Venditio+ for happy profit

Ik ben altijd verbaasd om zoveel doorzettingsvermogen te zien bij een mens. Hetzelfde ondervind ik in de training van coachees ivm hun softskills. Soms vraag ik mij af waarom ze dat soft skills noemen? Ze namelijk hard to train.

In de professionele wereld worden soft skills steeds belangrijker. Vaardigheden zoals communicatie, aanpassingsvermogen en leiderschap maken vaak het verschil tussen succes en middelmatigheid. Maar wist je dat het beoefenen van een sport zoals ballet veel gemeen heeft met het trainen van soft skills? Beide vereisen doorzettingsvermogen, discipline en continue verbetering. In deze blogpost gaan we dieper in op hoe ballet en soft skills elkaar spiegelen, en wat je daarvan kunt leren voor je eigen professionele ontwikkeling. De discipline van ballet: Een... Lees verder https://bit.ly/3UQIVL2

Het leven geeft ons allemaal verrassingen en mij onlangs wel een heel bijzondere: mensen spreken me aan met ‘mevrouw’ of vragen me of ik in aanmerking kom voor een seniorenpas. Even wennen, dat wel! Toch ben ik er trots op. Trots op wie ik ben, wat ik bereikt heb en vooral op de stabiele en waardevolle relaties die ik opgebouwd heb. Dit jaar vier ik mijn robijnen huwelijk en dat vind ik geweldig. Dit blogbericht is voor iedereen die op zoek is naar inspiratie over liefde, verbinding en authentieke relaties en die dat allemaal willen vieren. Een Robijnen... Lees verder https://bit.ly/4epbcj5

In een wereld waar AI steeds geavanceerder wordt, hebben we meer dan ooit duidelijke spelregels nodig om feiten van fictie te scheiden en vertrouwen in informatiebronnen te behouden. De recente AI-verordening van de EU, bekend als de AI Act, biedt een belangrijke stap in deze richting door AI-systemen te classificeren op basis van risico’s, waarbij hoge-risicotoepassingen streng gereguleerd worden. Dit voorkomt misbruik en ondersteunt een eerlijke, veilige en transparante digitale samenleving. 1. Bescherming van de waarheid en het... Lees verder https://bit.ly/3NRTwSc

In een tijd waarin steeds meer nadruk wordt gelegd op diploma's en formele kwalificaties, wordt ongediplomeerde coaching vaak in twijfel getrokken. Artikelen benadrukken vaak dat coaches zonder diploma’s niet deskundig zouden zijn en dat psychologische hulp de enige juiste weg is. Maar is dat wel zo? Hebben we niet juist méér ongediplomeerde coaches nodig – zoals ouders, opvoeders en mentoren – om anderen te helpen in deze steeds chaotischer wereld? De Kunst van de soft skill Luisteren... Lees verder https://bit.ly/4cXIPri

Gisteren was het weer zover: onze maandelijkse bijeenkomst van Toastmasters. Hoewel we nog steeds draaien op zomeraantallen, doet dit niets af aan de kwaliteit van de meeting. Integendeel, in deze intieme setting krijgt iedereen de kans om aan het woord te komen en zijn of haar "public speaking" vaardigheden verder te ontwikkelen. Ik was opnieuw stomverbaasd om te zien hoeveel volwassenen van elkaar kunnen leren in zo'n omgeving. De GLOVE Methode: Een... Lees verder https://bit.ly/47fJzH8

Hoeveel modellen bestaan er eigenlijk om menselijke gedragingen in kaart te brengen? De lijst lijkt eindeloos: van MBTI tot Insights Discovery, van de Roos van Leary tot Geweldloze Communicatie. En recentelijk werd ik zelfs geconfronteerd met het Wiel van Plutchik. Als ik eerlijk ben, raak ik de tel kwijt. Wie ziet door het bos de bomen nog? Mensen in Vakjes Plaatsen... Lees verder https://bit.ly/3yUqTjk

Als professional volg ik ook nu nog regelmatig trainingen. En ja, ik merk dat veel onderwerpen steeds weer terugkomen, maar dan in een andere vorm. Denk aan thema's zoals conflicthantering, communicatie, leiderschapsstijlen, overtuigend spreken, en het juist inzetten van communicatiekanalen. Het zijn onderwerpen die ik al meerdere keren voorbij heb zien komen. Dus, waarom blijf ik toch naar deze... Lees verder https://bit.ly/3AGnzsL

Na een heerlijke vakantieperiode vol nieuwe ervaringen en ontdekkingen, ben ik weer terug aan het werk. Maar hoe zorg ik ervoor dat het vakantiegevoel niet meteen verdwijnt? In plaats van mijn vakanties slechts als mooie herinneringen te zien, heb ik besloten om de inspiratie, muziek, en inzichten die ik heb opgedaan, mee te nemen in mijn dagelijkse routine. Ontdek hoe ik van elke werkdag een klein sprankeltje vakantie maak en waarom jij dat ook zou moeten doen! Hoe Je de Vakantie Vibe in Je Dagelijks Werk Leeft! Van Italië naar Helsinki... Lees verder https://bit.ly/3XiICdT

Vakantie plannen is altijd een avontuur op zich. De keuzes lijken eindeloos: hotel of camping? Halfpension of volpension? Dichtbij huis of ver weg? Elk jaar opnieuw sta ik voor deze beslissingen, en eerlijk gezegd, ik moet toegeven dat ik geen echt kampeermens ben. Mijn partner daarentegen? Die zweert bij het vrije leven van een camping. Dus hebben we een afspraak: om en om, de ene keer een hotel, de andere keer een camping. Zo houden we het spannend en, laten we eerlijk zijn, evenwichtig... Lees verder https://bit.ly/3SNNox6