Banco do Brasil

Vem com a gente pensar no nosso futuro, para que ele seja mais sustentável e mais diverso. A gente se importa com 2025 e com todos os anos que vem pela frente. Junte-se a nós. Saiba mais em https://bit.ly/3Zmna7u #AGenteSeImporta Descrição de Imagem: Vídeo mostra imagens da Amazônia, rios, animais e plantas. Junto delas, diversas pessoas declaram com o que se importam para o ano de 2025 e todos os anos que estão por vir.

Todos nós temos um papel fundamental na luta antirracista, e as instituições e empresas se fazem necessárias nessa frente de colaboração. E como traduzir essa representatividade pra realidade e promover o acesso da população negra ao ensino? No terceiro episódio de Vozes Negra, “Representatividade”, é debatida em várias formas mostrando a importância da inclusão dos negros em ambientes de liderança e conhecimento para a construção de uma sociedade mais justa, com mais lugares de acesso e reconhecimento. A conversa sobre esta tem e o vídeocast completo está disponível em nosso canal do Youtube:  https://lnkd.in/d8iQJj6w  #AGenteSeImporta #PraTudoQueVoceImaginar

A gente se importa em dar voz ao fortalecimento e diálogo sobre a luta, resistência e protagonismo da população negra no Brasil em todos os lugares e no ano inteiro. Por isso, no terceiro episódio do videocast Vozes Negras, o tema abordado é a “Representatividade”, nele recebemos convidados que discutiram sobre essas iniciativas e refletiram sobre o impacto delas na construção de uma sociedade mais justa, com mais lugares de acesso e reconhecimento. Confira o episódio do vídeocast completo que já disponível em nosso canal do Youtube:   https://lnkd.in/d8iQJj6w #PraTudoQueVoceImaginar #AGenteSeImporta

O BB apoiou um grupo de pesquisadoras para resgatar as faces de Maria Felipa, Luiza Mahin e Tereza de Benguela. Descubra em https://lnkd.in/dy3sxcTX #PraTudoQueVoceImaginar

Golpistas apelam para o lado sentimental nas investidas contra pessoas com mais de sessenta anos. Pensam que esse grupo não tem muita familiaridade com a Internet. Mas a geração sênior está cada vez mais conectada, atenta e informada. Quer se precaver contra golpes? Acompanhe as dicas de segurança do BB. Saiba mais em https://lnkd.in/dz8JgN8X #PraTudoQueVoceImaginar Descrição do vídeo: O vídeo começa com a dona Lili, uma senhora de camiseta amarela sentada numa poltrona da sala. Ela recebe uma mensagem no celular e um semáforo aparece e acende a luz amarela. Em outro plano está um funcionário do BB especialista em segurança, o Daniel Schmidt. Ele está vendo e reagindo à investida de golpe contra a dona Lili. Na tela final a dona Lili explica que é bem-informada e que não cai em golpes. Ela está sorrindo, assim como Daniel que ficou aliviado com o desfecho do caso. Aparece um círculo dizendo: “Desconfiou que é golpe? Procure o BB”. Em seguida, entra a logo do Banco do Brasil com a assinatura “pra tudo que você imaginar”.

 É assim que a gente se importa. Se você também se importa, junte-se a nós e ajude a fazer um mundo melhor. #AGenteSeImporta #PraTodosVerem: Temos a foto do DJ Owerá e o texto “ mudar o mundo para melhor. A gente se importa. Somo uma das 100 empresas que estão mudando o mundo, segundo a revista TIME.”

Neste 10 de dezembro, o mundo celebra pela 76ª vez o Dia Internacional dos Direitos Humanos e o Banco do Brasil reafirma seu compromisso e suas práticas de gestão que defendam os Direitos Humanos para um desenvolvimento sustentável, equânime e inclusivo de todas as pessoas.  Ao apoiar a dignidade humana contribuímos com um presente mais justo e fortalecemos a confiança de toda a nossa cadeia de valor ao dispormos o Canal de Denúncias para atuação ativa em casos de discriminação a qualquer pessoa em todo ambiente do Banco através do telefone 0800 300 4455. Funcionamos gratuitamente, todos os dias da semana, 24 horas por dia. No BB, não toleramos qualquer tipo de discriminação! #PraTudoQueVoceImaginar #PraTodosVerem: vemos uma foto de uma mulher em uma cadeira de rodas e o texto, “ a gente se importa para que mais respeito e igualdade sejam direitos garantidos a todas as peças.”

Que tal começar a semana compartilhando uma notícia fantástica? A revista TIME e a plataforma global Statista divulgaram o ranking das 1.000 Empresas que estão mudando o Mundo. O Banco do Brasil é a única empresa brasileira dentre as 100 melhores do mundo. Estamos em 63º lugar, sendo o sétimo lugar dentre os bancos mundiais. 📊 A classificação é baseada em uma fórmula de pesquisa que leva em consideração a satisfação dos funcionários, crescimento da receita e dados ambientais, sociais e de governança corporativa (ASG). O levantamento mostra como as maiores corporações do planeta, como Apple, Microsoft, Nike e Amazon, estão enfrentando os desafios atuais, combinando inovação, crescimento econômico e sustentabilidade. 🏆 Este reconhecimento materializa o quanto estamos agindo no presente para abrir caminhos para o futuro. Reflete a nossa capacidade de nos adaptarmos em meio às rápidas transformações do mercado global. A atuação ASG está no centro da nossa estratégia corporativa e, por meio de ações concretas, fazemos a diferença no cotidiano das pessoas e na construção de um futuro mais verde. 🔗 Compartilho com vocês o link para a matéria com o Ranking completo e mais detalhes sobre a pesquisa: https://lnkd.in/d4CstZav #WorldsBestCompaniesof2024 #BancodoBrasil

No Brasil a Lei do Racismo, instituída em 1989, criminaliza atos de discriminação racial. Em 2023, foi atualizada para abranger a injúria racial, que passou a ser tratada de forma equiparada a esses crimes. É imprescindível que toda ação e manifestação de caráter racista sejam responsabilizadas. E as instituições, por sua vez, podem e devem ser aliadas nesse fortalecimento, tanto na gestão de sua cultura interna quanto na criação de políticas sociais e de compliance. Esse foi um ponto destacado por Scarlett Rodrigues, que participou do episódio sobre “Equidade” no videocast Vozes Negras, junto a outros convidados. Você pode conferir o episódio completo em nosso canal:   https://lnkd.in/eAqcR7F7 #PraTudoQueVoceImaginar Descrição do vídeo: em uma videochamada aparece uma mulher negra com um turbante azul, que fala para os ouvintes. No início do vídeo, aparece um box rosa com a identificação de quem fala “Scarlett Rodrigues - Mestra em Políticas Públicas pela Universidade Federal do ABC” e encerra com vinheta de fundo amarelo e silhuetas coloridas, que se transformam no logo do BB.

No mundo corporativo, empresas que priorizam a diversidade e implementam programas e ações voltadas ao desenvolvimento de perfis plurais tendem a se destacar tanto social quanto economicamente. Esse sucesso é resultado de políticas internas inclusivas e da valorização de talentos diversos, como cita Guibson Trindade no episódio “Equidade”, do videocast “Vozes Negras”. Confira o que nossos convidados compartilharam sobre esse tema e muito mais no episódio completo, disponível em nosso canal no YouTube: https://lnkd.in/eAqcR7F7 #PraTudoQueVoceImaginar Descrição do vídeo: em uma videochamada aparece um homem negro utilizando um fone de ouvido com microfone, que fala para os ouvintes. No início do vídeo, aparece um box rosa com a identificação de quem fala “Guibson Trindade - Comunicólogo e especialista em ESG e Raça” e encerra com vinheta de fundo amarelo e silhuetas coloridas, que se transformam no logo do BB.