : point de vue d’expert et blogue exclusif  📆 les conférences à ne pas manquer ⚖ un rappel des exigences ajoutées à la loi 42 📣 les dernières nouvelles chez SISMIK 🎁 une offre exclusive pour révéler vos talents avec nous Ne ratez plus nos conseils et évènements! Inscrivez-vous maintenant: https://lnkd.in/emNDHD8k +++ 𝐍𝐨𝐭 𝐬𝐮𝐛𝐬𝐜𝐫𝐢𝐛𝐞𝐝 𝐲𝐞𝐭? 😱 There’s still time to subscribe to our newsletter before TOMORROW’s edition! This quarter, explore:  🤖 Our feature on AI with exclusive expert insights and a dedicated blog   📆 Upcoming must-attend conferences ⚖ Key updates to Bill 42  📣The latest SISMIK news  🎁An exclusive offer to discover your unique strengths with us Don’t miss out on our insights and events! Sign up now:   https://lnkd.in/en8NhDDv #sismikimpact #infolettre #nouvellesrh

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  • 🎉 Un nouveau chapitre pour les leaders RH au Québec Après des mois de préparation, nous avons officiellement lancé mardi la 1ère cohorte de Sphère – un moment fort et inspirant chez SISMIK! Voir ces leaders RH se réunir avec autant d’enthousiasme pour apprendre, évoluer et connecter ensemble a assurément donné le ton pour la suite. Sphère… mais de quoi s’agit-il? C’est un programme de développement dédié aux leaders RH québécois, qui propose : • Des ateliers immersifs et pratiques ainsi que des sessions de codéveloppement, adaptés aux besoins spécifiques de chaque cohorte. • Une évaluation psychométrique basée sur les forces et un atelier fondé sur CliftonStrengths de Gallup. • Une communauté dynamique qui favorise des connexions enrichissantes et propice à la croissance. L’énergie de ce premier groupe est incroyable et nous avons déjà hâte au prochain atelier où nous pourrons explorer les forces de l’équipe suivant les résultats de leur test CliftonStrengths®. 🌟 Ensemble, nous façonnons l’avenir des RH! 🌟 📅 Prochaine cohorte: janvier 2024. PARH et professionnels.les RH: la prochaine cohorte a été pensée spécifiquement pour vous! Si vous avez envie de vous joindre, consultez les détails en commentaires. +++ 🎉A New Chapter for Quebec’s HR Leaders 🎉 After months of preparation, we officially launched Sphere’s first cohort on Tuesday at SISMIK. It was such an inspiring and energizing moment! Seeing HR leaders come together with such enthusiasm to learn, grow, and connect has set an exciting tone for what’s to come. So what is Sphere? It’s a development community crafted specifically for Quebec’s HR leaders, featuring: • Immersive, hands-on workshops and codevelopment sessions that are personalized based on the needs of each cohort. • A strengths-based psychometric evaluation and workshop built around Gallup's CliftonStrengths. • A vibrant community that provides opportunities for meaningful connections and growth. The energy from our first group is incredible, and we’re already looking forward to the next workshop where we’ll explore the teams strengths using their CliftonStrengths® results. 🌟 Together, we’re shaping the future of HR! 🌟 📅 Next Cohort: January 2024. HRBPs and HR managers, the next cohort is created with you in mind. If you’d like to join check the comments for details! #sismikimpact #commauntérh #développement #leadership

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  • ✨ Passez à la vitesse supérieure et révélez la meilleure version de vous-même avec CliftonStrengths©! ✨ Nous avons guidé des centaines d’équipes en entreprise à révéler et à exploiter leurs forces et aujourd'hui, c'est à vous que nous offrons cette opportunité. Comprendre ce qui vous rend unique peut être un véritable accélérateur de changement, que ce soit pour améliorer vos relations au travail, booster votre efficacité ou affiner votre leadership. 💪 Découvrez vos forces naturelles grâce à la science 🧠 Apprenez à les maîtriser pour faire évoluer votre carrière 🚀 Transformez ces talents en leviers concrets pour exceller au quotidien Tout ça, grâce à l’évaluation psychométrique CliftonStrengths©, un outil utilisé par plus de 33 millions de personnes dans le monde, fondé sur les principes de la psychologie positive. Nous sommes prêt.e.s à vous accompagner personnellement dans cette belle découverte de soi. Faites le premier pas vers votre transformation et profitez de notre offre inédite 👇 https://lnkd.in/gGRAsrCH +++ ✨ Elevate your potential and discover your best self with CliftonStrengths©!✨ We’ve helped hundreds of teams uncover and harness their strengths, and now we’re offering that opportunity to you. Understanding what makes you unique can be a game-changer, whether it’s improving workplace relationships, boosting your efficiency, or enhancing your leadership skills. 💪Discover your natural strengths with science   🧠 Learn how to leverage them to advance your career   🚀 Turn those talents into powerful tools to excel every day This is all possible through the CliftonStrengths psychometric assessment, trusted by over 33 million people worldwide and rooted in positive psychology. We’re ready to help you personally unlock your potential.  Take the first step toward your transformation 👇 https://lnkd.in/grXYE2Eh #sismikimpact #leadership #évaluationpsychométrique #CliftonStrengths #transformation

  • 📣𝐈𝐍𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑𝐓𝐄𝐒 | Groupe de co-développement pour les professionnel.le.s RH du secteur municipal Pour une 2e année consécutive, nous lançons un groupe de co-développement en collaboration avec l'Union des municipalités du Québec (UMQ)!   Joignez-vous pour: 💡Réfléchir à des idées créatives et des solutions innovantes propres à votre secteur 📈 Apprendre auprès de vos pairs et vous développer plus rapidement 🤝 Bâtir un réseau de soutien solide avec des professionnel.le.s qui comprennent les défis uniques du milieu municipal La première séance débute le 31 octobre : inscrivez-vous rapidement! 👉 https://lnkd.in/esqTw6D9   +++ 📣𝐑𝐄𝐆𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐍𝐎𝐖 𝐎𝐏𝐄𝐍 | Co-development Group for HR Professionals in the Municipal Sector   We’re excited to announce, for the second year in a row, the launch of a co-development group in collaboration with the Union des municipalités du Québec (UMQ)!   Join if you want to:   💡 Engage in creative thinking and explore innovative solutions tailored to your sector. 📈 Learn from your peers and enhance your professional growth. 🤝 Build a strong support network with professionals who truly understand the unique challenges of the municipal sector. The first session starts on October 31st: Don’t miss out—register today!  👉 Union of Quebec Municipalities (en1clic.ca) #sismikimpact #codeveloppement #leadership

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