Brainds

Danke, Orbyz! ✨🎄 Dieses Jahr hatten wir die großartige Gelegenheit, das Branding-Konzept für Orbyz zu entwickeln. Die erste Netzwerkplattform für Nachhaltigkeit mit dem Ziel, Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft zusammenzubringen. Der Claim "The future is bright. The future is us." bringt genau das zum Ausdruck, was auch wir spüren: Eine gemeinsame Zukunft voller Visionen und Zuversicht. Gestern erreichte uns ein liebevoll zusammengestelltes Weihnachtspaket mit gebrandeten Taschen und Trinkflaschen – we love it! Danke an Caroline Palfy und das gesamte Orbyz-Team. Merry Xmas 🎅 #branding #thefutureisbright #orbyz

Die Zukunft der Arbeit entsteht nicht im Alleingang. Sie braucht Perspektivenvielfalt, mutige Ideen und kluge Köpfe in unterschiedlichsten Branchen - genau zu diesen gehört Julia Baß von Brainds. 🙌 Danke Julia für dein großartiges Feedback - wir freuen uns schon auf deine nächsten Inputs im Rahmen unserer Workshops! #workplaceinnovation #futureexperienceforum #workplacedesign #futureofwork

Wieso Mitarbeiter:innenbindung überholt ist... Genau darüber sprechen Sonja Zant und ich auf der #RecruitingExcellence Konferenz! Die Beziehung zwischen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern ist und bleibt Realität. Aber wie verändert sich Bindung, wenn sich die Rahmenbedingungen für eben diese Beziehung verändern? Ich freue mich auf den Austausch und spannende Insights auf der Konferenz! See you on stage! ✨

#EmployeeExperience stellt unserer bisheriges Denken und Handeln in Organisationen auf den Kopf! Genau das taten wir beim wegweisenden und inspirierenden Future Experience Forum mit Jeanny Gucher Gerhard Abel Verena Kroupa und Dena Ghafouri und meiner Kollegin Julia Baß. "Wer führt oder Was führt?" Wenn´s um Employee Experience geht, schauen wir gänzlich neu auf das Unternehmensgeschehen. Es ist ein multi-dimensionales Geschehen in Organisationen, Märkten und Systemen und funktioniert nur, wenn Strategie des Unternehmens & Identität des Arbeitgebers mit den Erwartungen von Mitarbeiter:innen und Führungskräften zu einer erfahrenen Realität (entwickelt) werden. Individuell und kollektiv. Heute allerdings, zeigt uns diese Realität zu oft, dass die Menschen in Organisationen überfordert sind von der Vielzahl an Maßnahmen und Interventionen, die Unternehmen versuchen voranzubringen! Angesichts dieser Lage, empfehle ich nicht mehr nur zu fragen „wer führt?“, sondern viel mehr „was führt?“ Erst diese Perspektive eröffnet neue Hebel und Handlungsräume, um die Zukunft kollektiv zu gestalten und konsistent auf vielen, neuen Ebenen erlebbar zu machen. Ja, auch Leadership führt. Und... .. Verbindende Narrative aus (Arbeitgeber-)Marke führen mit. .. Identitätsstiftende Gemeinschaften führen mit. .. Zusammenarbeit führt mit. .. Zahlen, Daten und Fakten führen mit. .. Arbeitswelten führen mit. .. Kultur führt mit.   Erlebnisse sind die Bühnen, Räume und Schauplätze der individuellen und kollektiven Entwicklung. Hier wird Wandel und Wirkung wirklich (be)greifbar und spürbar. Oder eben nicht. Ich freue mich auf wegweisend Neues. 😊 #EmployeeExperience #FutureExperienceForum #Brainds

In unserem gestrigen Workshop "The Impact of Employee Experiences" haben wir uns gefragt, was Mitarbeiter:innen anzieht und im Unternehmen hält. 🤝 In spannenden Gesprächen haben wir drei entscheidende Faktoren (und noch viel mehr Ideen) herausgearbeitet, die zu einer positiven Employee Experience beitragen: 1️⃣ Nicht "Wer führt?" sondern "Was führt?": Gute Führung schafft den Kontext, in dem Teams und Unternehmenswerte den Weg weisen. 2️⃣ Kultur & Kontext statt starrer Strukturen: Firmenkultur ist der Schlüssel zu Engagement und Vertrauen. 3️⃣ Daten & Fakten, die inspirieren: Zahlen sind wichtig, aber sie müssen sinnvoll und motivierend aufbereitet werden.   Ein besonderer Dank geht an Julia Baß | Brainds, Dena Ghafouri und Sonja Zant | Brainds für ihre wertvollen Inputs – es war ein sinnstiftender Tag im wunderschönen Seminarraum im Grünen. Danke auch an Jeanny Gucher und Gerhard Abel | PLANET architects für die Einblicke in eure persönliche Employee Journey!   Neugierig auf mehr? Für alle, die Lust haben, ebenfalls tiefer in das Thema einzutauchen: Einen zweiten Workshop zum Thema Employee Experience halten wir am 27. November. Eine kostenlose Anmeldung ist hier möglich: https://lnkd.in/dE2X-e2D.    #EmployeeExperience #WorkplaceExperience #Leadership #FutureExperienceForum #Kulturwandel #ZukunftDerArbeit

Etwas mehr als 12 Jahre ist es her, dass BRAINDS unter der Leitung unseres Managing Partners Oliver Heiss Europas größte Mühlengruppe bei ihrer Entwicklung einer europaweiten #Gruppenidentität unter einer starken Dachmarke zu begleiten begann: Was LLI Euromills hieß, wurde zur GoodMills Group GmbH, die heute mit 24 Mühlen unglaubliche 2,8 Millionen Tonnen Getreide jährlich verarbeitet. Jetzt, mehr als ein Jahrzehnt später, darf BRAINDS die GoodMillsGroup bei der nächsten Phase unterstützen: ein Design-Refresh wird die #Marke GoodMills optimiert für die digitalen Anforderungen an die Markenkommunikation aufstellen. Zusätzlich dazu legt eine neue #EmployerBranding Strategie die Grundlage für effiziente und attraktive Recruiting-Kommunikation über 7 Länder hinweg. Team: Andrea Waldbauer (GMG Leitung Kommunikation), Sebastian Beinl (Leitung HR), Christian Binder (Executive Creative Director), Doris Prodinger (Account Lead), Michael Fetz (Design Director), Finja Pfundner (Consultant Employer Branding Strategie), Alina Haueis (Design) und Oliver Heiss (Strategie). #Markenberatung #Branding #Design #HR

#BrandNewCollaboration: BRAINDS x FH St. Pölten Bildung und Wissenschaft sind uns Themen sehr nahe. Daher freuen wir uns sehr, mit der FH St. Pölten – University of Applied Sciences eine unglaublich dynamische und in Lehre wie angewandter Forschung europaweit renommierte Institution in ihrer Strategiearbeit unterstützen zu dürfen. BRAINDS berät die niederösterreichische #Hochschule in der Weiterentwicklung ihrer strategischen Identität und Positionierung. Der partizipative Markenstrategieprozess wird begleitet von Managing Partner und Wissenschafts-Experten Oliver Heiss sowie Markenspezialisten Manuel Jammer. Dazu Oliver Heiss: „Jeder Beitrag, den wir in unserer Arbeit zur Unterstützung von Wissenschaft und Bildung leisten dürfen, ist uns wichtig. Und wie wir über Jahre in den mittlerweile zahlreichen Projekten gelernt haben, sind die inhaltlichen wie prozessualen Anforderungen an die Markenentwicklung einer Hochschule oder eines Forschungsinstituts zum Teil spezielle.“ #Markenstrategie #Markenberatung #BrandingInScience

Beim WKÖ-Videodreh standen inspirierende Erfolgsstories im Mittelpunkt! 🚀 Wir haben außergewöhnliche Persönlichkeiten porträtiert, die mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement die österreichische Wirtschaft voranbringen. Ihre Geschichten zeigen, was möglich ist, wenn eine starke Employer Branding Strategie auf Talent und Möglichmacher:innen von Morgen trifft, denn... kannst Du es denken, kannst Du es schaffen. Wirtschaftskammer Österreich Philipp Horak ZONE Media GmbH #brainds #Erfolgsstory #EmployerBranding #WKÖ #BehindTheScenes #ZukunftGestalten #TalenteGewinnen #DeineSchaffenskraft

Eine innovative junge Marke für das Wohnen von morgen! 🚀 🌱 Das Wohnkonzept der Zukunft: Wohnungen, die sich wie ein modulares System individuell ergänzen und rückbauen lassen und sich so individuell an Lebensphasen anpassen – entwickelt von ÖWG Wohnbau und dem Grazer Architekturbüro Hofrichter-Ritter. Im Rahmen einer 360° Betreuung haben wir dafür Kiubo von Grund auf neu für den agilen Zukunftsmarkt strategisch ausgerichtet und positioniert, in einem umfassenden partizipativen Prozess. Basierend darauf wurden Name und Design konzipiert – mit dem Fokus darauf, die zeitgemäße Flexibilität und Lebensfreude für die Kubio steht, spürbar und erlebbar zu machen: Selbstbewusst. Stark. Bestimmend. Groß. Zukunftsweisend. Laut. Nachhaltig. Bewusst. Optimistisch. Hoffnungsvoll. Natürlich. Lebendig. Den ganzen Case und weitere spannende Einblicke in unsere Arbeit findet ihr auf unserem Instagram-Kanal (➡ Link in den Kommentaren) #brandstrategy #branding #design #branddesign #designthinking

Watch out! Unsere aktuell beim #GermanBrandAward2024 ausgezeichnete Arbeit für die Wiener Stadtwerke GmbH. #germanbrandaward #brandcounts #wienerstadtwerkegruppe #brainds #design #branding #markenstrategie