UN Global Compact Network Austria

Ein ereignisreiches Jahr 2024 geht zu Ende - wir blicken auf eine Zeit voller Veränderungen, spannender Programme & Veranstaltungen, großartiger Begegnungen & Partnerschaften und gemeisterten Herausforderungen. 🌟 🤝 Wir möchten uns bei allen Teilnehmenden, Partner:innen, Kolleg:innen und Weggefährt:innen für die großartige Zusammenarbeit und das Vertrauen in unsere Arbeit bedanken und freuen uns auf das gemeinsame Jahr 2025. 🚀 💡 Starten Sie das neue Jahr mit uns gemeinsam. Am 23. Januar findet unser Annual Kick-off statt, in dem wir Ihnen unsere kommenden Programme und Veranstaltungen vorstellen: https://lnkd.in/duReA-66 Das Team des UN Global Compact Network Austria wünscht Ihnen erholsame Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr. Besonderer Dank geht an unser Board of Advisors: Andrea Edelmann, Fanny Gruboeck, Georg Grüner, Karin Huber-Heim, Monika Froehler, Monika Öhlsasser, Nastassja Cernko, Ulrike Gehmacher und Virpi Stucki. 💙 #UnitinBusiness

Wir verabschieden uns für dieses Jahr & machen eine kleine LinkedIn-Pause bis 02. Jänner. Bis dahin wünschen wir Ihnen frohe Feiertage und einen guten Rutsch in das neue Jahr 2025! 💫 🎄 #UnitingBusiness

Wir freuen uns über 39 neue Teilnehmende, die 2024 dem UN Global Compact Network Austria beigetreten sind! 🚀 🌟 Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen, Ihre Arbeit und das gemeinsame Bestreben für eine nachhaltige Entwicklung! Conlineare, Arishna IoT Solutions, Molto Luce, Croma-Pharma , Wolftank Group, Supernova Group, JAF International Services Gesellschaft m.b.H., KNAPP,Hochschule Burgenland, IGEPA Austria, Ortner Reinraumtechnik GmbH, Carinthia University of Applied Sciences / Fachhochschule Kärnten, ruwido austria gmbh, Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG, Breiteneder Immobilien Parking AG, SONNENTOR, HYPO Oberösterreich, LIGHTMED, Aroma Film Services, Kulturverein Worte und Taten / NGO Words and Deeds, AEK Consulting e.U., Raiffeisen-Landesbank Tirol AG, Mag. Georg Hofer, Zukunftsmanufaktur GmbH, ENV GmbH , LUMITECH Lighting Solution GmbH, groox Filmagentur, Julius Meinl Austria GmbH, DenizBank AG, nesevo Group, Design Coaching Beirer e.U., Lidl Österreich, Umdasch Group, ifw Group, Landesholding Burgenland GmbH, Wüstenrot Gruppe, Coveris Group, pharma& #UnitingBusiness

Lassen Sie uns das Jahr 2025 gemeinsam beginnen und nehmen Sie an unserem online Annual Kick-off 2025 teil. 💡 💻 Wir informieren Sie über aktuelle Entwicklungen im UN Global Compact Network Austria und geben Ihnen einen Überblick, welche Programme und Veranstaltungen 2025 geplant sind. 📆 23. Januar 2025 I 15:00 - 16:00 Uhr 📍 Online 🌍 Deutsch Die Veranstaltung steht allen Teilnehmenden des UN Global Compact Network Austria und Interessierten offen und ist kostenlos. Weitere Infos und die Anmeldung finden Sie hier: https://lnkd.in/duReA-66 #UnitingBusiness

🌍 Nachhaltigkeit trifft Wirtschaftlichkeit: Der neue Leitfaden des UN Global Compact Netzwerk Deutschland & WWF Deutschland beleuchtet, wie Unternehmen eine schrittweise Transformation hin zur Kreislaufwirtschaft initialisieren können, um nachhaltiger zu wirtschaften und gleichzeitig strategische Vorteile für sich zu nutzen 🌱 Wie können Unternehmen geschlossene Materialkreisläufe schaffen, Abfall reduzieren und gleichzeitig Wettbewerbsvorteile sichern? ♻️ 🗑️ Der Leitfaden bietet: 🔹 Praxisnahe Tools zur Integration von Circular Economy in Ihre Geschäftsstrategie 🔹Methodische Ansätze zur Erstellung von Roadmaps und Zielen 🔹Inspirierende Fallstudien und Erfolgsgeschichten & 🔹 Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen 📖 💡 Hier geht es zum Leitfaden: https://lnkd.in/dM3Z5kdX #UnitingBusiness #CircularEconomy

Letzte Woche durften wir den soogut Sozialmarkt GmbH Mödling unterstützen & dessen Secondhand Bereich umgestalten. 🧥 🧣 Auf kleinstem Raum werden hier Lebensmittel, Kleidung und andere Gebrauchsgegenstände zu günstigen Preisen angeboten. Marktleiterin Nazife Asik und ihr Team begrüßen täglich rund 150 Kund:innen in Mödling. 🤝 💡 🛒🏪 Die soogut Sozialmarkt GmbH betreibt 14 Märkte in Österreich, in denen KundInnen Lebensmittel und Alltagsgüter zu günstigen Preisen erhalten. Das Ziel: "Jene Menschen zu stärken, die Unterstützung brauchen. Unsere Vision ist eine offene und nachhaltige Gesellschaft" Nach dem Erhalt eines soogut-Einkaufspasses können Kund:innen in allen soogut-Filialen einkaufen und haben Zugang zu vergünstigten Kultur- und Freizeitangeboten. In den Märkten werden Produkte angeboten, die von kooperierenden Supermärkten und Partner:innen zur Verfügung gestellt werden. Hierbei handelt es sich um Produkte, die nicht mehr in den Verkauf von Supermärkten gelangen, aber noch immer zum Konsum geeignet sind. So können armutsgefährdete Menschen die Dinge des täglichen Bedarfs zu günstigen Preisen einkaufen. Damit setzt sich die Initiative nicht nur für soziale Gleichheit, sondern auch für Ressourcenschonung und gegen die Verschwendung von Lebensmitteln ein. ♻️🍎 Wir bedanken uns herzlich bei ursula oswald und soogut Sozialmarkt GmbH für die Möglichkeit und das Vertrauen - wir hatten eine tolle Zeit und sind begeistert von der Arbeit, die Nazife Asik und ihr Team aus mehr als 60 ehrenamtlichen Helfer:innen im soogut Markt Mödling leisten. #UnitingBusiness #CorporateVolunteering

Die Nachhaltigkeitsberichterstattung kann für KMU (kleine und mittelgroße Unternehmen) durch ihre Komplexität & den Zeitaufwand eine Herausforderung sein - zahlreiche Datenanfragen von Kund:innen und Banken müssen fristgerecht und korrekt beantwortet werden, was zeitintensiv und administrativ belastend sein kann. 📈 🌱 Unsere neue Workshopreihe in Kooperation mit Laura Kaspar und Moritz Driescher von Climate & Company wurde speziell für KMU entwickelt, um ihnen den Prozess der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Freuen Sie sich auf Was erwartet Sie? 🔹 praxisorientierte Beispiele und konkrete Anleitungen für Ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung 🔹ein fundiertes Verständnis der relevanten Standards & die Fähigkeit, diese praktisch umzusetzen 📆 ❗ Die Anmeldung garantiert Ihnen die Teilnahme an drei Online-Workshops á drei Stunden, sowie Übungen zur Vertiefung. Anmeldeschluss ist der 20. März 2025 - bitte beachten Sie, dass die Teilnahme auf 20 Personen begrenzt ist. Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier: https://lnkd.in/dpK4ZQfs 💡 Sie haben offene Fragen? Im Zuge einer Infosession am 25. Februar 2025 geben wir einen Überblick zur Workshopreihe und klären offene Fragen. Außerdem stellen wir Ihnen den CoP (Communication on Progress), den Fortschrittsbereicht des United Nations Global Compact vor. Hier gehts zur Anmeldung: https://lnkd.in/ds45G4Sz #UnitingBusiness #KMU #Reporting

Am Dienstag waren wir auf dem WEconomy – Diversity Works Diversity Leaders Summit bei PwC Österreich zu Gast. Rund 120 Diversity-Verantwortliche kamen zusammen, um sich dem Thema „Diversity drives Innovation“ zu widmen. 🌎✨ Lynn Neubert, Managerin Human Rights, Labour & Gender Equality des UN Global Compact Network Austria, betreute eine Session zum Thema „Herkunft als Chance – Neue Wege der Zusammenarbeit“, in der Gabriele Andratschke, MA und Karin Kafesie ihre wertvollen Erfahrungen mit kultureller Diversität in der Unternehmenspraxis teilten. 💡 Weitere Highlights der Veranstaltung waren die Vorstellung der Generationsstudie 2024 von WEconomy – Diversity Works, Ketchum und PwC Österreich und die anschließende Paneldiskussion mit hochkarätigen Speaker:innen über die Bedeutung von Diversität für Innovation und Kreativität in der Wirtschaft. Einige unserer Key Learnings: -Unternehmen, die multikulturelles Recruitment voranbringen möchten, sollten sich nicht ausschließlich auf hard skills fokussieren. Eigenschaften wie kulturelle Sensibilität sind für ein vielfältiges, kreatives und innovatives Arbeitsumfeld ebenso bedeutsam. -Derzeit arbeiten vier verschiedene Generationen miteinander – dies kann sehr bereichernd, aber auch herausfordernd sein. Denn neben den unterschiedlichen Perspektiven spielen Vorurteile & Diskriminierung eine Rolle im Arbeitsalltag. -Initiativen wie die Förderung von Frauen in technischen Berufen oder flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind notwendige Schritte für Diversität, erfordern jedoch langfristige gesellschaftliche und strukturelle Veränderungen. Wir bedanken uns bei WEconomy – Diversity Works für die Möglichkeit, unser Wissen zu teilen und mit anderen Expert:innen in den Austausch zu treten, bei PwC Österreich für die Gastfreundschaft, Gabriele Andratschke, MA & Karin Kafesie für die spannenden Inputs und allen Teilnehmer:innen für die inspirierenden Gespräche. 💙 ➡️📖 Lesen Sie mehr zum Diversity Leaders Summit in unserem Nachbericht: https://lnkd.in/d8q6UKTh (c) Philipp Lipiarski #UnitingBusiness #Diversity #Innovation

🚀 Der neue Newsletter des UN Global Compact Network Austria ist da 🚀 Wir informieren Sie über 🆕 Aktuelles aus dem United Nations Global Compact & UN Global Compact Network Austria 📆 Kommende Events 💡 Unsere Programme 📈 Neues zum CoP (Communication on Progress) 💻 Infos zur Academy ⭐ Neue Teilnehmende 📬Sie erhalten unseren Newsletter noch nicht oder möchten ältere Ausgaben nachlesen? Hier finden Sie alle Ausgaben und die Anmeldung: https://lnkd.in/dwySY2fX #UnitingBusiness

Am heutigen internationalen Tag der Menschenrechte rufen wir die besondere Bedeutung universeller Rechte und Freiheiten ins Bewusstsein, die für alle Menschen, unabhängig ihres Geschlechts, ihrer Sprache oder Religion, politischer oder sonstiger Überzeugung, nationaler oder sozialer Herkunft, Vermögen, Geburt oder sonstigem Stand gelten. 🕊️ 🌎 Die Rolle der Privatwirtschaft ist spätestens seit der Erklärung der UN Guiding Principles on Business and Human Rights und nun auch durch die regulatorischen Entwicklungen aus den Bestrebungen, Menschenrechte einzuhalten und zu gewährleisten, nicht mehr wegzudenken. ❗ 📢 Der United Nations Global Compact unterstützt Unternehmen dabei, ihrer menschenrechtlichen Verantwortung gerecht zu werden. Melden Sie sich bis zum 20. Dezember zum Business & Human Rights Accelerator an: https://lnkd.in/dE6N-May #UnitingBusiness #BHR