Grupo Iter

Dois anos do começo da nossa história! 💚 No mês de dezembro, celebramos um marco muito importante: os dois anos de concessão do Parque do Caracol, um ícone da Serra Gaúcha sob a gestão do Grupo Iter. 🎉 Desde 2022, transformamos a experiência dos visitantes do Parque do Caracol, combinando inovação, preservação da natureza e valorização das tradições locais. Nosso impacto é evidente: logo no início da nossa gestão, o NPS (índice de satisfação dos clientes) saiu de -28,03 para +79,3. Em 2024, mantivemos o padrão de qualidade, alcançando em junho a marca de 89,1%. 📈 Nós somos parte deste projeto e nos dedicamos a proporcionar experiências inesquecíveis. Por isso, melhorias significativas marcam o nosso compromisso com essa joia da Serra Gaúcha. Na infraestrutura, revitalizamos as operações, como as churrasqueiras; realizamos a manutenção das trilhas e restauramos os espaços e as áreas de convivência. Além disso, trouxemos novas opções gastronômicas e lojas, e um ótimo serviço de piquenique. Ao longo desse tempo, também investimos na programação cultural, fortalecendo a conexão com os visitantes e moradores da região. Para 2025, preparamos uma nova fase do Parque do Caracol e do turismo da região. Serão seis atrações inéditas, que prometem superar expectativas, encantar e elevar ainda mais a experiência de todos os visitantes!🌳✨ Seguimos escrevendo uma nova história no coração da Serra Gaúcha. #ParqueDoCaracol #GrupoIter

No Mês da Consciência Negra, nos conectamos profundamente com a riqueza da cultura afro-brasileira, promovendo momentos de reflexão, aprendizados e vivências que marcaram a nossa história. Tivemos o privilégio de receber Annelise Passos, especialista no tema, para a palestra “Consciência Negra: Reflexão, Respeito e Ação – Caminhos para uma Aliança Verdadeira”, que nos convidou a ampliar nossas perspectivas, compreender nossas responsabilidades e agir em prol de uma sociedade mais inclusiva. Além disso, selecionamos algumas dicas como livros, eventos, podcasts e documentários, incentivando nossos times a se conectarem ainda mais com as histórias e a força da cultura negra. Um dos momentos mais marcantes foi a Oficina de Tranças, em que mergulhamos em uma tradição carregada de história, resistência e identidade com o Studio Sampaio´s. E claro, a culinária não ficou de fora. Distribuímos deliciosas cocadas para a equipe, trazendo o sabor da ancestralidade africana, reforçando as conexões que nos unem. Ao longo de todo o ano, nos encontros do Grupo Histórias Negras, um espaço de acolhimento e reflexão para pessoas negras e aliadas, discutimos juntos temas como: o papel de uma pessoa aliado à diversidade e inclusão, bem-estar mental da comunidade negra, violência simbólica e a importância da empregabilidade e do desenvolvimento de talentos negros e manifestações culturais. Essas ações geram impacto positivo em nosso ambiente de trabalho, tornando-o mais harmonioso, respeitoso e inclusivo. A consciência negra é parte do nosso compromisso diário e está presente em nossas ações, atitudes e cultura . No Grupo Iter, a diversidade é valorizada e juntos criamos experiências inesquecíveis todos os dias. #DiversidadeEInclusão #ConsciênciaNegra #GrupoIter

A nossa confraternização de fim de ano teve como tema "Uma Viagem Inesquecível no Tempo". Um dos momentos mais esperados pelos nossos colaboradores! Este ano, o tema também abraçou a rica diversidade geracional da Companhia, reforçando que as diferentes gerações e vivências são grandes riquezas para atingir nosso propósito.  Hoje, temos colaboradores de quatro gerações diferentes e todos puderam se identificar como parte desta festa!    Fizemos uma imersão pelas décadas de 1980, 1990 e 2000. Cada ambiente foi cuidadosamente decorado para transportar todas as pessoas para essas épocas, com direito a músicas, apresentações, sabores e roupas características de cada década. Sem esquecer dos famosos bondinhos, que simbolizavam verdadeiras máquinas do tempo, no melhor estilo “De Volta para o Futuro”. A celebração contou ainda com sorteio de brindes e homenagem pelo tempo de casa dos colaboradores, que nos últimos 10 e 15 anos construíram parte da nossa história. Foi uma experiência incrível e, o principal: compartilhada. Momento de comemorar os resultados obtidos durante o ano, renovando as energias para 2025! Agradecemos a todos que se dedicam diariamente ao propósito e missão do Grupo Iter! 🎉 #ConfraternizaçãoIter #ViagemNoTempo #GrupoIter

No último mês, demos um novo passo para fortalecer a nossa cultura organizacional e integrar nossos objetivos estratégicos ao dia a dia do Grupo Iter. Apresentamos o Conexão Cultura – um grupo de trabalho formado por pessoas colaboradoras indicadas pela Diretoria e pela Gerência Geral dos parques Parque Bondinho Pão de Açúcar e Parque do Caracol, com a missão de ser um verdadeiro catalisador de transformação cultural em todo o grupo. O Conexão Cultura tem como objetivo trazer as pessoas para o centro dessa mudança, promovendo o protagonismo em um ambiente cada vez mais colaborativo e alinhado à nossa estratégia de crescimento. Nos primeiros encontros, as pessoas indicadas participaram de conversas enriquecedoras com as lideranças. Esses momentos de troca foram essenciais para alinhar expectativas, traçar direções e fortalecer os vínculos entre as equipes e os valores que queremos vivenciar diariamente. Este é apenas o começo de uma jornada cheia de ações, diálogos e iniciativas que visam melhorar cada vez mais o nosso ambiente de trabalho. Juntos, vamos criar um espaço onde a cultura é construída coletivamente! #ConexãoCultura #CulturaOrganizacional

O Workshop Transformar é uma iniciativa  que trouxe ao time do Grupo Iter, Parque Bondinho Pão de Açúcar e Parque do Caracol a oportunidade de explorar mais a fundo os novos valores da companhia. Durante o workshop, alinhamos comportamentos-chave para garantir sinergia em toda a holding e coligadas, além de reforçar nossa cultura organizacional. Conduzido por Luiz Felipe Ferreira, Coordenador de Gente, Cultura e Facilities; e Luciana Moura, Analista de Gente Sr., o bate-papo reforçou não só os valores, mas também a nova metodologia do Ciclo de Gente. O Workshop Transformar tem como objetivo principal engajar pessoas colaboradoras e promover um alinhamento profundo com a cultura da empresa. Acreditamos que, ao incentivar esses comportamentos, estamos atingindo nossos objetivos organizacionais, proporcionando uma experiência ainda mais incrível para os nossos visitantes. #Cultura #Transformação #GrupoIter #Valores

Acelera Iter! 🏃 #ImpactoPositivo Com uma postura proativa em relação ao desenvolvimento profissional de nossas pessoas colaboradoras, o Grupo Iter investe em iniciativas voltadas para preparar o time para novos desafios. É o caso do Programa Acelera Iter, fruto do Ciclo de Gente 2023, realizado em parceria com as nossas lideranças. Recentemente, tivemos nossa primeira turma concluída com sucesso! Estamos bastante animados com a adesão da equipe do Grupo Iter ao Programa, que contou com a participação de integrantes da holding e do Parque Bondinho Pão de Açúcar, englobando áreas como Jurídico, Operações Teleféricas, Gente & Gestão, Marketing, TI e Projetos. Os participantes mergulharam em uma trilha cheia de aprendizados essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional, incluindo: - Ferramentas de gestão - Organização do tempo - Liderança inspiradora  - Cultura organizacional - Diversidade  - Feedback Agradecemos a todas as pessoas que fizeram parte desse projeto incrível e parabenizamos os participantes pela dedicação e crescimento ao longo dessa jornada de sucesso. Esperamos que essas conquistas e aprendizados inspirem suas carreiras e todo o nosso ambiente de trabalho. Em breve, formaremos novas turmas e traremos novidades por aqui. Vamos juntos?! 🚀

Um presente do Parque Bondinho Pão de Açúcar® para a Cidade Maravilhosa! Conheça o Projeto Maravilha: Carlos Vergara no Bosque das Artes. Uma nova experiência inesquecível que, através de uma jornada digital interativa, te convida a viver esse espaço que reúne arte, cultura, natureza e tecnologia. 🌳

Quem nunca participou de um processo seletivo e esperou um feedback que nunca chegou?! ⌚ O retorno construtivo aos candidatos em processos seletivos traz benefícios aos profissionais e à empresa. Quando uma empresa realiza essa prática, contribui para o desenvolvimento profissional dos participantes e demonstra respeito ao tempo e esforço investidos pelas pessoas. Além disso, essa prática a fortalece como marca empregadora e mantém uma relação positiva com o mercado de trabalho.   Recentemente, o Grupo Iter recebeu o selo “Empresa que dá feedback” da Gupy, plataforma online de recrutamento e seleção de talentos. ⭐ Esse reconhecimento reafirma o nosso compromisso com a comunicação eficaz, a partir da cultura de transparência e respeito na experiência da pessoa candidata durante os processos seletivos. Estudos mostram que 75% dos candidatos valorizam receber um retorno, independentemente do resultado.   Priorizamos um ambiente leve e seguro, permitindo que todos os candidatos se sintam à vontade para demonstrar seu potencial durante o processo. Acreditamos que nosso clima organizacional é um dos principais atrativos para as novas oportunidades. Somos uma empresa certificada pelo Great Place To Work® Brasil com boas práticas de gestão de pessoas, que incentivam cada um a contribuir para a construção de um espaço diverso e onde todos se sintam valorizados.   #GrupoIter #Feedback #Gupy

No Grupo Iter, acreditamos que também podemos gerar impacto positivo por meio da informação. Neste Outubro Rosa, oferecemos às nossas pessoas colaboradoras orientações sobre cuidado e prevenção ao câncer de mama. Em parceria com a Rede D'Or, organizamos uma palestra visando conscientizar sobre a importância de exames preventivos. Além disso, recebemos no Parque Bondinho Pão de Açúcar um grupo de voluntários, em parceria com o Instituto OncoGuia, para viverem uma experiência feliz e inesquecível, lembrando da importância do autocuidado🎗️. O instituto atua como um canal de informação oficial sobre a doença, tratamentos e prevenção, e promove uma rede de apoio essencial para pacientes e suas famílias. Confira algumas fotos desta visita. E lembre-se: a prevenção ao câncer de mama deve ocorrer não somente em outubro, mas durante o ano inteiro. Cuide-se! #Parceria #OncoGuia #ApoioAoPaciente #Câncer #Saúde #OutubroRosa #GrupoIter

Parabéns ao nosso Parque Bondinho, que celebra 112 anos de história. 🧡🚠   Temos muito orgulho do teleférico mais antigo em funcionamento, que segue em constante inovação.  Uma Empresa B Certificada, conectada ao compromisso e à responsabilidade socioambiental, proporcionando experiências inesquecíveis para pessoas do mundo inteiro e superando expectativas. Deixe seu 👏 neste post