HIVA-KU Leuven

📊 Nieuwe inzichten over transities op de Belgische arbeidsmarkt! 📊 In de laatste editie van Over.Werk bespreken we de trends in het profiel van aanwervingen en exits op de Belgische arbeidsmarkt tussen 2017 en 2021. 🔎 Enkele inzichten ▶️ Meer dan de helft van de arbeidsmarkttransities zijn "werk-naar-werk" transities. ▶️  Met uitzondering van 2020 stroomden er ieder jaar meer mensen in vanuit een niet-beroepsactieve positie dan dat er naar deze positie uitgestroomd werd. ▶️ Kortgeschoolden kennen een hogere dynamiek, vooral in transities naar en vanuit niet-werkende posities. Ze kennen ook vaker transities in en uit de arbeidsongeschiktheid. ▶️ Personen met een niet-Europese origine worden vaker aangeworven vanuit een niet-werkende positie maar ze kennen ook een hogere uitstroom naar niet-werk. Lees het volledige artikel voor meer gedetailleerde analyses en cijfers! ⏩ https://lnkd.in/eWrcrixH Hou de website van het Dynam-Reg project (www.dynamstat.be) in het oog voor updates van deze cijfers en verdere info over arbeidsmarktdynamiek in België. 🙏 Dank aan Steunpunt Werk voor deze mooie editie van Over.Werk. Tim Goesaert Karen Huysmans Ludo Struyven

👉 'Beter een goede buur dan een verre vriend is geen fabeltje: wie in aangename omgeving leeft, is minder eenzaam' VRT NWS HIVA-KU Leuven Research Group Mobilab & Care Society and Ageing Research Lab (SARLab), VUB #dewarmsteweek https://lnkd.in/e8gK8Mzi

37% van de volwassenen in Vlaanderen voelt zich eenzaam in 2024, waarbij 31% zich soms eenzaam voelt en 6% vaak. Dit blijkt uit onze survey bij 3756 volwassen Vlamingen. Dit en meer lees je in deel 1 van onze reeks 'Eenzaamheid in Vlaanderen'. HIVA-KU Leuven Research Group Mobilab & Care Society and Ageing Research Lab (SARLab), VUB #dewarmsteweek #samenvlammentegeneenzaamheid

Vers van de pers! Lees ons artikel over de kansen en uitdagingen die nieuwe technologieën bieden voor vakbonden. https://lnkd.in/eCyNZ3zN HIVA-KU Leuven

🌟 WANTED: Students and Alumni! 🌟  Do you combine your studies with a (student) job? Have you recently started working? The Vrije Universiteit Brussel (BRISPO), KU Leuven (HIVA-KU Leuven) and University of Liège (LENTIC) are curious about your experiences! We invite you to participate in our survey on the quality of work among job students and recent graduates on behalf of BELSPO (Federal Public Planning Service Science Policy).    We are looking for:  🟢 Students & working students enrolled at a Belgian higher education institution;  🟢 Graduates who started their first job as an employee or self-employed person after 1 January 2022 (regardless of whether you are still in that first job).    Your experiences are essential to map the quality of work among job students and labour market entrants and to trigger policy with our results!  In addition, you have a chance to win one of the 20 A.S. Adventure vouchers worth €25!     👉 Complete the survey via this link https://lnkd.in/edBwMzfA   Thank you in advance for your valuable contribution! 💪✨ #qualityofwork #alumni #firstjob #studentwork #survey 

! Nieuwe publicatie: impactrapport na 10 jaar ArmenTeKort empowerment buddymethodiek ! In samenwerking met HIVA-KU Leuven werd een volledige evaluatie van onze buddymethodiek uitgevoerd, met aandacht voor kwantitatieve én kwalitatieve aspecten, succes- én faalfactoren, effecten voor deelnemer én vrijwilliger. Hartelijk dank tine van regenmortel & team. We delen graag deze resultaten en geleerde lessen: - Lees hier het volledige rapport met diepgaande analyse (https://lnkd.in/eqSJAJPd) - Raadpleeg hier de beknopte versie met synthese van proces en resultaten (https://lnkd.in/eqriUNhK) Als organisatie komen we hiermee op een moment van reflectie en vernieuwing. We geven het empowerment buddyprogramma een zachte landing en borgen de methodiek met alle kennis en geleerde lessen. Op basis hiervan ontwikkelen we een vernieuwde aanpak met meerjaren leerlus en hopelijk nog sterkere bijdrage aan onze missie en visie. Met ontzettend grote dankbaarheid aan al wie dit mee mogelijk heeft gemaakt doorheen de jaren: - De deelnemers die ons hun vertrouwen en ervaringskennis gaven - De vrijwilligers die betrokkenheid en langdurig engagement toonden - Het sociale werk- en onderzoeksveld van wie we ontzettend veel mochten leren en dankbaar samenwerken - De partners die dit verhaal mee mogelijk maakten met inzet van financiële steun en expertise, met in het bijzonder de Stad Antwerpen. - De vele betrokken medewerkers, vrijwilligers, trainers aan de binnenkant van onze organisatie en in het bijzonder oprichters Marijke Moens en Theo Vaes. Heel binnenkort meer over onze toekomstplannen!

Dr. Ezra Dessers van HIVA-KU Leuven en zijn team namen de jobs in de voedingssector onder de loep 🔍 in de leerstoel ‘Arbeid 4.0 in de voedingsindustrie’. Aanpassingen aan de arbeidsorganisatie én bijscholing komen naar voren als dé strategieën om de hoge werkdruk in onze sector het hoofd te bieden. Zo kunnen we de uitdagingen van Arbeid 4.0 ook zien als kansen. 💪 Met het seminarie op 11 december willen we de inzichten uit de leerstoel delen en voedingsbedrijven inspireren om met minder druk en meer kansen de toekomst tegemoet te gaan. Voedingsbedrijven kunnen nog altijd inschrijven: https://lnkd.in/e3VuaPYy

Arbeidsmarktbeleid focust van oudsher sterk op de aanbodszijde en de beschikbare arbeidsreserve. Er is daarnaast meer zicht en analyse nodig van de vraagzijde door VDAB om te weten waar het echt knelt en waar mogelijke remedies liggen. Een recente oefening toont alvast wat kan.

🌟 Vacature Alert: Wetenschappelijk Medewerker bij KU Leuven 🌟 Ben jij gepassioneerd door de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt? Wil je onderzoek doen naar de competentieontwikkeling van werknemers aan het begin van hun loopbaan? KU Leuven zoekt een gedreven wetenschappelijk medewerker om ons team te versterken! 💪 Wat ga je doen? ▶️ Werken aan projecten voor Vlaamse, Federale en Europese opdrachtgevers. ▶️ Onderzoeksopzetten uitwerken, data verzamelen en analyseren. ▶️ Rapporteren van onderzoeksresultaten aan opdrachtgevers en belanghebbenden. ⏩ Impact hebben! Interesse? https://lnkd.in/e74CVhnm HIVA-KU Leuven